NEW
正社員
医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」、「ホスピタルズ・ファイル」を
事業の柱としながら医療情報のDX化を目指し、
ITのチカラで医療機関の経営を支援している当社。
2022年の開発部立ち上げ以来、内製化を加速させ、
既存システムのリプレイスから新サービス展開まで
多角的なプロジェクトが進行しています。
あなたにはシニアエンジニアとして、
実務の推進はもちろん、技術選定やロードマップ策定、
メンバー育成といったチームの核となる役割をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■開発の実務と推進
■Webサービスの新機能開発、既存機能の改善
■技術選定、設計、実装
■コードレビューを通じた品質維持
■開発チームのリード
■簡単な進捗管理
■メンバーへの技術指導、メンタリング、育成
■ビジネス連携
■技術的な側面からサービスロードマップ策定に参画
■ビジネス要件に基づいた技術ソリューションの提案
※変更の範囲：会社の定める範囲
【手がける商品・サービス】
■“新・医療文化創造”ドクターズ・ファイル
国内最大級の医療情報サイトを軸に、予約や院内DXツールを幅広く展開。ストック型の強固な収益基盤を持ち、現在は医療現場をITで刷新する「内製化・多角化」のフェーズです。BtoB SaaS開発やモダンな技術選定（Next.js/Go/Flutter等）を通じ、新・医療文化の創造に挑めます。
【開発環境・業務範囲】
【開発環境】
・フロントエンド：Next.js、TypeScript
・バックエンド：Ruby on Rails、Go
・インフラ：Fargate、Lambda、Aurora(MySQL)、ElastiCache(Redis)、CloudFront、S3、CloudWatch、AWS Organizations
・アプリ：Flutter
・テスト：RSpec、Jest
・IaCツール：Terraform、CloudFormation
・CI/CD：GitHub Actions
・その他：OpenAPIによるスキーマ駆動開発
【サービス一覧】
◆クリニック・診療所向け事業
・「ドクターズ・ファイル」 総合医療情報サイト
・「ドクターズ・ファイル リンク」 「ドクターズ・ファイル」の内容をベースとしたホームページ制作サービス
・「ドクターズ・ファイル アポ」 「ドクターズ・ファイル」と連動したWEB予約受付機能
・「ドクターズ・ファイル ジョブズ」 医療系求人情報サイト
◆病院向け事業
・「ホスピタルズ・ファイル」 全国の病院・総合病院・大規模病院を紹介する医療情報サイト
・「D-Search」 医療連携システム
◆動物病院向け事業
・「動物病院ドクターズ・ファイル」 首都圏を中心とした獣医師・動物病院情報サイト
◆出版事業
・ 「頼れるドクター」シリーズ 医療情報マガジン
【アーキテクチャが事業戦略になる。最上流の意思決定をその手に。】
2022年に産声を上げたばかりの開発組織だからこそ、決まった正解はありません。医療現場のDXという巨大な課題に対し、「どの技術を選び、どう形にするか」という白地のキャンバスに筆を走らせる決定権は、あなたに委ねられています。単なる開発の推進者ではなく、技術的な側面からロードマップを描く「事業の設計者」として参画できるのがこのポジションの醍醐味。あなたが選ぶアーキテクチャの一つひとつが、そのままギミックの競争優位性となり、医療業界の新たなスタンダードを創り出していく。ビジネスの課題を技術で解決する「最上流の快感」をダイレクトに実感できるはず。部長候補として、経営の隣で事業の未来をリードする。そんな刺激的なフェーズが、ギミックにはあります。
【少子高齢社会をITで救う。一生モノの誇りを持てるサービスを。】
日本の深刻な社会課題である少子高齢化において、患者と医師を適切に繋ぐ「医療情報のDX」は、今最も必要とされている領域の一つです。私たちは「ドクターズ・ファイル」を軸に、情報の力で医療機関の経営と、患者のドクター選びの体験をアップデートしています。当社のエンジニアとしての喜びは、自分のコードが「誰の、何の役に立っているか」が明確であること。診療予約の効率化や院内DXの推進は、医療従事者の負担を減らし、結果として救われる患者を増やすことに繋がります。「社会的意義の大きさ」を肌で感じながらプロダクトを育てる経験は、エンジニアキャリアにおいて揺るぎない自信と誇りになるはずです。
【身につくスキル・キャリアパス】
エンジニアチームをまとめるリーダーとしてご活躍の後は、
マネジメント経験を積むことも可能です。
その時々で思い描くキャリアを応援する風土が整っています。
ポイント1国内最大級の医療サイトを次世代へ。 内製化初期メンバーとして モダンな技術選定から組織文化をリードする存在に。
医療情報メディア「ドクターズ・ファイル」を柱に、
予約システムや院内DXツールなど、
医療機関の経営を多角的に支援するギミック。
2025年には東証スタンダード市場への上場を果たし、
盤石な事業基盤を武器にさらなる拡大フェーズに突入しています！
◆―医療を動かす自社サービスの内製化フェーズ―◆
現在、私たちは「医療DXの加速」を掲げ、
2022年に発足した開発部を中心に内製化を強力に推進中。
これまでは外部委託が中心でしたが、
現在は新サービスの立ち上げや既存システムのリプレイスなど、
数多くのプロジェクトが同時並行で動き出しています。
◆―技術選定・設計・文化。全てを自らの手で―◆
今回募集するシニアエンジニアは、
この「内製化初期フェーズ」における中核メンバー。
単なる実装にとどまらず、モダンな技術選定、
アーキテクチャ設計、さらには開発組織の文化構築まで、その裁量は無限大。
上場企業としての安定感と、
スタートアップのようなスピード感と
自由度が共存する稀有な環境です。
数万人のユーザー、
そして日本の医療の未来に直接影響を与えるプロダクトを
あなたの技術でリードしませんか。
ポイント2取材担当者より
この求人で最も注目すべきは、「上場企業でありながら、組織を創る初期メンバーになれる」という稀有な環境だろう。2025年の上場後、外部委託から内製化へと舵を切ったギミック。その開発組織はまだ2022年発足と若く、技術選定からアーキテクチャ設計、開発文化の構築まで、エンジニア一人ひとりの判断が組織の未来を形づくっていく。単なる実装者ではなく、事業の設計者として参画できる面白さがここにはある。そして特筆すべきは、「自分のコードが誰の役に立つか」が見える医療DXという領域である。月間数百万人が利用する「ドクターズ・ファイル」をはじめ、患者と医師を繋ぐプロダクトは、少子高齢社会を技術で支える社会インフラだ。エンジニアとして技術を極めながら、社会的意義を肌で感じられる。この変革期だからこそ味わえる醍醐味を、ぜひ体感してほしい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > システム開発職（Web・オープン系）（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（汎用機系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | ┃フレックスタイム制 標準労働時間：8時間 標準勤務時間帯：9：00～18：00 コアタイム：10：00～15：00 【残業について】 残業時間は、月30～40時間程度を想定しています。 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | ■基本的にはリモートワーク ■フレックスタイム制導入 ■渋谷駅チカのオフィス ＜東京本社＞ 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台7F ※変更の範囲：会社の定める範囲 ※一律転勤の可能性がありますが、現在こちらのポジションは東京本社にしかございません |
| 交通 | ＜本社までのアクセス＞ ■京王井の頭線「神泉駅」から徒歩7分 ■JR線・地下鉄・東急線・京王線・田園都市線「渋谷駅」から徒歩10分 |
| 給与 | ＜想定年収514万円～770万円＞ ■昨年度賞与実績4ヶ月分支給 ■インセンティブあり 月給32万1708円～48万1708円＋インセンティブ＋賞与年2回（2024年度4ヶ月分） ※経験・スキルを考慮して決定 ※固定残業代（76,600～114,700円/40h分）を含む ※超過分は別途支給 ※試用期間：6ヶ月（能力に応じて期間の変動あり/本採用で従業員持株会への入会可） 【賞与について】 ┃賞与年2回（6月・12月） ※2024年支給実績4ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回（6月、12月）※査定による ■賞与年2回（6月、12月）※会社業績及び勤務成績による ★2024年度実績4ヶ月 ■各種社会保険完備 ■通勤手当（全額支給） ■各種支援制度 ■役職手当 ■育児短時間勤務制度（お子さんが小学6年生まで） ■持株会制度 ※試用期間終了後 ■フリードリンク（コーヒー・紅茶など） ■企業型確定拠出年金制度 ■部活支援制度 ■健康診断補助制度 ■ストレスチェックの実施 ■インフルエンザ撃退制度 ■ガジェット貸与 ■転居を伴う転勤の場合の補助制度あり（引越費用補助制度／賃貸住宅初期費用支援制度／転勤支度金制度／家賃補助手当） ■受動喫煙対策：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日124日（2025年度当社カレンダー）＞ ■完全週休2日制（土日祝） ■法定有給休暇 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■育児時短勤務制度 ＼当社独自の休暇制度／ ■「あの人休暇」「この人休暇」 半年毎に大切な人のために1日の休暇を取得できます ■通称「キャストオフ休暇」 2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇を取得できます |
募集背景
＜2025年東証スタンダード上場＞
医療情報メディアで安定成長を続ける当社。ITによる医療DX加速を目指し、2022年より開発の内製化を本格始動しました。新サービス立案をはじめとしたプロジェクト急増に伴い、開発チームを牽引するシニアエンジニアを募集中。技術選定や組織作りから深く関わり、次代の医療文化を共に創りませんか。
| 応募資格 | 【以下ご経験をお持ちの方】 ■Ruby on RailsまたはGoを用いた3年以上のWebアプリケーション開発経験 ■RDBMSに関する深い知見（テーブル設計、インデックス設定、クエリ分析能力） ■簡単な進捗管理、技術指導、コードレビューの経験 ■専門学校・短大卒以上 【こんな方を求めています】 ■部署の垣根を超えて柔軟なコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 ■課題に対する改善案を主体的に考え業務に取り組める方 ■課題解決型思考で行動できる方 ■チームワークを重視し、協調性を持って行動できる方 【歓迎する経験・スキル】 ・AWS（EC2, ECS, Fargate, CloudWatchなど）を用いたサーバー構築・設定変更経験 ・Terraformを用いたIaC経験 ・Reactを用いたフロントエンド開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ギミック【東証スタンダード上場企業】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台3/5/7F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■患者とドクターをつなぐマッチング領域事業■ 「患者とドクターの心の懸け橋になること」を掲げ、総合医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」をはじめ、病院を紹介する医療情報サイト「ホスピタルズ・ファイル」や、地域密着型の医療情報マガジン「頼れるドクター」など、患者とドクター・医療機関の最適なマッチングの機会提供をめざしたメディア事業を展開 ■院内をつなぐ院内業務DX領域事業■ 医療現場の業務プロセスや医療サービスの変革を目指し、クリニック専用 情報共有アプリ「メディパシー」や、予約/患者管理システム「レジタス」、オールインワンのキャッシュレス端末の導入サポートなどのサービスを展開 ■クリニックと医療従事者をつなぐHR領域事業■ 「医療従事者の人材不足・働き方改善」といった日本の医療現場が抱える人的課題の解決をテーマに、クリニック専用の人事評価・人材マネジメントシステム「ドクターズ・ファイル クリニコ」や、クリニック・病院の求人情報サイト「ドクターズ・ファイル ジョブズ」に加え、人材紹介事業「ドクターズ・ファイル エージェント」を展開 ■クリニックと周辺事業者をつなぐコンサル領域事業■ 患者情報や患者ニーズへの深い洞察といった私たちの強みを生かし、開業医や開業を目指すドクターをサポートする経営支援メディア「クリニック未来ラボ」を運営。未来のクリニック経営に役立つ情報を独自に研究し、発信 ★総合医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」は、 10社以上のメディアパートナー企業さまにご支持いただいています！ |
| 代表者 | 代表取締役 横嶋 大輔 株式会社リクルートフロムエーにて、商品企画部長、営業企画部長を経て、リクルートHRマーケティング社に入社。その後、社内独立制度を利用して、当社を設立しました。 |
| URL | http://gimic.co.jp |
| 設立 | 2003年12月9日（創業は2004年4月1日） |
| 資本金 | 2億8,750万円（資本準備金含む） |
| 売上 | 32.2億円（2024年3月期取扱高) |
| 従業員数 | 335名（2024年4月1日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
