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契約社員
掲載予定期間：2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)
【大阪】ITシステム担当（課長代理）※日本を代表する製薬メーカー
■募集背景
当社は「世界中の人々の健康と輝かしい未来に貢献する」ことを企業の存在意義（パーパス）としています。多様性にあふれた先進的な組織作りを進め、一人ひとりが成長できる環境を提供しています。現在、大阪で新たに立ち上げるPlasma Derived Therapies（PDT）製造施設の設計・建設・立ち上げに関わる技術関連活動をリードする責任者を募集します。
■職務概要/職務の特徴
新設の血漿分画プラントにおけるDD&Tプロジェクトの技術的リードおよびサポートを担当します。グローバルチームやクロスファンクショナルなサイトチームと協力し、ラボ、品質、製造システムの展開を進め、システムインターフェースの技術統合と運用を行います。
■配属部門
大阪の新設血漿分画製剤製造施設に配属され、DD&Tプロジェクトの技術リードやシステム運用のサポートを担当します。
■業務概要
サイトのビジネスオーナー、スポンサー、プロジェクトマネージャー、グローバルDD&T、QCラボチーム、オートメーションチームと密接に連携し、技術およびデジタルシステムを通じてビジネスプロセスを理解し、サポートし、改善します。ビジネスニーズと戦略/イニシアチブを技術要件に翻訳し、新しいデジタル製品のアーキテクチャの開発と文書化を支援します。
■職務詳細
・ビジネスニーズを技術要件に翻訳
・新しいデジタル製品のアーキテクチャの開発と文書化
・システムの改善点を特定、パフォーマンスと効率の向上
・システムの機能性とユーザーエクスペリエンスの改善
・システムパフォーマンスの監視と調整
・特定の技術システムの日常運用の監督
・システムのスムーズで効率的な運用を確保
・定期的なメンテナンス、アップデート、アップグレードの実施
・安定したDD&Tサービスレベルの確保と持続的な調整
・GxP、グローバルタケダおよびサイト規制の遵守
・外部関係者の調整 など
■配属先について：
大阪工場製造部では、法令に基づいた高品質の製品を患者にお届けすべく、製剤の製造、充填、検査、包装といった専門機能別組織体制をとっています。また、新たな設備、機材等の導入も進めており、名実ともにイノベーティブな製造組織を目指して日々進化しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 【契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：あり 通算契約期間上限5年】 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間：3ヵ月／初回契約期間：6ヵ月／2回目以降契約期間：1年 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府大阪市淀川区十三本町二丁目17番85号 勤務地最寄駅：各線／十三駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面ございません。 将来的には国内外の事業場への異動の可能性もございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収・月給はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 昇給：年1回 賞与：原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：社宅は借り上げ社宅です。 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：武田薬品厚生年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修制度有 ＜その他補足＞ ■社員食堂完備（自己負担額 約320円／日） ■社内診療所あり、健康診断（年1回、無料） ■作業服その他保護具、ロッカーを貸与 ■表彰制度あり ■弔慰金、見舞金 ■持株会制度あり ■借家補助費 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※月8日～11日休、勤務日に土日祝日が含まれることがあります。 メーデー、年末年始休暇、年次有給休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・工学、オートメーション、情報技術または関連分野の修士号 ・7年以上のITキャリア経験および5年以上のITプロジェクト管理経験（プロジェクトマネージャーまたはITサブチームリードとして） ・英語と日本語でのコミュニケーションスキルおよび異なる部門のチームとの協力能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 武田薬品工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 医薬品等の研究開発・製造・販売・輸出入 ■事業活動： タケダは、革新的な医薬品を事の中心に位置づけながら、新興国と先進国の市場特性に合わせて、競争力の高い製品ポートフォリオを構築し、70ヶ国以上に事業基盤を有するグローバル製薬企業としての強みを最大化していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 社長CEO クリストフ ウェバー |
| URL | http://www.takeda.co.jp/ |
| 設立 | 年1925年1月 |
| 資本金 | 1,676,200百万円 |
| 売上 | 4,263,762百万円 |
| 従業員数 | 47,347名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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