正社員
◇ 自社内で安心して成長できる環境 ◇
・100％自社内開発
・大手アパレルブランドのECサイト案件多数
・要件定義から運用まで、幅広い工程を担当可能
自社オフィス内でチームと一緒に取り組めるので、
孤独や不安を感じずに安心して働けます。
＼ チームで段階的にキャリアアップ ／
プロジェクトは 2〜6名のチーム制。
先輩エンジニアがそばにいる環境で、無理なくステップアップできます。
《プログラマー期》設計書に沿った実装で基礎力を習得
《システムエンジニア期》設計や要件定義に参加し、ビジネス視点を養う
《リーダー／マネージャー期》顧客とのやり取りやチーム運営に挑戦
◇◆LOWCALの魅力◆◇
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【 やりがい 】PV数や売上UPが自分の仕事の成果として返ってくる◎
【 実績 】有名ブランドの案件経験は、転職市場でも強力な武器に
【 働きやすさ 】残業月15h程度／リモート活用率6割以上／年休125日
【 学習環境 】Udemy無制限／資格取得支援／社内勉強会支援
【 専門性 】拡大を続けるEC領域で、将来に直結するスキルを獲得
【案件例】
◇売れる仕組みを進化させる◇
ECサイトのカート機能や会員管理システムをリプレイス。
◇ユーザーを惹きつける工夫◇
LPの制作やUI改善を通じて、ブランドの世界観を形に。
◇裏側のシステムも最適化◇
受注・在庫・商品情報など基幹システムとの連携開発。
現場スタッフの「ありがとう！」が直接返ってくる環境です。
◇ゼロから創るワクワク！◇
新規EC立ち上げでは要件定義からリリースまで一貫して関与。
仲間と一緒にサイトを“作り上げていく”達成感を味わえます。
【チーム体制の大きな強み。一人ひとりの声が未来を創る】
LOWCALのECサイト開発チームは、100％自社内開発。
そのため、風通しのよさが大きな魅力です。
開発中に疑問があれば、すぐに近くのメンバーに質問OK。
経験豊富なマネージャーやメンターがそばにいるので、
技術的なことはもちろん、キャリアの悩みも気軽に相談できます。
10名程度のコンパクトなチームでプロジェクトを担当しているからこそ、
一人ひとりの声がしっかり届きます。
「意見が反映されやすい」「年齢や役職に関係なく成長できる」
そんな文化が、私たちの自慢です。
【安定基盤が実現する働きやすさ！長期キャリアの形成も叶う】
★年間休日125日／土日祝休み
★残業月15h程度と少なめ
★前職給与保証あり
★年収600万円も実現可
★Udemyの利用や勉強会、資格取得支援制度あり
★リモート案件約6割
★住宅手当／借上社宅制度あり
★男女問わず産育休取得実績あり
プライベートを大切にしながら、安定したキャリアを歩める環境です◎
【入社後の成長サポート】
▼入社後オリエンテーション・手続き（1～2日）
▼案件の選定期間（1週間～1ヶ月程度）
▼配属先で実際のプロジェクトにチャレンジ（入社1～3ヶ月程度）
段階的なフォローで一歩ずつチャレンジできるから、経験浅めの方も安心！
いつでも気軽に質問・相談ができる体制なのも嬉しいポイントです◎
ポイント1＼安心できる環境で、“ワクワクするEC開発”を／ 自社内で仲間と一緒に取り組みながら、着実な成長を実現！
『 エンジニアが“なりたい自分”になれる場所 』
EC開発の実力をつけ、将来の可能性を広げるキャリアを。
◇ 自社内だからこその安心感 ◇
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LOWCALのECサイト開発は100％自社内。
誰もが知る大手アパレルブランドをチームで担当します。
・常に2〜6名のチーム体制で参画
・隣に仲間がいるから、困ったときにすぐ相談できる
・一人常駐や「丸投げ案件」がなく、安心して成長できる環境
◇ EC開発で、成果を実感できる ◇
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ECは「成果が見える」開発。
「自分のコードが数字で評価される」からこそ、やりがいを実感できます。
・ユーザーのレビューやアクセス数に変化が出る
・セールやキャンペーンを支えるシステムを構築できる
・自分の仕事がブランドの成長に繋がる手応えあり
◇ アイデアを形にできる現場 ◇
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EC開発は、ただ作るだけでは終わりません。
「もっと見やすく」「もっと買いやすく」という提案は大歓迎◎
・LP制作やUI改善、新機能追加にチャレンジ可能
・実際にエンジニアのアイデアから新機能が採用された事例あり
・ブランド担当者とも直接やりとりしながら進めることも
ポイント22ヶ月でリーダーへ。あなたの可能性は無限大
「経験が浅いからステップアップできるか不安…」そんなお悩みを私たちLOWCALが解決します！実際に入社後わずか2ヶ月でプロジェクトリーダーを任された社員もいるなど、スピーディーな成長を叶えられる環境です。その秘密は、チームでプロジェクトに参画し、ベテランエンジニアから技術を学べるキャリア育成モデル。経験豊富な先輩の背中を見ながら、徐々にスキルを身につけられる仕組みです。要件定義や設計工程など、今までチャレンジできなかったフェーズにも、サポートを受けながら挑戦可能！「今よりもっと成長したい」そんな意欲に、LOWCALは惜しみなくチャンスを提供します。
ポイント3有名ブランドの信頼を支える、プロフェッショナルへと成長
当社のECサイト開発チームでは、誰もが知る大手アパレルブランドのサイト構築・運用を担当。他では得られない経験を積めるチャンスです。こうした有名ブランドのプロジェクトに携わることは、よりコアな開発スキルを身につけられるはず。個人情報保護、決済システム、在庫管理など、ECサイトの重要機能に関わることで、専門的なスキルを習得可能です◎また、実績として目に見える形で自分の成果を示せることも大きな魅力。将来のキャリアにおいても、「あのブランドのECサイト開発に携わった」という経験は、あなたの市場価値を確実に高めてくれますし、モノづくりのプロとしてのやりがいや醍醐味を感じられます。技術力と実績を同時に積み上げたい方にピッタリな環境です！
ポイント4取材担当者より
「踏み台にしてもOK」という言葉に表れているように、エンジニアの主体性を最大限尊重する環境である。複数の案件を持つ強みを活かし、エンジニア自身が「次に身につけたいスキル」によってポジションを選べる自由度が魅力的だ。特に印象的だったのは、「やりたい」という意思を第一に考える文化。キャリアの方向性は人それぞれ。リーダーを目指す人、新しい言語に挑戦したい人、専門性を深めたい人。どんな選択も尊重され、実現に向けたサポートが充実している。実際に一つの案件先でメンバーからリーダーへとステップアップした実例もあるとのこと。資格取得支援や勉強会など、スキルアップのための制度も整備されており、成長意欲の高いエンジニアにとって理想的な環境と言えるだろう。「自分のキャリアは自分で決める」。そんな主体性を持ったエンジニアに、心から勧めたい企業である。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に変わりはありません。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間／休憩60分） 【残業について】 月の平均残業は15h程度と少なめです！ ◇平日も自分の趣味の時間をしっかり確保！ ◇子育てや家庭との両立もしやすく、生活リズムが安定◎ ◇オンとオフの切り替えで、翌日の仕事にも集中できる！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ◇社員の6割が、リモートを併用して働いています！ ◇フルリモートの実績もあり！ ◇勤務地やお住いの地域や希望を考慮 ◇転居を伴う転勤なし 東京23区内をメインに、西東京や横浜、千葉エリアの プロジェクト先にて勤務いただきます！ 【本社】 東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル5F 【親会社（東京都）】 東京都千代田区内幸町1-3-2 内幸町東急ビル7F |
| 交通 | 【本社】 JR「恵比寿駅」より徒歩3分 JR「代官山」より徒歩7分 【親会社（東京都）】 JR各線「新橋駅」7番出口より徒歩4分 都営三田線「内幸町駅」A5出口より徒歩2分 |
| 給与 | ＼ 前職給与保証あり！ ／ 【月給】27万円～50万円＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※月給には、みなし残業時間37時間分（60,600円～）を含む。 ※超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月中に給与・待遇・その他に変わりありません。 ◆安心して働けるポイント◆ 《 評価の透明性 》 昇給・賞与の基準や契約内容をすべて開示。 「頑張っても評価されないのでは…」という不安はありません。 《 仲間の存在 》 エンジニアは20名以上在籍。 困ったときに相談できる仲間が常にいます。 《 チーム参画が中心 》 ひとり常駐ではなく、2〜6名のチームで案件に参加。 日々の働き方でも安心感を持てます。 《 社員の声 》 「以前は一人常駐が辛かったけれど、LOWCALに入ってからは 気軽に相談できる仲間ができて安心した」という声も。 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■役職手当 ■社員紹介制度（両名に30万円を支給） ■社内交流制度 ■住宅補助（月額2万円支給） ■借上社宅制度 ■新規事業支援制度 ■Udemyの利用OK ■勉強会各種の費用を一部負担 ■技術研修支援あり ■資格取得時お祝い金制度 ■キャリアパス相談随時OK ■部活動支援制度部活動支援制度 （フットサル部、カラオケ部、ゲーム部） ■社内図書館制度 ■リモートワーク活用実績あり ■MVP制度（半年ごとに活躍した社員を表彰します） ■副業OK ■服装自由 ■社員紹介制度（両名に30万円を支給） ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日125日／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（年間10日～20日） ■産前・産後休暇 ☆取得実績あり ■育児休暇 ☆男女ともに取得実績あり ■介護休暇 |
募集背景
システム開発からマーケティング、EC支援まで、
LOWCALでは幅広い分野にチャレンジしています。
拠点は東京と福岡の2カ所。
最先端技術を活用し、お客様の満足度向上にも力を入れています。
専門知識や創造性を活かして、
一緒に多様なソリューションを生み出していきませんか？
| 応募資格 | ＼経験浅めの方大歓迎！／ ■PHP・Python・Rubyのうちいずれかの言語を使用した システム開発の実務経験を半年以上お持ちの方 ■学歴不問 《 こんな方にピッタリ！ 》 ◇今より幅広いスキル・フェーズの経験を積みたい方 ◇一人で抱え込まず、仲間と協力しながら働きたい方 ◇将来自分の思い描くエンジニアキャリアを歩みたい方 《 LOWCALで感じられる安心 》 ◇ チームで働ける安心 ◇ 2〜6名のチーム体制で参画。 一人常駐ではなく、仲間と相談し合える環境があります。 ◇ 自社内で働ける安心 ◇ ECサイト開発は100％自社内で実施。 顔が見える関係の中で、落ち着いて開発に集中できます。 ◇ キャリアを一緒に考えられる安心 ◇ 半年ごとの面談や案件切替時の振り返りで、 「次に挑戦したいこと」を定期的に確認。 会社都合ではなく、自分の希望に沿ったキャリアを描けます。 ◇ 働きやすさの安心 ◇ 残業は月平均15時間程度 リモート勤務率6割以上 年間休日125日以上でプライベートも充実 |
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