正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
～誰もが知っている老舗有名百貨店やSCをグループ傘下に持つホールディングスです！～
【期待する役割・募集背景】
2023年度の営業利益の構成は、百貨店事業が5割強、某事業で約2割と全体の7割強を占めました。2021年度までの５か年中期経営計画では、某施設・某施設建替（2019年秋開業）・某施設改装（2020年秋開業）などの大型プロジェクトの進展のほか、不動産事業・クレジット金融事業その他の新規事業の領域を拡大してきました。
これらグループの総力を集めて、グループビジョンを実現するため、リテール企業を中核に、「３つの共創価値」を提供し続ける「価値共創リテーラーグループ」への進化を図り、グループシナジーによる飛躍的な成長を目指しています。
今回、グループ全体のシステム開発の強化に向けて、以下業務をお任せできる方を採用したいと考えています。
【業務内容】
■グループ共通システム（人事・会計領域が主）の改善・老朽化対応における案件推進
■グループ共通システムの運用管理
〈直近の案件予定〉
▼事業会社固有の人事領域システムからG共通人事システムへの変更対応
▼共通処理の老朽化対応（マイグレーション）
【主な作業イメージ】
・周辺システムとの仕様調整
・導入アプリケーションの選定
・稟議・依頼書起票
・ベンダー管理
・各種お問合せ対応
【組織構成】DX推進部 システム企画担当 アプリチーム
【魅力】
・事業会社の案件ではなく、JFRグループ全社に導入するアプリケーション、システム構築を行いますので、開発規模・影響も大きくやりがいがあります。
・グループシステムの戦略構想、導入方針策定など開発だけでなく戦略部分についても社内チームメンバーと決定していきます。
・JFRグループ各社のIT担当者や業務部門の従業員などとコミュニケーションをとる機会も多く、人との繋がりが多いです。
・社内にはインフラ、セキュリティなど専門分野にはそれぞれエキスパートがおり、システム導入時においては必要に応じフォローできる体制が整っています。
【キャリアパス】
・グループ各社とのコミュニケーション、システム導入を通じて大規模企業におけるIT活用推進を進めるスキルを身に着ける
・システム選定…
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】クライアントワーク側（Sier・コンサルティングファーム）・自社側（事業会社の情報システム部門）不問 ■システム開発における上流工程（要件定義～設計）のご経験 ■プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験を有する方（他部署・事業会社との調整のご実績） 【歓迎要件】 ▼会計・人事領域の知識（例：簿記・人事に関する法令の理解がある） ▼開発経験・システム構築経験 ▼利用ツール・デバイス・技術スタック記載の利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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