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【株式会社ハイレックスコーポレーション】【栃木/宇都宮】自動車ドアシステムの機械設計~世界シェアトップ級の部品有/スタンダード上場~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ハイレックスコーポレーション 求人更新日:2025年6月4日 求人ID:38071944
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)


【栃木/宇都宮】自動車ドアシステムの機械設計~世界シェアトップ級の部品有/スタンダード上場~


【単体社員数1000規模xスタンダード上場企業/独立系だから意思決定が早く干渉も受けにくい/自動車用コントロールケーブルで地位を確立+成長市場の制御領域にも注力しています◎/技術を応用して住宅・医療業界にも参入/20代~50代まで幅広く在籍/残業月15時間程度で働きやすさ◎】

■業務内容:
車両(乗用車・トラック)のパワーウインドー(ウインドレギュレータ)の開発設計業務に携わっていただきます。

■業務詳細:
パワーウィンドーは、サイドドア内に収納されている機構製品です。
車両ごとにエクステリアデザインを再現する為に、ドア内他部品との成立性やサイドドアガラス昇降に纏わる他部品も考慮した昇降システムとしてのパッケージを行います。
主に、構成部品の組合せによる機構設計に加え、モータを動力としており、モータの知識を習得し活用していただきます
開発設計に加え、プロジェクトの推進役を担うことも将来的にあります

■組織構成:
11名の構成のうち2名が金型設計に携わっています。
未経験入社の方も多数在籍しており、新卒、中途半々の比率で馴染みやすい環境です
個々の裁量権も多く、自分のペースで仕事を進めることが可能です。それでも困った時は助け合える風土となっております◎

■働く環境:
残業は月15時間程度、年間休日121日、完全週休2日制(土日休み)育休復帰率100%、平均有給休暇取得率64%と働きやすい環境です。平均勤続年数も17年と長期就業できる環境が整っております

■ポイント:評価制度の改革
直近制度改革を推し進めており、若手の方にも活躍の場を与え、報酬もスキルにより支給するよう進めております。
安定的に働きながら、自分のスキルも磨け、更に報酬も実力に見合った体制になりつつあります。

■職務の魅力
~独立系メーカー故の製品の品質を追求できます~
当社はひとつのサプライヤー内で駆動系、センサー系、電子制御系のすべてをシステムとして提供することが可能です。
開発者様の負担は軽減し、製品の品質を高めることを追求できます。
通常、一つの機能を実現するために多数のサプライヤーと連携しながらプロジェクトを進める場合には、技術レベルの均衡を保ちながら調整を繰り返す必要があるため、メーカーの開発者様に大きな負担がかかります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も採用条件と同条件です。
勤務時間 <勤務時間>
8:15~17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
栃木県(宇都宮)
住所:栃木県宇都宮市下平出町145-6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※屋外喫煙可能場所あり
※Uターン・Iターン歓迎

<転勤>
当面なし
当面転勤はありませんが、キャリアアップに伴う転勤の可能性はあります。(本人希望重視)
給与 <予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~410,000円

<月給>
250,000円~410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記想定年収は諸手当を含まない金額です。
■昇給:年1回(11月)
■賞与:年2回(6月・12月/基本給の3.5ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給/交通費全額支給
寮社宅:独身寮冷暖房完備、男子:駐車場有、女子:駐車場無
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
通信教育制度あり(奨励金支給)

<その他補足>
■住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、貸付融資制度
■積立年金制度、退職年金制度、育児休業制度、介護休業制度
■グローバル研修制度(語学研修)、国内外派遣研修制度、通信教育制度(奨励金支給)
■施設/寮・社宅(駐車場完備)・借り上げ社宅あり、契約保養所あり
■各種クラブ活動あり
■フレックス制度有り(条件あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW、夏季(9日)、年末年始、計画年休5日、特別休暇(結婚・出産・慶弔等)、有給(最大20日発生/繰越可能20日)、半日休暇取得制度、アニバーサリー休暇制度、部下育成休暇制度など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎>
・機械要素設計の経験

■歓迎条件:
・モータを含めた電装部品の設計経験
・自動車部品設計の経験
・CATIA(3D/2D)の操作経験 ※当社はCATIA V5を使用しています
・プロジェクトマネジメントの経験

~技術者派遣企業から事業会社へ挑戦したい方歓迎します。~
自動車好き歓迎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ハイレックスコーポレーション
所在地 〒665-0845
兵庫県宝塚市栄町1-12-28
事業内容 ■企業概要:
輸送用機械器具製造、各種コントロールケーブルの開発・製造販売を主に自動車の分野で事業を行なっています。その他建設機械、住宅関連、船舶・マリーン、医療用具関係で同社のコントロールケーブルが使用されています。
同社は1946年の創業以来コントロールケーブル技術の有用性に着目し、自動車業界の発展とともに成長してきました。現在、国内では全ての自動車メーカーにコントロールケーブルを供給し、圧倒的なシェアを有してNo.1の地位にあります。また海外でもビッグ3を始めとする主要な自動車メーカーに製品を供給し、連結売上高で2500億円を超える企業グループとなっています。
代表者 -
URL https://www.hi-lex.co.jp/
設立 年1946年11月
資本金 5,657百万円
売上 308,382百万円
従業員数 12,092名
平均年齢 43.5歳
主要取引先 -
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