【IT統制強化・推進リーダー】在宅/フレックス/役職定年無（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
後継者育成のため。
※再雇用の方が2名いらっしゃり、将来的な欠員補充を見込んでいます。

【業務概要】
内部統制グループでは同社グループ内でのIT統制を強化し、リスク管理とコンプライアンスを確保することを掲げて業務を行っている。

【業務詳細】
・IT規程の改廃、IT規程実行アセスメント実施
・日本及び韓国グループ会社へのIT推進サポート
・CDIO組織内業務ルール策定・統制指導

【配属部署】
CDIO　IT戦略部　内部統制グループ

【魅力】
★やりがい：
・ITガバナンスの構築・改善の提案を行い、健全かつ効率的な会社経営の実現に直接貢献できる
・部門内だけではなく、グローバル及びグループ会社との連携も多く、全社ITガバナンスのキャリアアップを図ることができる
・全社視点での施策の展開、多くのステークホルダーとの調整を通じて、リーダーシップスキルの向上が期待でき、ITガバナンスだけではなく、将来の同社グループを牽引する人材を目指すことも可能
★働き方：
・残業時間：約15～25時間/月 （繁忙期に応じて変動有）
・リモート対応：可 （週1～2日程度の出社）

【組織体制】
・IT戦略部部全体：26名
┗内部統制グループ：4名

【組織のビジョン・ミッション／活動方針】
CDIOのミッションは、企業の戦略に合わせて、ITとDigitalを活用し、企業全体の最適化に貢献することであり、具体的には、全社のIT戦略・ポリシー策定から構想計画を統轄し、実行、改善までを全社横断活動として推進・管理する。
CDIO配下に属するIT戦略部のミッションは、グループ＆グローバルで事業戦略に応じたIT戦略を策定しグループへ展開・推進することにより、「世界で戦える会社」「持続可能なグローバル社会に貢献する会社」の実現に貢献することである。

【IT戦略部について】
24年11月にITデジタル戦略部から名称変更し、新出発をしております。
これまでは統合後の2社の整理がメインであったものの、今後は付加価値をつけたIT戦略を立案すべく動き出しています。

・IT企画グループ：CDIOで立てたITの中長期構想の戦略立てや人材育成
・ITアーキテクチャ管理グループ：…