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正社員
掲載予定期間：2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)
【東京】品質管理マネージャー◆機械の自動化などを展開するグローバルメーカー／年休122日／フレックス
【自動化や制御系の開発グローバルメーカー／世界16か国に展開／大手メーカーと多数取引／土日祝休み／年休122日／安定した経営基盤】
■業務内容：
品質リスクの特定や分析から、是正対応、再発防止までのリードをご担当いただきます。社内外の関係者と連携しながら、顧客視点に立った迅速かつ効果的な対応を実現していくポジションです。
■具体的な業務内容：
・顧客からのクレームに対し、迅速かつ効果的な対応を実現するための信頼性の高いプロセスの構築および運用
・顧客課題に応じて、適切な部門へのエスカレーションを行い、顧客視点での協働的な課題解決を推進
・顧客からのフィードバックを定期的に分析し、主要な品質課題の特定や抽出と再発防止に向けた施策の立案、実行
・社内関係部門（設計、製造、営業など）との連携による、品質問題の封じ込め、是正、再発防止の推進
・既知の品質問題に対して、封じ込め措置の実行を主導し、製品やプロセスへの影響を最小化
■配属先について：
支社長、セールスエンジニア2名、営業2名、アシスタント3名、アプリケーションエンジニア6名で構成されていま補足
■当社の魅力
・当社は、1968年にオーストリアのリンツで創業し、世界16カ国、26ヵ所に事業を展開しており、約2,000名の従業員を抱えています。
・各機械の自動化や制御系の開発を始めとし、産業機器の自動化を図る「インダストリアルオートメーション」、宅配ボックスや銀行のATMなど機械の設計開発から製造まで一貫して行う「ハンドオーバーオートメーション」、EV充電器や風力発電の関連部品等を提供する「エナジーオートメーション」の3つの事業を行っております。
・当社製品の最大の特徴としては、操作性とデザイン性の高さが挙げられ、各分野において、常にお客様のニーズである「使いやすさ」に合致するよう努め、技術的な課題へのソリューションを導いていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場10F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※在宅勤務制度あり ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,944円～495,238円 固定残業手当/月：65,056円～154,762円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年1回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：支給条件あり 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■疾病休暇制度 (有給休暇とは別に年間 10 日付与） ■産前産後休暇制度 ■育児休暇制度 ■出張手当制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■年末年始、慶弔休暇 ■有給休暇：入社1ヶ月経過時点2日、入社半年経過時点8日、入社1年経過 時点20日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・工学系分野の学士号を有する方（機械工学、電気工学歓迎） ・工業用電気部品の生産経験5年以上 ・ビジネスレベル以上の英語力（TOEIC(R)テスト(R) 700点以上相当） ■歓迎条件： ・電気部品や設備、各種プロセスに関する技術的知識 ・部品製造や工場自動化に関するシステムや規格に関する知識 ・工場自動化製品や関連ソフトウェアの設計または品質保証の経験5年以上 ・顧客との品質問題対応の課題の解決実績 ・QMSを活用した製品やプロセスの品質向上経験 ・マネジメント経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KEBAJapan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0063 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場10F |
| 事業内容 | 《当社について》 1968年、オーストリアのリンツで創業し、世界16カ国、26カ所に事業を展開しており、約2,000名の従業員を抱えています。 各機械の自動化や制御系の開発を始めとし、産業機器の自動化を図る「インダストリアルオートメーション」、宅配ボックスや銀行のATMなど機械の設計開発から製造まで一貫して行う「ハンドオーバーオートメーション」、EV充電器や風力発電の関連部品等を提供する「エナジーオートメーション」の3つの事業を行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.keba.com/en/home |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 6百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 11名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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