NEW
正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【在宅勤務可】クレジットシステム運用(金融決済の専門性×大規模運用ノウハウ)<2PB018>
◆◇リモート可/フルフレックス/金融決済の専門性×大規模運用ノウハウ◆◇
■概要
金融決済の専門性を磨きながら、事業者側で大規模システム運用のノウハウ・対外調整力・運用改善力(監視/RPA)を身につけ、最新技術への挑戦ができるポジションです。
■組織の業務
NTTドコモのスマートライフ領域における重要サービス「dカード」を支えるクレジットシステムの安定運用がミッションです。サービス/システムの安定性を高める運用業務の推進、監視やRPAツールを活用したプロアクティブ運用の実現、新規開発に伴う運用設計~構築、社内外ステークホルダーと連携した運用改善の推進など、事業継続と品質向上を両立する取り組みを主導します。
■お任せする業務
定型・非定型の運用業務を俯瞰し、標準化・効率化を推進します。システム障害発生時には運用統制のリードとして迅速な影響把握・切り分け・復旧調整を行い、再発防止まで責任を持ってドライブ。社内外の関係者(開発、企画、外部ベンダ等)との運用調整や品質改善の合意形成を担い、運用ツール(サービス監視/RPA等)の企画・開発による実効的な自動化を推進します。さらに、システム改修や新機能追加に伴う新規運用の設計・構築(体制、手順、監視、権限、ログ設計など)まで一気通貫で関与いただきます。
■やりがい・魅力
キャッシュレスが加速する中、金融・決済の最前線で「止まらない仕組み」を設計・運用する醍醐味があります。事業者側のスケールで磨ける運用統制・対外調整・自動化の実践知は、汎用性が高く市場価値の高いスキルです。チームには異業界から参画したメンバーも多数在籍し、相互に学び合う文化が根付いています。ドコモならではの顧客接点とデータ規模を活かし、あなたの金融・決済の知見と運用リーダーシップでカード事業を主要事業へとさらに成長させていきましょう。
■働きやすい環境
・フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。
・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。
「ドコモ=通信」だけではありません。金融・決済など新領域を強化する中で、スケールの大きいビジネスに挑戦し、あなたのキャリアを飛躍させませんか?
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ニューオータニガーデンコート 住所:東京都千代田区紀尾井町4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 770万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~310,000円 <月給> 270,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅補助費(支給要件あり) 寮社宅:社宅あり(支給要件あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種研修、資格取得支援制度あり <その他補足> ■福利厚生:保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度 ■健康管理:定期健康診断の実施(年に1回)、人間ドックの実施(カフェテリアプラン)、社外カウンセリング窓口の開設等 ■ビル内喫煙室あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等 ※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇/有給休暇は1時間単位で取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・システム運用の実務経験があり、運用スキームの設計・構築を主導できること ■歓迎要件: ・金融系システムの企画・開発・構築・運用の経験 ・クレジット関連業務知識 ・貸金業取扱主任者資格、または関連法令知識(貸金業法/割賦販売法等) ・金融・決済・ポイント・フィンテック関連知識 ・情報処理技術者関連資格 ・情報セキュリティ関連資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTドコモ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6150 東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー |
| 事業内容 | ■同社グループの主要事業内容: ・コンシューマ通信事業:個人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売など ・スマートライフ事業:金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス(動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど)、マーケティングソリューション、あんしん系サポート(ケータイ補償サービスなど)など ・その他の事業(法人通信など):法人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど |
| 代表者 | 代表取締役社長 井伊 基之 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/corporate/about/ |
| 設立 | 年1991年8月 |
| 資本金 | 949,680百万円 |
| 売上 | 4,651,300百万円 |
| 従業員数 | 9,433名 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
ITエンジニア(受託・サブリーダー候補)月給35万円以上+各種手当/30代40代活躍...
株式会社クイックサーブ
SREマネージャー(候補)/日本最大級のtoC向け自社サービス/週3リモート可/フレ...
株式会社オズビジョン【Hapitas(ハピ...
コーポレートIT(社内SE)/Hulu運営企業/フレックス・リモートあり/福利厚生充実
HJホールディングス株式会社
開発エンジニア(PM候補)最上流工程から顧客のビジネス変革を支援|リモートOK|10...
シンキングリード株式会社
PL候補◆最大還元率92%/健康経営優良法人認定/リモート率77%/フルリモートあり...
株式会社イントロダクション
開発エンジニア(自社ECサイト開発中心)残業月20h以内│40代50代活躍中│自社勤...
株式会社マック
開発エンジニア★完全案件選択制★前給保証★案件還元率82%以上★フルリモートワーク有...
ラーニンギフト株式会社
インフラエンジニア/リモート8割/年休125日以上/1h単位の有給OK/帰社日なし/...
株式会社レインオンファニー
PM /上流案件多数・自社開発・受託参画可/フルリモートOK/年間休日145日/プラ...
株式会社Reise
フルスタックエンジニア(マネージャー候補)/日本最大級のtoC向けサービス/週3リモ...
株式会社オズビジョン【Hapitas(ハピ...
Webエンジニア(リーダー)|PM未経験OK■フルフレックス■自社内開発■CTOも目指せる
株式会社オノフ
インフラエンジニア★前給保証☆リモートワーク★案件選択制度☆年間休日125日以上☆9...
株式会社マッシュアップブレインかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。