【株式会社NTTドコモ】技術戦略／プロジェクトマネージャー◆ドコモの提供する多種多様なプロダクトの課題改善＜1PB009＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


技術戦略／プロジェクトマネージャー◆ドコモの提供する多種多様なプロダクトの課題改善＜1PB009＞


■担当いただく業務概要
<担当業務>
本ポストにおいては、以下をメインとしたミッションを負って頂きたい
・組織内で責任を負っているプロジェクトチーム（社内および開発パートナ（委託先））に潜在するDevOpsの課題発掘
・散発的に発生する、生成AI等の新しいテクノロジトレンドの導入・活用戦術の立案と実施

<業務の魅力>
・ドコモの提供する多種多様なプロダクトを俯瞰視し、構造的な課題を発掘、自ら打ち手を立案して実行する経験を得ることができます
・いずれのプロジェクトも、to Cのマーケットに向かっており、社会インパクトやユーザ規模の大きいプロダクトのグロースに、技術的なポジションから、幅広く関わることができます
・モダンな開発スタイルを推進しており、アジャイルスクラム開発、クラウドネイティブ、デジタルデータ活用、生成AI等の旬な技術をチームに取り込ませる経験を得られます

■組織のミッション
・当組織では、ドコモが提供している各種プロダクトサービスのDevOpsの役割を担っている
・所掌は、当社がインターネット上で提供しているサービスのうち、金融領域以外のエンタメ、デジコン、EC、マーケティング、イエナカ領域等の100以上のアプリ・サービス
・当部門においては、組織レベルの戦略策定と実行（特に、PMOの立ち位置でのプロダクト創出力の強化）を担っている

■組織の業務概要
・所掌しているプロジェクトに対して、生産性向上の観点での課題発掘、課題解消のための伴走支援をリード
・直近では、クラウド、アジャイル開発、生成AIのDevOps業務での活用による成果創造をミッションとしている
・実践を通じて、組織レベル戦略へのフィードバックを行い、戦略策定・アップデートにも携わる

■人員構成（新卒、キャリア採用含む）
担当課長1名、主査2名、メンバー1名（そのほか協力社員2名）
・上記のプロパ社員の内、キャリア採用メンバーの人数
主査1名
・その他
統括長（執行役員）・組織長直轄に近いチームの立ち位置

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】