【株式会社ＮＴＴデータ】【公共】アプリ開発・PM候補◆労働領域の大規模システム開発プロジェクト<253>【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)


【公共】アプリ開発・PM候補◆労働領域の大規模システム開発プロジェクト<253>


◇◆ご経験やスキル・ご希望に応じてポジションサーチ・選考いたします/在宅勤務制度有/社内公募制度有/裁量労働制度・フレックスタイム制度有/行政事務効率化や行政サービス高度化等の価値提供に取り組む◇◆

■概要
中央省庁の労働領域のシステム（OA系・情報系・基幹系）に関する提案、システム開発（アプリ開発、プロジェクト管理）、サービス開始後の運用保守業務に参画いただきます。
ご経験に応じて、PM・ITサービスマネージャ・業務系SE・ITコンサルタント等の役割でご活躍いただきます。ご希望とタイミング次第では、提案～開発～保守と、全工程に一気通貫で携わって頂くことも可能です。

■業務内容
・顧客（システム部門、業務部門）の要望ヒアリングや提案、要件調整や報告等の打ち合わせ、会議への参加
・メンバ（先輩、同僚、再委託先要員）と協力、分担した成果物の作成、レビュー
・進捗報告や課題検討等の社内打ち合わせ、会議への参加
・テスト環境、商用環境でのテスト実施や不具合解析
・その他間接業務（職場改善やイベント開催に関する作業、社内施策、組織施策への参加、社内資格取得等）

■魅力
◇少子高齢化に伴う労働人口減少・新しい労働力の活用（外国人雇用、他）等、多くの課題を抱える日本の労働領域において、最新技術を用いて社会貢献できる
◇大規模なシステム開発を複数提供、提案～運用保守までフルレンジで提供しているため、システム開発における全領域を経験可能
◇中央省庁に関わる数万人のユーザに対して提供する社会インフラシステムであり、労働者の健全な働き方担保に寄与できる
◇マイナンバー連携強化やガバメントクラウド等、デジタル庁が主導するDX、インフラ整備とも連携した開発案件が多く、政府のデジタル化への貢献を実感可能

■配属組織
160名程が所属する組織。若手～ベテランまで幅広い年代が在籍していますが、世代格差を感じさせない一体感のある雰囲気です。若手メンバの採用を強化しており、組織の若返りを進めています。（20代が1/3程度）

■働きやすい環境
◇リモートワークと出社を併用し、双方の利点を活用した働き方を推進しています！
◇新規参画メンバに対するバディ制度やオンボーディング企画（ランチ会等）等の受入施策を実施し、一早く組織に馴染めるよう支援します！

変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

【チーム／組織構成】