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正社員
掲載予定期間:2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)
【東京/板橋】光学設計技術者◇新製品の開発など/主導的役割を担う◎光計測評価機器メーカー◇働き方◎
□■製品開発の主導的役割を担う◎GAFAMに利用される圧倒的製品力/計測器のニーズ拡大中/福利厚生充実/平均有給取得日数14.2日/光計測評価機器メーカー■□
■募集背景:
近年、スマーフォンや PC、TV、ならびに自動車などに搭載される新しい「ディスプレイ」の開発が急速に進んでおり、それに伴い新しい「光計測器」のニーズも拡大しています。 昨今、お客様の「光評価」に関する新たなニーズが高まりつつあり、当社ではそれに応えるべく、新製品の開発を加速する必要があります。 そのため、即戦力となる「光学設計者」を募集いたします。
■業務内容:
光学設計の他に、光学ユニット単体ならびに完成品の性能出しのフェーズでは性能試験・評価作業を他のメンバー(製造・校正担当部門)と連携して量産化の確立をサポートします。
■光計測器とは:
人間の目で視認可能な「光の強さ」や「光の色」、「光の特性(スペクトル)」を高精度に数値化する計測器です。
■業務の特徴・魅力:
◇当社が手がける「光計測器」は、光学技術そのものが製品の核となる特殊な領域です。
◇世の中の多くの製品開発では、機械設計者や電気設計者が主導するケースが一般的ですが、当社では光学設計者こそが製品開発の主導的役割を担います。
◇製品企画の段階から光学設計の視点が求められ、製品仕様・光学仕様検討、光学設計、さらには完成後の性能評価に至るまで、全ての工程で光学設計者の知見が不可欠です。そのため、当社の光学設計者は単なる技術者の枠を超え、製品そのもののコンセプトを形にするキーパーソンとして活躍いただきます。
◇自らの設計が製品性能を決定づけ、世の中に送り出す製品の価値を創る。そんな、本物のやりがいと達成感を求める方には、まさに理想的な環境です。
■当社について:
当社は世の中に存在するあらゆる「光」を高精度に定量化する光計測器の開発・製造・販売の事業を50年以上にわたり展開しております老舗の光計測器メーカーです。
■当社の顧客:
・ディスプレイ関連メーカー市場※国内外の大手ディスプレイメーカーでは当社計測器を基準機として使用。
・自動車関連メーカー
・電子機器メーカー
・各種照明メーカー
・その他、公的研究機関・試験機関、大学等、様々な研究分野にて利用されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 光学技術 > 光学技術職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都板橋区蓮沼町75-1 勤務地最寄駅:都営地下鉄都営三田線/本蓮沼駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~370,000円 <月給> 250,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■前年度賞与:年間3.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 家族手当:会社規程に基づき支給 住宅手当:会社規程に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■スキルアップ支援:各種技術セミナー参加や技術書購入支援あり <その他補足> ■外出手当:会社規程に基づき下記を支給 ・外出手当(4H以上の外出) ・国内・海外出張時の日当 ■制度・設備: ・時短制度(一部従業員利用可) ・自転車通勤可(全従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) ・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ・時差出勤可(出勤時間選択 7:30~9:30) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■完全週休二日制(土日祝日)、年末年始9日、フリー設定4日 ■初年度有給休暇の付与日数は入社月による ■前年度平均有給取得日数 14.2日/平均有給取得率78%(管理職含む) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・担当~主任クラスの光学設計経験をお持ちの方(経験年数目安3年以上) ・光学CAD経験:設計Code-Ⅴ、製図AutoCAD※Zemax、LightToolsでも可 ■歓迎条件: ・測光・測色の知識、結像光学系の設計経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社テクノオプティス |
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所在地 | 〒174-8580 東京都板橋区蓮沼町75-1 |
事業内容 | ■事業内容: ・光計測機器の開発、製造、販売、サービス ■事業詳細: ・『光』の持つ無限の可能性を追求した事業を展開。 企画・開発から保守サービスまでを一貫して手掛けており、自動車/FPD/照明などの業界に対し、光計測機器を提供しています。電子産業や発展を支える光計測技術の急激な進化に伴い、当社も長年蓄積してきた光学技術を更に高めています。 今後も『常にお客様の声に耳を傾け』『創造力と光テクノロジーソリューションでお客様の課題に対応する』ことを念頭に、新技術開発の加速、及びアフターサービスの更なる充実を図ってまいります。 当社は、社員とのコミュニケーションを大切にし、多様な個性や価値観、創造と革新の精神を尊重した、能力を最大限に発揮できる環境づくりを実施。温かみのある風土が根付き、離職率も低い働きやすい環境があります。 ■補足: ・2025年1月から、ワイエイシイホールディングス株式会社(東証プライム市場の上場企業。自動化機器・パワー半導体関連・液晶関連装置の製造・販売が主力事業)の傘下企業として事業展開しております。 |
代表者 | - |
URL | https://www.techno-optis.com/ |
設立 | 年1982年10月 |
資本金 | 55百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 39名 |
平均年齢 | 49.8歳 |
主要取引先 | - |
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