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契約社員
掲載予定期間:2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)
【渋谷】SEO記事プランナー<未経験歓迎>サイバーエージェントG◇企画要素あり/プロを目指せる環境◎
◇◆ライフスタイルメディアを複数運営/急成長中の社内ベンチャー/正社員登用制度あり/プロフェッショナルを目指せる環境◎/定着率が高く働きやすい環境◆◇
■業務内容:
本募集ポジションはプランナーとして、SEO(検索エンジン最適化)に特化した記事のディレクションを担当していただきます。雑誌などでいうところの「編集者」のような役割になります。1人あたり4~5件程度のプロジェクトを同時進行しています。
■業務の特徴:
◇記事のテーマは、SEOコンサルティングチームやクライアントと擦り合わせて決定します。その後、プランナー側で検索上位を狙うための分析をおこない、結果に基づいて記事の土台となる構成を作成します。
◇記事の執筆はライターに発注し、プランナーは納品物を編集します。文章の重複や主語述語の抜けの基本的なチェックだけでなく、事実と異なる記載がないかのファクトチェックも実施します。
※動画編集ではなく記事編集を担うポジションです。
■業務の流れ:
(1)企画:どのような記事にするのかタイトル・見出し設定
(2)執筆:企画・構成案をもとに情報収集とライティング
(3)編集:校閲、文章の組み換え
(4)法務確認:事実確認など
(5)最終確認:納品
■配属部署:
クライアントメディアを運営する【オウンドメディア事業部】を予定しています。
■得られるスキル:
サイバーエージェントグループのノウハウを学ぶことができます。SEOの専門スキルはもちろん、最先端のマーケティングを学ぶことが可能です。プロフェッショナルを目指したい方にはぴったりの環境です。
■当社について:
◇株式会社CyberOwlは、ライフスタイルメディアを運営している企業です。また、サイバーエージェントのインターネット広告事業本部(Webコンサルティング局)との協業で、メディアコンサルティング事業も展開しています。
◇2023年度下半期のサイバーエージェント全社総会では、営業利益の大幅成長が認められ、ベストCAKK賞の最優秀賞を受賞しました。CAKKは「サイバーエージェント(CA)の継続的な企業(K)価値(K)の向上」を意味し、今後も大きく期待できると高く評価されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 編集、デスク Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※正社員登用あり <試用期間> 3ヶ月 期間中の待遇は変わりません。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> AbemaTowers 住所:東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers8F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 408万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,773円~285,960円 その他固定手当/月:14,040円 固定残業手当/月:128,187円~150,000円(固定残業時間80時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給料額は、経験やスキルなど考慮のうえ決定いたします。 ■その他固定手当:深夜割増賃金(46時間分) ■昇給・インセンティブ:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:月3~5万円(社内規定あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:業績連動型退職金制度 <定年> 62歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■社内懇親会費補助 ■慶弔見舞金制度 ■社内カウンセリング制度 ■健康診断 ■フリードリンク ■マッサージルーム ■月1回の上司面談 ■レクリエーション |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏期休暇(3日間) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■産前/産後休暇(取得実績あり) ■生理休暇 ■年次有給休暇(初年度10日間) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎> 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件: ・基本的なPCスキル:Word・Excel・PowerPoint・Googleスプレッドシートなどの使用経験 ■歓迎条件: ・学習塾/金融/不動産/美容業界などでのメディア制作経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社CyberOwl |
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所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40-1 |
事業内容 | 株式会社CyberOwlは、ライフスタイルメディアを運営している企業です。 また、サイバーエージェントのインターネット広告事業本部(Webコンサルティング局)との協業で、メディアコンサルティング事業も展開しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.cyberowl.co.jp/ |
設立 | 年2012年11月 |
資本金 | 120百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 46名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | - |
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