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【NECフィールディング株式会社】【愛知】ICTソリューション営業(インフラ領域)◆年休126日/残業全社平均月14.1h/リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

NECフィールディング株式会社 求人更新日:2025年5月19日 求人ID:38073916
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)


【愛知】ICTソリューション営業(インフラ領域)◆年休126日/残業全社平均月14.1h/リモート可


【NECグループのITサポートサービス企業/年休126日/残業全社平均月14.1時間(2024年度実績)/在宅勤務可/フレックス可/退職金制度有】

■募集背景:
公共マーケットを中心に堅調に業績が伸びている部門です。さらなる業績の拡大のために中核となっていただける即戦力営業職を募集しています。

■業務内容:
総合ICTサポートサービスを提供する当社において、関連部門と連携しながら既存顧客の拡大、一部新規顧客開拓も含めて戦略の立案、ニーズヒアリング、提案、契約、稼働後フォローなどを行っていただきます。主に自治体/医療/教育を中心とする公共機関のお客様より引合いを頂いています。

■業務詳細:
・自治体、教育委員会への価値提案、RFI/RFPに対する対応及び入札対応
・社内外SE、CEの関係者を牽引し顧客への価値提案
・活動計画策定、顧客訪問、ニーズ把握、競合分析など各種分析
・提案書作成、顧客への提案、費用交渉、受注までの関連業務
・導入、構築に関わる支援業務およびアフターフォロー
・既存顧客維持と新規顧客開拓 等

■提供サービス例:
・インフラシステム、クラウドソリューションの提案
・サーバ、ネットワーク、PCなどのICT機器販売導入
・ICT分野に限らず、太陽光発電・スマートエネルギー等の社会基盤やセキュリティサービス
・上記全般に渡る運用・保守サービス

■やりがい・働きがい:
億円単位の大規模プロジェクトや、きめ細かなソリューションまで、多種多様な案件に関わる事が可能です。
また、自社研修制度が充実している他、幅広いICT商品サービスパートナとの勉強会が頻繁に用意されますので、スキルアップをする機会が充実しています。

■当社について:
NECグループの一員として、ICTシステムの企画/設計から導入/構築、運用/監視、保守、改善に至る全ての領域でサービスを提供するITサポートサービス会社です。お客さま満足を事業の根幹とし、NECグループが掲げる "安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会"の実現を目指します。
【社風】業務が一人に偏らないよう、いつでも代理対応ができる体制を徹底しており「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
中部システム部
住所:愛知県名古屋市中区錦二丁目13番30号 名古屋伏見ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
商談や打ち合わせにおいては、FaceToFaceの面談とリモート面談を自由に使い分け、生産性の高い営業活動を推進

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):480,000円~500,000円

<月給>
480,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※プロフェッショナル(管理職)を想定
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※直近の支給実績5.53ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社社規程により全額支給
住宅手当:家賃補助制度(適用条件有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後、必須教育をWeb教育で受講し、その後OJTを中心とした教育を行います。
・階層別研修
・職種別、テーマ別研修
・資格取得支援制度
・キャリア開発研修 など

<その他補足>
■ペアレント・ファンド(新たに子供が生まれた場合、子供1人につき55万円支給)
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■育児・介護休職制度、育児・介護短時間勤務制度
■在宅勤務費用補填(光熱費分など)
■カフェテリアプラン(86,000/年ポイント支給)
■NEC健康保険組合の契約保養所
■ファミリーフレンドリー休暇(育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~44日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

労働祭(5/1)、年末年始、特別休日、ファミリーフレンドリー休暇(5日)、年次休暇(初年度20日/入社日により異なる)、その他(リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 など)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ICT業界における提案型営業またはソリューション営業の経験
・大手民間企業や公共機関に対する法人向け営業経験

■歓迎条件:
・各種 情報処理技術者資格
・クラウド、ネットワーク系ベンダ資格(Azure、AWS、CCNA等)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NECフィールディング株式会社
所在地 〒108-0073
東京都港区三田1-4-28
三田国際ビル
事業内容 ■企業概要:
【NECフィールディング (デジタル環境から人の暮らしまで トータルサポートカンパニー)】
NECグループの一員として、ICTシステムの企画/設計から導入/構築、運用/監視、保守、改善に至る全ての領域でサービスを提供するITサポートサービス会社です。CS(お客さま満足)を事業の根幹とし、豊富な経験やスキルを持つエンジニアで迅速・的確なサービスを24時間365日提供することで、NECグループが掲げる "安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会"の実現を目指します。

■事業内容:
ICTシステムのコンサルティングから設計、構築、保守、運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーしたワンストップサービスを提供します。さらに、医療・介護機器、その他各種機器の設置、修理・保守サービスを提供し、お客様システムをトータルにサポートします。
(1)ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス(2)医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス(3)ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負(4)障害時のコール受付から部品配送、保守、修理のアウトソーシングサービス(5)オフィス用品の販売、及びカタログとインターネットによる通信販売

■ NECグループ内でのミッション:
当社は主に、ICTアフターサポート領域(導入、展開、運用、保守)を担当しておりましたが、近年は、それらで培ったノウハウを活用し、ICTシステムの企画・設計からすべてのフェーズでサポート&サービスを提供しています。お客さまによりよいサービスをご提供するため、NECグループ全体で業務上互いに協力する機会も多く、グループ内の絆は大変強いものとなっています。
代表者 -
URL https://www.fielding.co.jp/
設立 年1957年3月
資本金 9,670百万円
売上 167,715百万円
従業員数 4,603名
平均年齢 -
主要取引先 -
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