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【株式会社プログリット】【浜松町】経営企画(M&A)◆東証グロース上場/「英語×コーチング」のパイオニア企業◆フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社プログリット 求人更新日:2025年9月15日 求人ID:38752061
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)


【浜松町】経営企画(M&A)◆東証グロース上場/「英語×コーチング」のパイオニア企業◆フレックス


~「働きがいのある会社」ランキングに3年連続選出/女性の活躍を推進企業として厚生労働大臣主催の「えるぼし」で最高基準の3つ~

■募集背景:
事業拡大に伴い、M&A戦略を推進し、企業価値向上に貢献いただけるM&A担当者を募集します。M&A戦略の策定から実行まで一連のプロセスを担い、当社の成長を加速させることを期待しています。

■業務概要:
M&A戦略の策定から実行までの一連の業務を担当し、企業価値の向上に貢献いただきます。案件の発掘、デューデリジェンス、交渉、契約締結、PMIまで、M&Aに関する幅広い業務を推進します。

■業務内容:
・M&A戦略の策定支援
・M&A対象企業の選定、評価、交渉
・デューデリジェンスの実施
・買収価額算定
・契約交渉、契約締結
・PMI(買収後の統合)の推進

■組織体制:
一人目M&A担当として、経営陣のもとで、M&Aを推進いただきます。

■ポジションの魅力:
(1)M&Aの全フェーズに一気通貫で関与できる
戦略立案から案件発掘、デューデリジェンス、契約交渉、PMIまで、M&Aの全プロセスを担当できます。専門性を深めながら、経営に直結する経験を積むことができます。
(2)経営直下でスピード感ある意思決定に携われる
1人目M&A担当として、経営陣と直接連携し、裁量とスピードをもって、M&Aを推進することが可能です。自らの提案を企業成長にダイレクトに反映できる環境です。
(3)英語教育という社会的意義の高い事業を、M&Aを通じて拡大できる
「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッションのもと、単なる買収ではなく、価値ある企業成長を実現するためのM&Aに取り組めます。

■事業内容:
◇英語コーチングサービス『プログリット』の運営
従来の英語学習サービスとは一線を画した英語学習の支援サービスです。「学習生産性」と「投下時間」を高めるために専属のコンサルタントがパーソナルコーチングを実施します。
◇サブスクリプション型英語学習サービス
英語学習の中でもリスニング力を強化するシャドーイングに特化したサービス「シャドテン」、スピーキング力向上に特化したサービス「スピフル」、効果的なアウトプットトレーニングを支援するAI英会話サービス「ディアトーク」を展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M&A
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※入社後1ヶ月は週5出社
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※週1日リモート勤務可
※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):374,581円~749,163円
固定残業手当/月:125,419円~250,837円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給・賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・学習支援制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇年10日~/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇
※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・証券会社・戦略コンサルティングファーム・投資ファンド・FAS・総合商社・事業会社の経営企画系部門・監査法人のいずれかでの在籍経験
・プロジェクトマネジメント経験
・社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力
・事業の財務分析経験
・基礎的な会計税務の知識・理解

■歓迎条件:
・M&Aのソーシング、エグゼキューション、交渉、PMI等M&Aに関わるいずれかの経験
・投資の実務経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社プログリット
所在地 〒100-0006
東京都千代田区有楽町2-10-1
東京交通会館ビル5F
事業内容 【事業内容】
■個人向け英語学習のコーチングサービス
■法人向け英語学習研修プログラムの提供
■サブスクリプション型英語学習サービス
※テクノロジーの力を活用し人の成長を加速する『EdTech』スタートアップ。従業員数も7年で175名・お客様数も1万8000人を超えるなか、2022年9月29日(木)に東京証券取引所グロース市場へ新規上場致しました。3年連続「働きがいのある会社ランキング」中規模部門ベストカンパニーに選出されるなど、お客様にも社員にも愛される会社を目指しております。
代表者 代表取締役社長 岡田 祥吾
URL https://www.progrit.co.jp/
設立 年2016年9月
資本金 334百万円
売上 4,453百万円
従業員数 209名
平均年齢 30歳
主要取引先 -
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