【株式会社NTTドコモ】【永田町】プロジェクトマネージャー◆AI・エージェント担当＜MKB007＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【永田町】プロジェクトマネージャー◆AI・エージェント担当＜MKB007＞


～月平均残業25h／リモートスタンダード組織／フルフレックス～

■職務内容：
・グランドデザインの策定・更新：市場・技術潮流を踏まえた中期戦略、投資テーマ、参入／撤退の意思決定枠組み構築
・事業ポートフォリオ管理：重点ドメイン（決済／予約／購買／CS代行等）の優先度付け、P/L設計、GTM・拡張計画の統括
・アライアンスの枠組み化：API連携、データ／権限、収益分配、SLA／責任分界の原則設計、交渉支援とステージゲート運用
・組織／運営モデルの整備：横断PMO／審議体の設計、OKR／OGSMの運用、A／B／C各ポスト／戦略チームとの整合
・経営報告／対外発信：ロードマップ・投資効果のレポーティング、業界団体／イベントでの発信

■職務の魅力：
・事業の「設計図」を自ら描き、日本有数のアセットを梃子にAIエージェントの社会実装を推進できる。
・0→1の戦略立案から1→10の拡張、アライアンスとガバナンスまで、事業づくりの上流～横断を担う裁量がある。
・Responsible AIを競争力へ転化し、業界のスタンダードづくりに挑戦できる。
・経営直轄の意思決定に近い環境で、全社を巻き込む推進力を発揮できる。

■配属先組織の人員構成：
◇人員構成（新卒、キャリア採用含む）
担当課長1名、主査1名、メンバー4名
※新設するチーム

■当社の想い：
「AIが人の時間を取り戻す」未来を、設計図から一緒に描きませんか。8,000万人超の会員基盤と豊富なアセット、有力パートナーとの共創――この重いギアを回すのは、事業の骨格を組み上げてきたあなたです。あなたのグランドデザインと意思決定が、信頼できる行動代行の“当たり前”をつくり、日本発の成功事例を次のステージへ押し上げます。

■働く環境：
フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】