【日立建機株式会社】【土浦】生産技術（工場インフラ設備の新設・更新）◆技術者として成長環境豊富／福利厚生・働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)


【土浦】生産技術（工場インフラ設備の新設・更新）◆技術者として成長環境豊富／福利厚生・働き方◎


◇ハード×デジタルの高い技術力で世界の建機市場に挑む／海外売上比率8割で安定／社内公募等活発で豊富なキャリアパス有◆

■採用背景：
国内６工場のインフラ設備の新設、更新にあたり、電気、ガス、水道といった専門的な知識、資格が必要となります。現在携わっている人員も年齢層が高くなっており、即戦力が必要です。社内にスキルのある人財もいないため、経験者を採用する必要があり採用を行います。

■業務内容：
インフラ施設課の新営案件(設備導入)、次年度新営計画、電気設備有資格者による点検作業、予実算管理　等

■担当業務のやりがい・育成体制：
工場のインフラ施設全般を担当しているので、電気、ガス、水など応募者のもっている経験を活かし、国内６工場のインフラ施設の新設、更新のチャンスがございます。一方、インフラ施設にはトラブルがつきものであり、現場のメンバと協力しコミュニケーションを取りながら、対応策を考え、普及させることで、スキルアップが図れます。

■キャリアパス：
資格の有無にもよりますが、電気主任技術者など資格がある場合、点検業務を行っていただきます。その他、新営業務(設備導入)の手伝いを行いながら、経験を積んで入社３年目くらいには、国内６工場の設備の新営計画、実際の新営提案を行っていただきます。

■配属組織のミッション：
インフラ設備の停止０、法令点検の100％実施、インフラ設備の新営完成率向上

■当社の魅力：
＜福利厚生＞
住宅手当・家族手当／年休125日以上／フルフレックス・リモートワーク制度有
＜日立建機について＞
・海外売上比率は約8割の総合建設機械メーカーとして、世界をリードする先端技術の開発により、2030年までに鉱山の無人稼働を実現し、生産量の最大化及びコストの最小化と事故０を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】