【株式会社NTTドコモ】【在宅勤務可】フロントエンド開発リーダー（金融×アジャイル推進）◆フルフレックス＜2PB019＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【在宅勤務可】フロントエンド開発リーダー（金融×アジャイル推進）◆フルフレックス＜2PB019＞


◆◇金融サービス×アジャイル開発×クラウド活用/リモート週3～4回可能＆家庭都合等での出社頻度相談可/フルフレックス◆◇
◆dスマホローンのフロントエンドシステム、およびモバイルアプリケーションの開発・運用をお任せ
◆DevOps体制を取っており、サービス企画～開発・運用まで幅広く携われる

■概要
NTTドコモのスマートライフ領域における重要サービス「dスマホローン」のフロントエンドシステムおよびモバイルアプリケーション開発を担うポジションです。ビジネス部門と一体となったアジャイル開発を推進し、クラウドアーキテクチャを活用した先端技術に触れながら、金融サービスの進化に貢献できます。
※dスマホローン：ドコモが提供するスマホ完結のローンサービス（https://loan.docomo.ne.jp/）

■組織の業務
融資事業を中心としたファイナンスサービスの基幹システムに関する企画、要件定義、開発管理、テスト、維持・運用を実施。顧客体験を重視し、スピード感ある開発で新しい価値を提供します。

■お任せする業務
・フロントエンドシステム（Webサイト）およびモバイルアプリケーションの開発業務（企画立案、要件定義、設計、試験）
・アジャイル開発チームの開発管理業務（POまたはPOAを想定）
・システム維持管理業務
※チームリーダーとしてメンバーマネジメント（評価は含まない）

■やりがい・魅力
・ビジネス部門とワンチームで進める開発により、金融事業や社内システムに精通できます
・クラウドアーキテクチャを活用したアジャイル開発のプロダクトオーナーとして、ITスキルやリーダーシップを磨けます
・自律的に業務を推進できる環境で、新たなチャレンジによる高い達成感を得られます

■働き方
・リモート勤務可能で、出社は週1～2回程度です
・フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことが可能です

「ドコモ＝通信」だけではありません。金融・決済など新領域を強化する中で、スケールの大きいビジネスに挑戦し、あなたのキャリアを飛躍させませんか？


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】