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【株式会社デンソーテン】【兵庫・神戸】生産技術(工程設計・設備設計・ライン立上)◇海外工場の立ち上げに挑戦可/在宅勤務可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社デンソーテン 求人更新日:2025年5月19日 求人ID:38074026
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)


【兵庫・神戸】生産技術(工程設計・設備設計・ライン立上)◇海外工場の立ち上げに挑戦可/在宅勤務可


~「デンソー×トヨタ」を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー!/実務未経験から挑戦OK!/世界中で使われる製品に携われる!~
■職種概要:
カーナビ・カーオーディオの組立工程における生産準備業務(工程設計、設備設計、設備立上・導入)をはじめ、海外工場の生産技術業務のサポートなどをお任せいたします。自社で設備を内製化している事が多いため、ご自身で設計も携わることができます。

■業務詳細:
<工程設計>
設計部門との打ち合わせ、工場の製造部門含む関連部署との打ち合わせから工程設計書・FMEAを作成。QCDの目標を達成する工程の構想を設計
<設備設計>
2D(IJ CAD)、3D(Solidworks)を用いた設備設計及び配線設計
<設備立上・導入>
設備動作シーケンスプログラム作成(PLCなど)、設備動作確認(ソフト、ハード)、製造ラインへの導入・トラブル時のサポート
<海外工場支援>
上記業務の海外工場生産技術スタッフの支援、出張による支援(出張は年1、2回程度)
※海外工場拠点:中国・フィリピン・インド・メキシコ・スペイン

■ご入社後の流れ:
まずは担当補助として設備図面や帳票類の改善、改訂業務に携わりながら生産準備に必要なスキルを習得して頂きます。
一通りの業務を経験後(1年目安)は機種担当として業務遂行して頂き、数年後にはプロジェクトリーダーをご担当頂きます。

■組織構成:
配属先のグローバル生産推進室 グローバル第二製造技術課は海外工場及び一部関係会社のカーナビ・カーオーディオ生産準備を担当しており、32名(年齢は20代6名、30代15名、40代6名、50代4名、60代1名)で構成されております。

■身につくスキル:
設備設計・設備の立ち上げなどを外注している会社が多い傾向にありますが、当社では、そこを積極的に内製している為、設計スキルを身に着けることが出来ます。また、製造工程が身近にあるため、自身で設計したものを動かしたり、見たりすることができる為、形になった時やりがいを感じることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28
勤務地最寄駅:JR神戸線/兵庫駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
職場内は平均週4出社ですが、ご家庭の状況に合わせて柔軟に相談可能です。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~950万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・資格等を考慮し、同社規定により決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(月額50,000円まで)
家族手当:「ファミリーアシスト給付」(育児支援を目的とする)
住宅手当:一定条件に基づき支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■同社は各種研修制度を設けており社員の成長育成をバックアップします(コンピテンシ強化、グローバル研修、プロフェッショナル人材育成、学校・留学制度、自主自律型人材・育成する風土作り)。

<その他補足>
■独身寮やトレーニングセンターを設けた体育館など多彩な施設を完備
■クラブ活動やスポーツ大会、レクリエーションなど、オフタイムを有意義に過ごすための活動や催しも数多く実施
■自己啓発援助制度(e-learning、通信教育制度、資格取得奨励、講演会、図書館、自主研究グループ支援)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

GW休暇、夏季休暇 他
有給休暇については入社直後に0~20日付与(入社日により日数は異なる)になり、翌年度以降は毎年20日付与となります。
※10連休以上の大型連休有

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・機械系の学部を卒業されている方(工業高校卒や実務未経験OK!)
・機電系に関する業務経験(設計・生産技術・評価など)をお持ちの方
※大手自動車部品メーカーの生産技術に挑戦したい方や海外工場の立ち上げに挑戦したい方は是非ご応募ください!
■歓迎条件:
・CAD操作経験
・生産技術経験
・設備配線設計経験
・PLCプログラム作成経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社デンソーテン
所在地 〒652-8510
兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28
事業内容 ■企業概要:1983年に車載用CDプレイヤーを世界初で開発したことを皮切りに、Audio・Visual・Navigationを一体とした「AVN」の開発、クルマの360度周辺監視を実現する三次元仮想投影技術(文部科学大臣「科学技術賞」受賞)を使用した「マルチアングルビジョン」など、先進的な製品・技術を世に生み出し、常にクルマ社会の進化をリードし続けてきた。カーナビ・カーオーディオ・移動通信機器などの「インフォテインメント分野」と、クルマとクラウドをつなぐ「先進安全システム分野」、エンジン制御、ハイブリッド制御などを筆頭にクルマの基幹部分を支える「オートモーティブエレクトロニクス分野」にも精通し、独自の研究・開発によりこれらの融合を深め、人とクルマと社会をつなぎ、安全で快適なモビリティ社会を実現に向けて歩んでいます。
トヨタの高級車レクサスに搭載されている、センサーを利用した安全装置(回避システム)は、世界で初めて同社が開発。世界に向けて新たな挑戦をしている同社には、国内外を問わず自ら手を挙げた者が活躍できるフィールドがあります。それを切り拓くのはあなた自身です。世の中をワクワクさせるクルマ社会を、一緒に創っていきましょう!
■主製品:
・インフォテインメント機器:カーオーディオ/カーナビゲーション、移動通信機器、ホームオーディオ 等
・オートモーティブエレクトロニクス機器(自動車用電子機器):エンジン制御装置、ハイブリッド制御装置、エアバッグ、セキュリティシステム、ドライブレコーダ等の制御機器
■事業所:
【本社】 兵庫(神戸)【営業所・事業所】 東京、栃木(小山)、岐阜(中津川)、愛知(豊田)他
【海外】中国、タイ、フィリピン、インド、スペイン、アメリカ、メキシコ(14拠点)
■制度:
納得性・透明性のある評価制度、フラットで柔軟性のある組織により、多様な発想・個性を引き出し育てます。また、長年にわたるダイバーシティ推進の取り組みと実績を評価され、次世代育成支援対策法に基づく特例認定(プラチナくるみん)、また女性の職業生活推進に関する法律に基づく認定(えるぼし<最高評価>)を受けました。個人のライフプラン・キャリアプランにあわせた様々な制度を活用しイキイキと働ける職場です。
代表者 代表取締役社長 米本 宜司
URL https://www.denso-ten.com/jp/
設立 年1972年10月
資本金 5,300百万円
売上 524,903百万円
従業員数 10,420名
平均年齢 -
主要取引先 -
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