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正社員
掲載予定期間:2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)
【千葉市】電動ショベルの機械設計◇住友重機械グループの中核企業/住宅手当有り
~住友重機械G/テレワーク可/フレックスタイム制度/マイカー通勤可/年間休日123日(土日祝休み)~
■業務内容:
社会貢献が大きく将来性が高い建機である、油圧ショベルの電動化に関する開発設計業務を担当いただきます。カーボンニュートラルへの対応や、ショベルオペレータの負荷低減、クリーン環境の提供など重要や役割を担います。
■具体的な業務内容:
電動ショベルの本体構造物(アッパー構造物、フレーム等の金属部品中心)の設計をお任せします。
■募集背景:
電動ショベルの開発は、将来的な普及が期待され、技術的にも注目されています。当社においても次世代の重要機種として、開発強化に向けて23年6月に新組織が発足され、組織強化に向けた採用となります。
■組織情報:
電動化推進室 電動建機開発G:約20名が在籍。
※幅広いご年齢の方が活躍中です。
■働き方:
・テレワーク、フレックスタイム制度あり
・部平均時間外20H/月
・平均有給取得日数約15日(各種取得推進制度あり)
■当社の魅力:
当社は「考えて設計ができる」エンジニアを育成。個々人のレベルも高く、その社員と切磋琢磨していける環境はエンジニアのスペシャリストとして成長して頂ける環境。ヨーロッパ、東南アジア、中国などの地域では日本の高性能な建機が高い評価を獲得。厳しい環境にも耐えられる耐久性のある製品を開発。
■企業の特徴/魅力:
当社は、住友重機械グループの一員として、世界最高水準の開発力と製造技術を持つ建設機械メーカーです。国内外で高い評価を受ける製品を提供し、特に油圧ショベルやアスファルトフィニッシャーで国内高いシェアを誇ります。また、グローバルな展開も積極的に行っており、国際的な視野を持った営業活動が特徴です。社員の定着率が高く、働きやすい環境が整っている点も大きな魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県千葉市稲毛区長沼原町731番地1 勤務地最寄駅:JR総武快速線/稲毛駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※JR総武線「東京~稲毛」34分→降車後バスにて所要時間15分 ※マイカー、バイク、自転車通勤可 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
給与 | <予定年収> 600万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:実負担額の65%まで補助(上限金額あり) 寮社宅:独身寮(入寮制限31歳以下) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定による <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 語学教育、通信教育・各種教育制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・GW、夏季休暇、年末年始に長期連休あり ・リフレッシュ休暇(勤続5年ごと)、慶弔休暇(結婚・忌引) ・有給休暇:年度途中入社の場合は入社月に応じ按分付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・なんらかの機械設計のご経験 ■歓迎条件: ・板金、プレス品等の溶接構造の設計経験 ・材料力学、機構学の基本的な知識、3DCADの操作経験 ・FEMによる強度検討のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 住友建機株式会社 |
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所在地 | 〒141-6025 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark_Tower |
事業内容 | ■概要:世界最高水準の開発力と製造技術を持つ住友重機械グループの建設機械メーカーです。建設機械の開発、製造、販売、サービスを手がけ、大手建設機械メーカーの一角をなしています。油圧ショベル、応用機(林業、解体、金属リサイクルなどに利用される各重機)、道路機械(アスファルトフィニッシャーなど)を中心に各産業、各工事に利用される重機を幅広く製造、提案できる総合力を強みとしています。 ※代表的な機種である油圧ショベルでは生産累計11万台を誇り、住友の油圧ショベルは全世界で活躍しています。中でも2007年度に「省エネ大賞」と「グッドデザイン賞」をダブル受賞した「LEGEST」シリーズは、その運動性能、経済性能、機能的なデザインにより、国内外で高い評価を得ています。(LEGESTシリーズは2014年、2016年にもグッドデザイン賞を受賞しており、3世代連続での受賞です)また、応用機には、ハイブリッド機、林業用途向け、解体用途向けなど豊富に製品を揃えています。さらに、道路を舗装するアスファルトフィニッシャーでは、国内トップのシェアを誇っています。 ■クローバル展開:「地球」をステージに世界各国で活躍しているグローバル企業で、中国、東南アジア、オセアニア、中近東、アフリカと世界市場を視野に置いたダイナミックな営業活動を展開しています。 ※欧米市場にはOEMという形で製品を販売しており、米国ではLBX社、欧州ではCNH社ブランドにて展開をし、高い評価を得ています。 ■グループ総合力:住友グループは世界最古の財閥といわれており、その歴史は400年以上もの昔に遡ります。製造業を主業とし、その関連部門への多業種化と垂直的統合によって発展した企業グループです。初代創業者の商いの心得「住友の事業精神」は、江戸時代の家法を経て明治の近代家法として集大成されました。その経営理念が別子銅山の事業によって形としてあらわれ、その関連事業から現在の住友グループ各社が誕生しています。住友グループは、単なる資本の論理だけでつながっている企業群ではありません。「信用を重んじ確実を旨とする」「浮利(目先の利益)に趨らない」「公利公益の事業」「国家・社会への報恩」「企画の遠大性」「事業は人なり」「技術の尊重」などの住友の事業精神を遺伝子として共有し、これを守り伝えていくことを念頭においています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.sumitomokenki.co.jp/ |
設立 | 年1968年7月 |
資本金 | 16,000百万円 |
売上 | 184,700百万円 |
従業員数 | 850名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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