【株式会社銀座コージーコーナー】社内SE/フルフレックス制/想定年収430万円～/残業10h未満/完全週休2日制/社割あり/eラーニングあり（正社員）

ポイント1子どもの成長を見逃さない─── 　大手企業で叶える家族との時間を大事にできる働き方。

「今日は保育園のお迎え、間に合うかな…」
そんな不安、もう必要ありません。

創業77年、全国約400店舗を展開する『銀座コージーコーナー』。
安定した経営基盤のもと、家庭と仕事を両立できる環境が広がっています。

【フルフレックス×コアタイムなし】
フレックスタイム制度を利用し、出勤・退勤時間を調整可能。
「9時半出社で子どもを送ってから」
「16時退社でお迎えに間に合う」
家庭の事情に合わせた働き方が実現できます。

【残業月10時間未満】
ノウハウが蓄積された効率的な業務体制。
「やるべきことをやって帰る」が当たり前の文化です。
原則土日休み・年間休日115日+有休で、家族との時間をしっかり確保。

【福利厚生も充実！】
正社員610名、売上241億円の安定企業。
退職金制度（勤続3年以上）、昼食補助、社員割引など
福利厚生も充実しています。

技術力を活かしながら、家族との時間も大切にする。
そんな働き方を、私たちと一緒に始めませんか？

ポイント2休みがしっかり取れるので、家族との時間も大事にできています。

独立系SIerや別の業界で社内SEを経験。前職も社内SEでしたが他企業への出向などハードワーク気味で、安定した職場を求めて転職することに。そんな中、見知った会社である銀座コージーコーナーでの募集を見つけ、それで応募したんです。もちろんそれだけじゃなく、歴史があり安定した企業であることも魅力でした。年間を通したらたまには繁忙期もあるんですけど、基本的には定時で退社しています。土日も休めますし、たまにある平日休みは子どもと過ごせるのでそれも良いかなと思っています。有休が気軽に取れるのもいいですね。定期的に配布される”社割”も従業員に好評です。

ポイント3入社の決め手は「柔らかい雰囲気」でした。

前職もSEでしたが、コロナ禍で転職を決意。経験が活かせそうだと感じて応募しました。決め手は、社内の雰囲気が柔らかかったこと。仕事中も会話が多く、メンバーは40～60代の6名。黙々と作業するのではなく、雑談も交えながら和やかに業務を進めています。一人で抱え込むことがありません。前職は役割が分かれていて技術習得の機会が少なかったのですが、幅広く業務と技術に触れられるため、SEとしてより成長を感じられています。

ポイント4取材担当者より

街中でたくさん見かける『銀座コージーコーナー』。実際にスイーツを購入したことがある、同店のファン、という方も多いのではないだろうか。今回の募集は、そんな同社の運営を陰から支える“社内SE”。その醍醐味は、目の前にいる社員に貢献できること。加えて、美味しい洋菓子の提供によって多くのお客様に愛され、幸せを届けている会社の一員として活躍できることにある。日々、やりがいを持って業務に取り組めそうだ。そのためか、実際に取材時にお会いすることができた社員の方々も、みなさん穏やかな雰囲気を醸し出されており居心地がよさそうだと感じた。リラックスしてスタートできるのではないだろうか。新しい職場では、何よりも「働きやすさ」を重視したい。そんな方にこそお勧めしたい会社だ。