【社内SE（エンドポイント領域）※チームリーダー】在宅可（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
ITインフラのグローバル統合・合理化に向けた、ITインフラ施策の企画推進体制拡充、および運用改善の加速化に向けた社員体制の増強のため

【業務概要】
ITインフラ部のプロフェッショナル職、またEndPointグループ内の実務責任者として、PC端末運用、サービスデスク運用管理、チームマネジメントを担当していただきます。
ADクライアント移行（OU設計含む）MECM移行プロジェクトのPMとして、計画立案、PJ推進を担っていただきます。
運用管理業務では、実際の運用業務を担当するアウトソースベンダにおける担当領域（サービスデスク）のマネージメントを実施して頂きます。

【業務詳細】
・インフラ施策の企画構想： 担当技術領域に関する戦略、中期計画立案
　※同社グループ、グローバルで標準化・共通化・統合化された基盤の企画構想となります。
・インフラプロジェクトの構想と実現： 担当技術領域に関するプロジェクトの計画立案、プロジェクト推進
　※外部ベンダに委託しマネージメントを行うプロジェクトが中心となります。
　※国内への導入だけでなく、海外への展開プロジェクトもご担当いただく場合がございます。
・インフラ運用管理：担当技術領域における運用アウトソースベンダの管理、運用改善の推進

【魅力】
★やりがい：
・今までのキャリアや技術的知見を生かして担当技術領域の中心者としてご活躍いただけます。
・グローバル約2万4千人の従業員が使用するITインフラ基盤にかかわる戦略、企画立案といった超上流から、構築、運用に携わることが可能です。
・ITインフラ部社員の5割以上がキャリア採用者のため、多様なバックグラウンドを受け入れ、強みを生かして活躍いただく土壌ができています。
・経営陣主導で風通しの良い組織文化作りや、構造改革、経営の見える化を行っています。
・未経験でも英語に挑戦できます。
・在宅勤務・フレックスタイム等を活用した働き方が可能です。
★優秀な経営TOP：
社長：日本GEを経て昭和電工に入社し、日立化成買収に関与。「世界で戦える会社」を目指し、全社改革を進めており、IT・DXへの投資も非常に積極的。
★社風：中途入社比率が高く、馴染みやすい環境※役員12名中5名は中途社…