【株式会社銀座コージーコーナー】社内SE/フルフレックス制/想定年収430万円～/残業10h未満/完全週休2日制/社割あり/eラーニングあり（正社員）

ポイント1全国約400店舗を支える基幹システム。 影響力と裁量、両方手に入る。

■■【銀座コージーコーナー】を支えるシステムの心臓部■■
創業77年、全国約400店舗を展開する老舗スイーツブランド。
その店舗運営を支える基幹システムを担うのが、
今回募集する社内SEのポジションです。

■■単なる"御用聞き"では終わらない■■
あなたが手掛けるのは、店舗・営業本部で働く数千人の業務基盤。
問い合わせ対応にとどまらず、要件定義からベンダー選定、
進捗管理・品質管理までを主導するベンダーコントロールの役割を担います。

現在進行中の店舗系システム基盤刷新プロジェクトでは、
Oracle等の技術を活用した大規模リニューアルを推進中。
全店舗PC入れ替えプロジェクトも並行して進行しており、
ベンダーとの折衝を通じて、経営に直結する影響力の大きな仕事に挑戦できます。

■■あなたの経験を活かして、プロジェクトをリード■■
情報システム部門は現在6名体制。
少数精鋭だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、
あなたの判断と行動が、全社のシステム戦略を動かします。

創業77年の安定基盤のもと、裁量を持ってプロジェクトを推進する。
「経験を活かして、もっと大きな影響を生み出したい」
そんなあなたの次のステージが、ここにあります。

ポイント2休みがしっかり取れるので、家族との時間も大事にできています。

独立系SIerや別の業界で社内SEを経験。前職も社内SEでしたが他企業への出向などハードワーク気味で、安定した職場を求めて転職することに。そんな中、見知った会社である銀座コージーコーナーでの募集を見つけ、それで応募したんです。もちろんそれだけじゃなく、歴史があり安定した企業であることも魅力でした。年間を通したらたまには繁忙期もあるんですけど、基本的には定時で退社しています。土日も休めますし、たまにある平日休みは子どもと過ごせるのでそれも良いかなと思っています。有休が気軽に取れるのもいいですね。定期的に配布される”社割”も従業員に好評です。

ポイント3入社の決め手は「柔らかい雰囲気」でした。

前職もSEでしたが、コロナ禍で転職を決意。経験が活かせそうだと感じて応募しました。決め手は、社内の雰囲気が柔らかかったこと。仕事中も会話が多く、メンバーは40～60代の6名。黙々と作業するのではなく、雑談も交えながら和やかに業務を進めています。一人で抱え込むことがありません。前職は役割が分かれていて技術習得の機会が少なかったのですが、幅広く業務と技術に触れられるため、SEとしてより成長を感じられています。

ポイント4取材担当者より

街中でたくさん見かける『銀座コージーコーナー』。実際にスイーツを購入したことがある、同店のファン、という方も多いのではないだろうか。今回の募集は、そんな同社の運営を陰から支える“社内SE”。その醍醐味は、目の前にいる社員に貢献できること。加えて、美味しい洋菓子の提供によって多くのお客様に愛され、幸せを届けている会社の一員として活躍できることにある。日々、やりがいを持って業務に取り組めそうだ。そのためか、実際に取材時にお会いすることができた社員の方々も、みなさん穏やかな雰囲気を醸し出されており居心地がよさそうだと感じた。リラックスしてスタートできるのではないだろうか。新しい職場では、何よりも「働きやすさ」を重視したい。そんな方にこそお勧めしたい会社だ。