正社員
掲載予定期間:2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)
【千代田区】半導体プロセス設備/部長◇台湾本社と日本の技術融合をお任せ/世界の半導体技術をリード
~台湾と日本の技術・知識の架け橋となる方を募集/世界の半導体技術をリードする企業で活躍◎/多様な文化の中で最先端技術を追求できる◎/技術革新の一翼を担う貴重な経験が可能◎~
■採用背景:
日本子会社の正式な稼働にあたり、業界経験を持つプロフェッショナルにリーダーシップを発揮していただき、台湾本社との橋渡し役として、事業の安定的な成長と組織体制の確立を目指しております。
■業務内容:
半導体自動化生産設備の開発を行う部門における、部長をお任せします。
コア技術に関するプロジェクトのマネジメントを実施し、各技術分野における精度向上を推進。
・管轄部門:半導体事業部/約20名(予定)
・管理職としての業務と技術者としての実業務の割合は6:4
■具体的には:
◇リーダー経験者大歓迎。また、当社の現在のコア技術には、AOI光学技術、高精度Z軸、ピエゾ式ディスペンサーバルブ、TIMを貼合/剥離/HSボンドヘッドの開発などが含まれており、各種技術の精度向上をを推進。
◇各コア技術分野において専門チームを立ち上げ、チームの業務方針を策定・指導し、組織とプロセスの最適化を行い、メンバーの目標達成を推進します
◇リソースの統合および効率化を担い、生産品質と生産性の向上を管理する
◇製品設計に関する機能・品質・コストの分析と意思決定を行う
◇部門業務の標準化を推進し、データベースの定期的な更新体制を整備する
◇顧客との定例エンジニアリング会議に参加する
◇部門内の専門業務の進捗管理および他部門との調整・連携を行う
◇部下の教育、指導、育成、評価を実施する
◇月に1~2回程度(2~3日程度)国内の出張や年に0~2回程度、台湾への出張の可能性があります。
■ご入社後は台湾の親会社で2ヶ月の研修あり。
■ポジションの魅力:
(1)最先端の半導体自動化装置の開発に携われます。
(2)台湾本社と連携し、グローバルな視野で活躍できます。
(3)少数精鋭のチームで裁量と成長機会が得られます。
(4)急成長を続ける半導体業界で、未来を支える仕事に挑戦できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 東京オフィス 住所:東京都千代田区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 親会社(台湾) 住所:台湾 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 勤務先は現在整備中で、東京都千代田区に設置予定です。 入社後、台湾の親会社で1~2ヶ月の研修あり。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 904万円~1,621万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):518,000円~802,000円 その他固定手当/月:128,000円~356,000円 <月給> 646,000円~1,158,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルにより、さらに高待遇でのご相談も可能です ■年収:9,044,000~1,621,2000円 ■その他固定手当(一律): ・住宅手当:10,000円 ・通勤手当:25,000円 ・職位手当:93,000~321,000円 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(1月・7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月固定支給/25,000円 住宅手当:月固定支給/10,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:定年退職のみ、今後拡大の可能性あり <定年> 65歳 65歳以降、満70歳まで継続雇用することができる。 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 台湾の親会社で1~2ヶ月の研修あり、OJT 1.職務別研修・労働安全衛生教育 2.技術研修 3.部門横断実務研修・プロジェクト研修/マネージメント能力育成 4.国内外の研修参加・eラーニング <その他補足> ■交通手当、住宅手当、食事手当、出張手当など ■結婚・出産・災害・弔慰金制度あり ■季節行事、忘年会 ■副業:会社への報告が必要となります。 ※従業員補助制度や福利厚生などは現在検討中であり、追加や変更の可能性があります。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■慶弔休暇、介護休暇、勤務間インターバル制度、配偶者出産休暇、病気休暇(有給)など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇以下いずれかのスキル・実務経験をお持ちの方 ソフトウェア:Visual C++、Visual C#、C++、C#、C ハードウェア:AutoCad 2D/3D、SolidWorks、Solid Edge 光学:白色干渉計、レーザー共焦点、構造化光の計測技術に精通 提案、プレゼン能力、システム統合分析、アーキテクチャ設計、PM体制構築と説明/プロジクト調整、統合管理、計画策定/スコープ管理/スケジュール管理/人材育成 ◇英語または中国語ができる方(ビジネスレベル大歓迎) <語学力> 必要条件:英語中級 歓迎条件:中国語(北京語)中級 <語学補足> ◇英語や中国語ができる(ビジネスレベル。会社との調整と連携あり) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 萬潤科技日本株式会社 |
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所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-38-10 |
事業内容 | 【All Ring Tech Co., Ltd.】は、1996年に設立され、本社を台湾の南部科学工業園区・高雄サイエンスパークに構える企業です。 同園区に最初に進出したハイテク企業として、半導体、受動部品、LED製造プロセス向けの自動化機器の量産に注力しています。また、台湾は世界最大級の半導体生産拠点として知られており、当社は台湾積体電路製造(TSMC)や日月光(ASE)などの大手企業への供給実績を誇ります。さらに、大手メーカー向けの半導体チップの受託生産設備を多数手がけています。 現在、台湾の新竹、台中、高雄に工場を構えるほか、中国・昆山や北米にも子会社を設立し、グローバルな自動化設備のリーディングブランドを目指して発展を続けています。 |
代表者 | - |
URL | https://allring-tech.co.jp/ |
設立 | 年2023年6月 |
資本金 | 21百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 450名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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