正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
会員数4,500万人、60以上のインターネットビジネスを運営している同社にて
事業横断で業務改善・業務企画を行っていただきます。
【職務内容】
以下のいずれかに関わっていただきます。
■新規事業の業務設計支援
→新規事業責任者と伴走し、業務設計と付随する関係各所調整を行い、運営業務の安定化を目指していただきます。
■既存事業の施策支援・業務改革支援
→既存事業におけるスポットの支援を軸に、付随する課題の洗い出しと改善に向けたアクションをとっていただきます。
事業責任者や現場関係者とコミュニケーションをし、事業メリットのある改善活動をしていただきます。
■横断PJTへの参画
→新規の横断PJTにおいて、PJTオーナーの目的理解の上、その実現に向けたPJTリードや推進サポートの役割を担っていただきます。
【募集背景】
業務特性上、支援が短期間で終わることは少なく、
より強いコミットのために事業部に所属するメンバーもおります。
そのための減員を補い、カバー範囲を更に広げていくための増員となります。
【キャリアパス】
今回配属となる業務企画部で様々な事業部携わっていただくだけではなく
将来的に、特定の事業に配属になるケースもございます。
【おすすめポイント】
60以上の事業を運営する同社にて、横ぐし組織として経営や事業戦略に入り込むことができます。
事業責任者と共に課題分析~改善プロジェクトを進めていきたい人におすすめのポジションです。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 800万円~ |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■事業のビジネスモデルを理解したうえで、何らかの改善活動を行った経験 ■複数部署の調整を自ら行い、ステークホルダーの利害を調整しながら物事を推進した経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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