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【ネポン株式会社】【厚木】企画営業◇販売戦略立案からマネジメントまで経験可!/農業・住宅機器メーカー/国内シェア7割超【転職支援サービス求人】(正社員)

ネポン株式会社 求人更新日:2025年7月15日 求人ID:38068422
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)


【厚木】企画営業◇販売戦略立案からマネジメントまで経験可!/農業・住宅機器メーカー/国内シェア7割超


【東証スタンダード上場/ハウス用暖房機シェア率70%超!/販売戦略立案からマネジメントまで経験を積める!】

■業務内容
営業統括部における事業企画及び本部スタッフ業務をお任せします。
・販売計画、戦略立案・提案、エリアマネージメントサポート
・進捗状況の予実管理(5エリアのうち1エリアを担当)
・当社サービス職と外部サービス職(1エリア20社程度)のマネージメントサポート
・全国展開販売店(3社程度)の営業担当業務

エリア営業と連携し、販売の円滑な推進を図るとともに、社内・工場との出荷調整や大型案件、省庁対応を担います。BtoB取引にも対応し、新製品の課題整理や仕入れ折衝、顧客ニーズの把握などの業務を取り仕切ります。

■スキル・経験
・販売戦略の立案経験
営業だけではなく、自分のアイデアを反映させた販売戦略の立案から関わることができます。
・大規模な営業経験
全国展開販売店との折衝も行い、大きなスケールの営業経験を積むことができます。
・協働力・交渉力
社内のサービス職、外部の協力会社、全国販売店との調整・連携を行っていただきます。
・マネジメントスキル
会社としての成長戦略に深く関わる営業職のため、将来的に中核メンバーや管理職候補としてのアップが見込めます。

■入社後の流れ
・1か月~3か月…リストやマニュアルに沿って、先輩社員と一緒に業務を進行。商品の特徴や社内の動き方など、基礎をしっかりと身につけます。
・3か月~6か月…先輩のフォローを受けながら、実際の業務にチャレンジ。現場での対応力や応用力を養い、実践的なスキルを高めていきます。
・1年以降…担当部門を持ち、主担当として自立して業務を進めます。顧客対応や設計提案など、自身の力で案件を動かしていく段階です。

■職場環境
19名(営業部長1名、技術部長2名、課長3名、営業スタッフ4名、技術スタッフ4名、営業事務5名)
男性が11名、女性が8名で、中途入社者は6名在籍しております。

■評価方法
上司との面談を月に一度実施し、目標の進捗や課題を振り返りながら、次の行動につなげる機会を設けております。目標は「数値(定量)」と「行動(定性)」の2軸で設定・評価されるため、努力の方向性が明確で、着実な成長を支援する仕組みになっています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:30
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:30~22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
厚木事業所
住所:神奈川県厚木市上古沢411
勤務地最寄駅:本厚木駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制
※ご経歴やスキルに応じて優遇致します。

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~380,000円

<月給>
270,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回(昨年度実績3ヶ月分)
手当:役務手当(条件有)、地域手当、新別居手当、資格取得一時金、作業手当、食事手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
住宅手当:地域手当として
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用有り(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得一時金制度

<その他補足>
・確定拠出年金(DC)
・財形貯蓄制度(奨励金あり)
・従業員持ち株制度(奨励金あり)
・退職金制度
・旅行補助金制度
・会合補助金制度
・社員食堂
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇
※年次有給休暇は3か月経過後10日付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験3年以上

■歓迎条件:
・ルート営業経験者
・マネージメントスキル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ネポン株式会社
所在地 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-4-2
事業内容 ■事業内容:
農用機器/施設園芸用温風暖房機、施設園芸用ヒートポンプ、施設園芸用温水ボイラ、施設園芸用複合環境制御装置等の製造と販売
汎用機器/ビル・工場用温風暖房機、業務用温水ボイラ、乾燥用熱風発生機等の製造と販売
衛生機器/泡洗式簡易水洗便器、水洗式簡易水洗便器、業務用泡洗式トイレ、便槽等の製造と販売
建築関連工事/管工事、電気工事等の設計と施工

■ビジョン:
企業理念/当社は、創業者の『みんなが豊かな生活に』をモットーに、健全な事業活動を通して人を大切にし、優れた製品の提供と質の高いサービスを通じ、社会の発展に貢献することを企業理念としております。
代表メッセージ/当社は、1948年創業以来、熱ポンプ設備を利用した技術コンサルタント・熱設備工事を起源とし、施設園芸を主とする農業分野、熱源機器を取り扱うエネルギー分野、環境配慮型トイレを取り扱う衛生環境分野に事業を展開して参りました。
当社の企業理念『みんなが豊かな生活に』には、人の精神的、物質的な豊かさだけを意味しているのではなく、動植物を含めあらゆる生態系にとって豊かな、そして住みよい環境を提供し続けることをメッセージに込めております。
この企業理念をモットーに、健全な事業活動を通して人を大切にし、また優れた製品と質の高いサービスの提供を通じ、社会の発展に貢献して参りました。当社は事業の軸足を農業分野と住宅設備分野に置き、「お客様にとっての価値とは何か?」を常に念頭におき、お客様の「 “欲しい”から“欲しくなる”環境作り」を追求して参ります。
社員一同、『お客様が求める環境作りのために私たちはお客様の声を起点に農と住の明日を創造する会社を目指します。』の精神にのっとり、継続的な業務の改善プロセスを踏みつつ技術革新と付加価値の創造に挑戦して参ります。

■営業拠点:
本社、厚木事業所、札幌営業所、盛岡出張所、仙台営業所、さいたま営業所、南関東営業所、新潟営業所、松本営業所、静岡営業所、名古屋営業所、大阪営業所、広島営業所、高松営業所、
高知営業所、福岡営業所、長崎営業所、熊本営業所、熊本SC、南九州営業所、鹿児島営業所
代表者 -
URL https://www.nepon.co.jp
設立 年1948年6月
資本金 614百万円
売上 7,774百万円
従業員数 296名
平均年齢 43.7歳
主要取引先 -
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