【経営改革本部】経営戦略部（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
経営改革本部は経営戦略部・経理財務部・DX推進部・サステナビリティ推進部の4部門で構成されています。経営戦略部門は同社の経営戦略を推進する上で非常に重要な部門となっています。

経営戦略部では、あと6年に迫った2030年ビジョンの実現に向け、同社グループの「あるべき姿」の実現に向けて戦略・企画の強化を図っています。

各事業・グループ会社の成長戦略を実行してる中で、同社の経営品質をより一層上げていくことをミッションとして、経営管理・分析（業績管理・経営分析、環境分析）等の資料作成をはじめ、経営戦略遂行・経営改革に向けた提案業務などを担当いただきます。

■経営目標達成のための戦略提案と必要な全社KPIの設定（アイディア出し）
・各事業部門の戦略立案とKPI策定の支援

■全社の経営方針や戦略の策定に係る経営層支援業務（会議体の運営や意思決定に必要な情報の整備・共有等）
・経営方針や重要戦略等に関する社内浸透施策（コミュニケーションプラン）の企画と実行（仕組み改善、新規企画立案、コンテンツ作成等）

【求める人物像】
■成長意欲が高く新たなステージで成長をしたい方
大手企業での専門的な経験を活かしながら、より広く裁量権を持って成長したい方を求めています。

■経営層との密なコミュニケーションを楽しみ、経営に直接関わることに情熱を感じる方
経営目標達成のための戦略提案や経営層への支援業務を通じて、
経営に直接関与することにやりがいを感じる方を求めています。