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【株式会社コスモテック】【秋葉原/リモート可】社内SE(システム管理・DX推進)■宇宙関連事業■45年連続黒字/年休123日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社コスモテック 求人更新日:2025年9月8日 求人ID:38714419
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)


【秋葉原/リモート可】社内SE(システム管理・DX推進)■宇宙関連事業■45年連続黒字/年休123日


【残業10h程/SIer・SESとして何かしらの企画に携わった方◎/宇宙関連施設のメンテナンスに強み】

■仕事内容:
≪入社後最初にお任せする業務≫
宇宙関連事業で確かな技術力を誇る同社にて、システムの運用・保守の業務をメインにお任せします。
≪慣れてきたら≫
社内システムの改善の企画をお任せしていきます。

≪業務割合≫
企画:3割
要件定義・設計・開発:1割 
(バグ等が発生した時にコーディング作業が発生する可能性あり。)
運用保守:6割

≪業務詳細≫
・社内ネットワーク機器の維持管理業務
・課員の指導、育成
・障害対応(サーバー類、クライアントPC、その他機器)
・社内ヘルプ業務(問合せ・各種申請への対応)
・Microsoft365管理センターの管理業務
・社内情報化推進に係る業務
・社内ISMS事務局運営に係る業務
・課員の労務管理、人事評価
・課内業務の管理、サポート
・ネットワーク機器、サーバー類の監視
・情報システム、情報化推進に関する企画
・課内の予算管理

■働く魅力:
・年間123日/残業ほぼ無し(10h程)/有給取得率80%以上/リモートワーク・在宅勤務は週に2回まで可能
・宇宙関連事業で市場規模も拡大傾向の中、確かな技術力で業績安定
・情報システムを統括する課長ポジションのため、全社的にDX推進のリーダーシップを取る事が可能
・社内システム・仕事の効率化だけでなく顧客先のメンテナンス業務にも携わる業務範囲のため、自社利益のみで無く直接顧客に貢献可能

■配属先情報:
情報システム課(現在9名)

■会社の将来性/安定性に関する情報:
・45年以上連続黒字経営
主な取引先:JAXA・三菱重工
・JAXAメインの宇宙関連事業は景気に左右されることなく安定した売り上げがあります
・また近年では民間企業も宇宙関連事業に進出してきており、そこにも当社は絡んでいますので将来性も期待できます。
・宇宙関連事業で培った高い技術を活用し、次世代エネルギーとして注目され、将来有望なバイナリー発電事業を拡大中です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:35 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区岩本町2-4-3 太陽生命神田ビル4F
勤務地最寄駅:都営新宿線/岩本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
515万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):288,000円~300,000円

<月給>
288,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:6.52か月分(2025年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給・上限75,000円/月
家族手当:補足事項なし
住宅手当:社内規定に基づき支給・上限52,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助

<その他補足>
■在宅勤務(本社所属の従業員利用可)
■リモートワーク(本社所属の従業員利用可)
■都市勤務手当
■役職手当
■資格手当
■GLTD制度(団体長期障害所得補償保険:会社の仕組みとして所得補償保険に加入しており、本人が上乗せすることができます)
■企業型確定拠出年金制度(選択型企業DC:加入した社員自ら年金資産の運用を行える制度)
■従業員持ち株会
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季5日、年末年始6日
有給休暇:入社直後10日、入社直後から規定日数を付与(最大10日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※全て必須
・何かしらのシステム企画のご提案をされたご経験
・システムベンターとの折衝、コントロールの経験
・以下経験3年以上
└リーダー以上でのメンバーマネジメント
└Microsoft365の運用
└ActiveDirectoryの運用経験

■歓迎条件:
・システム導入プロジェクトでのリーダー以上の経験
・インフラでのクラウドサービス導入経験、知識
・RPAの導入、運用経験
・ISMS事務局の経験またはISMSの知識
・簡易アプリやバッチの作成経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社コスモテック
所在地 〒101-0032
東京都千代田区岩本町2-4-3
太陽生命神田ビル4F
事業内容 日本の宇宙開発を基盤で支え続けて45年、宇宙航空研究開発機構(JAXA)様の各宇宙センター設備の運用、メンテナンスを任される信頼と実績のある企業です。
さらに宇宙関連事業で培った高度な技術を活かし、将来の新エネルギーとして注目されているバイナリー発電事業や、生産活動の安全に欠かせない高圧ガス関連事業を展開し、社会に広く貢献しております。
全国的には無名の中小企業ではありますが、宇宙開発、エネルギー、安全といったそれぞれ重要な部分に関わっています。
その中でも、各業界から注目されているバイナリー発電事業を弊社の中核事業にするべく、拡大のため鋭意努力しています。
代表者 木村 参二
URL https://www.cosmotec-hp.jp/
設立 年1975年4月
資本金 80百万円
売上 983百万円
従業員数 416名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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