【株式会社NTTドコモ】【リモート可】サービス・プロダクト開発◆2026年リリース・AIエージェント事業＜MKB008＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【リモート可】サービス・プロダクト開発◆2026年リリース・AIエージェント事業＜MKB008＞


◆◆リモート中心で出社は週0～1回程度／フルフレックス／ドコモの通信・デバイス領域のサービス企画・マーケティング推進をお任せ◆◆

■業務内容：
◇全体ディレクション：ロードマップ策定、要件定義、優先度付け、進行・予算・リスク管理、ステークホルダーマネジメント
◇品質管理：品質基準／ゲート設定、受入条件策定、バグトリアージ、改善アクション主導
◇ストアリリース：App Store／Google Play審査対応（規約順守、年齢レーティング、申請／更新）、リリース計画とオペレーション
◇ライブ運用設計：イベント／追加コンテンツ運用（Asset更新計画と連携）、インシデント対応／回帰抑止
◇データ活用：KPI／計測設計、施策評価、改善サイクルの定着
◇対外連携：IPホルダー／制作会社／開発ベンダーとの調整、監修窓口

■魅力：
◇0→1の新規サービスで、体験・品質・運用モデルを一から設計し、意思決定の影響範囲が大きいです。
◇有力IPとの協業やマス規模のユーザー接点を前提に、スケールする運用と収益モデル構築に挑戦できます。
◇開発・アート・データ・ビジネスが密に連動する環境で、総合的なプロダクト力を磨けます。

■組織ミッション：
ドコモが2026年にリリースするAIエージェント事業。AIエージェントが日常生活の「相棒」となり、情報収集・手続き代行などの行動支援による機能的価値と対話で気持ちに寄り添う情緒的価値を両立。この新しい体験を人々の生活に浸透させ、社会におけるAIの普及を先導します。
◇AIテクノロジー×エンタメ性で、ユーザーの「好き」を育てる日常体験を創出します。
◇ユーザー・IPホルダー・当社の三方よしのエコシステムを構築し、持続可能な収益と健全なコミュニティを育みます。
◇安心・安全・高品質を前提に、データドリブンで価値提供を磨き続けます。

■働く環境
フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。

■配属組織の人員構成：
【人員構成（新卒、キャリア採用含む）】
担当課長1名、主査1名、メンバー4名
※新設するチーム

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】