正社員
掲載予定期間:2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)
【愛知県丹羽郡/第二新卒歓迎!】技術開発職(レジンコンクリート)◇産業資材メーカー/正社員/働き方◎
~第二新卒歓迎/NTTとの共同開発/業界のパイオニアだからこその安定性・将来性◎/有給取得平均14.3日/残業月平均15H~
■仕事内容
レジンコンクリートに関する材料研究や新製品開発、又は生産技術の開発業務に従事していただきます。
【オンリーワンの商材、レジンコンクリートとは?】
セメントや水を一切使わないコンクリートで一般のセメントコンクリートと比較して強度、軽量性、接着性等様々な部分で優れています。
通信・電力設備や上下水道、ガス設備等の都市内のライフライン、さらには太陽光、風力、バイオマス、水力発電等の設備の一部としてとしても利用される、なくてはならない製品です!
【具体的には】
製品開発を行うことが主たる業務となります。
・配合開発:レジンコンクリートを作るのに最適な材料の配合を検討します。
・構造設計:配合した材料から作成するコンクリートの構造を設計します。
・試作:重さ2キロ程のテストピースを作成します。
・評価試験:機械で作成したテストピースを壊し、強度評価を行いレポートを作成します。
■ポジションの魅力
・大きな案件に携われる
社会生活を支える製品も手掛けるため大きな誇りを感じます。時には有名な道路や観光地、名立たる企業のインフラ整備事業等、歴史に残るような案件にも携わることが可能です!
・ワークライフバランスが整う
平均有給取得日数14.3日、残業月平均15H程度と働き方が整います!
■入社後の流れ
まずはレジンコンクリートの材料組成や、生産方法などに関する基本知識を習得して頂きます。その後、知識の応用と共に、ご自身の経験や知識を生かしていただき、技術本部業務の一端を担っていただきます。
■組織
技術本部長以下副本部長1名,課長2名,主査2名,その他3名 の 計9名(兼務者含む)で構成されています。
■当社の強み
当社は、旧電電公社(現NTT)が世界に先駆けて開発したレジンコンクリートを実用化し、製品化するメーカーとして創業しました。半世紀にわたり、社会資本整備に貢献する製品を提供し続けております。現在、国の施策でもある無電柱化事業と再生可能エネルギー事業に着目しており、レジンコンクリートの優位性を活かし、売上拡大を目指しております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発(建築・土木・プラント・設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 技術本部 住所:愛知県丹羽郡大口町萩島1-106番地 勤務地最寄駅:名鉄犬山線線/柏森駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 車での通勤可能 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月額5万円 寮社宅:社宅のみあり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年以降も契約社員制度あり <教育制度・資格補助補足> 業務上必要な資格(フォークリフト、クレーン、玉掛け、危険物等)の取得や維持に関わる費用は会社支給 <その他補足> 退職金制度 慶弔見舞金制度 各種表彰制度 各種資格取得支援制 定年以降も契約社員制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 GW、夏期休暇、年末年始休暇は、年間休日日数を基に毎年決定します ■補足:前年度における有給休暇の平均取得日数は14.3日です。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 業界経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■必須条件: 大学院、大学、高等専門学校いずれかにおいて、 土木系、化学系を専門的に学習された方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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