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正社員
掲載予定期間：2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)
広告運用コンサルタント◆東証グロース／広告運用～分析まで担当／創業以来18年連続増収／住宅手当あり／
【業務内容】
お客さまの製品やサービスのプロモーションに関する「広告運用」全般をお任せいたします。アニメや音楽、映画などのエンタメ系をはじめ、美容やコスメなどあらゆるジャンルの製品やサービスのプロモーションに取り組むさまざまなお客さまのパートナーとして、Web広告の運用や集計、分析まで幅広く担当していただきます。
【具体的な仕事の流れは？】
営業チームが商品やサービスのプロモーションを計画しているお客さまから
1. 具体的なニーズなどついてヒアリング
2. 営業の要請に応じ、最適な媒体やメディアなどを選定します
3. 営業がお客さまにご提案した内容に合わせて、どんな効果が見込めるかなどについて詳細にシミュレーションします
4. コストに応じて「月何回出稿するか」などを判断しつつ、実際の広告の入稿作業なども担当します
5. 広告に対する反響や売り上げの変化などを分析し、月に1回、レポートを作成します
6. 長期案件の場合は随時振り返りを行いながら、翌月以降の予算配分などに反映します
【組織構成】
現在同じ部署で広告運用ポジションはメンバー2名とマネージャー1名となっております。SNS運用、リスティング運用等で担当を分けております。
＜取扱い媒体＞
・検索連動型広告(リスティング広告)・ディスプレイ広告：Google/Yahoo!/MicrosoftAds
・SNS 広告：Meta(Facebook/Instagram)/X/LINE/Pinterest/Linkedin
・ニュースアプリ広告：SmartNewsAds
・動画広告：YouTube/TVer/TikTok/Be.Real/Abema
・EC モール広告：AmazonAds/RMP(楽天広告)
・その他 DSP 販売代行
認定代理店としても、多くの媒体で認定されております。（2025年1月時点）
・GooglePremierPartner2024(国内上位 3%の広告代理店が認定)
・Yahoo!マーケティングソリューションパートナー
・X 広告認定代理店
・SmartNewsAds Partner
・TikTok for Business strategic Agency 2023 Q3gold、2024Q4 gold"
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-12-22 渋谷プレステージ7F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,060円～316,410円 固定残業手当/月：50,940円～73,590円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮し判断いたします。 ■業績連動賞与：年2回（1月・7月） ■昇給：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額3万円まで 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種保養施設やスポーツ施設、レストランなどの優待利用（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ＜定年＞ 60歳 65歳までの継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■住宅手当3万円（渋谷から3駅などの条件あり）※定期代1.5万円以下の場合、2万円の補助あり ■5年勤続手当 ■MVP・表彰 ■シャッフルランチ・フレッシャーズランチ ■フリードリンク ■部活補助制度 ■各種保養施設等の優待利用 ■インフルエンザ予防接種補助 ■結婚祝い金制度、出産祝い金制度 ■デスクワン制度（1万円以内でデスク周りの備品を購入可能） ■ファミプレ（年末年始に選択した商品を会社から送ります） ■ペアポチ（社内自販機にカードタッチすると、1日1本ドリンク無料） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇（2024年実績：10連休）、夏期休暇（3日）、年次有給休暇（半休・1/4有給休暇制度あり）、フレッシャーズ休暇、産休・育休制度あり ※年間休日125日以上 ※有給休暇消化率7割以上 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Web広告の運用経験2年以上の方 ■歓迎条件： ・マーケティングやWebライティングに携わった経験 ・広告に関する何らかの実務経験 ・BtoB営業の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-12-22 渋谷プレステージ7F |
| 事業内容 | ■経営理念：『みんなの感動と幸せを追求する』 ■ビジョン：『世の中を変革する台風の目になる』 ■概要：利用率No.1*の広告業界のプラットフォーム「メディアレーダー」や、14万人以上の会員数を誇るクチコミプロモーションサービス「トラミー」を軸に、お客様にマーケティング、プロモーションを提供し、2022年12月に東証グロース市場に上場しました。 *「利用率」No.1／東京商工リサーチ調べ（2024年9月） ■事業内容： 各種マッチングプラットフォーム事業を展開 ・クチコミマーケティング「トラミー」 ・広告業界のリード獲得「メディアレーダー」 ・クラウドサービスのリード獲得「クラウドレーダー」 ・アクティビティの予約獲得「ウィークル] ・運用型広告事業（リスティング広告、facebook広告、twitter広告、Instagram広告、DSPなど） ・コスメの検索や比較ができるクチコミサイト「COSMEbi」 ■特徴（TOPICS）： 会員数14万人以上のクチコミプロモーション『トラミー』や、利用率No.1*を誇る広告業界のプラットフォーム『メディアレーダー』など、自社で展開するメディアやサービスも堅調です。既存のプラットフォームを成長させながら、そのノウハウを活かして様々な業界のプラットフォームを展開いくことで企業価値の向上を図っていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 荒井 省吾 |
| URL | https://www.eyez.jp/ |
| 設立 | 年2007年2月 |
| 資本金 | 218百万円 |
| 売上 | 1,019百万円 |
| 従業員数 | 89名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | 株式会社 サイバーエージェント 株式会社ワークマン 株式会社タカラトミー 株式会社アルビオン ロート製薬株式会社 パナソニック株式会社 サントリーホールディングス株式会社 日本ロレアル株式会社 ユニ・チャーム株式会社 ベアエッセンシャル株式会社 牛乳石鹸共進社株式会社 ワタミフードサービス株式会社 株式会社ポニーキャニオン セントラルスポーツ株式会社 株式会社リクルート 他（敬称略・順不同） |
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