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正社員
掲載予定期間：2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)
【埼玉／未経験OK】分析機器のメンテナンス※残業月10H/新工場棟勤務/創業57年安定経営/業績好調
～業界トップレベルの品質と性能を誇る分析総合メーカー/東証上場ジーエルテクノGの中核企業/所定労働時間7.25H/残業10H程度/年間休日125日/景気に左右されづらい安定業界/5年連続最高売上高更新中～
■業務内容
小型ガスクロマトグラフの出荷検査およびメンテナンス・点検をお任せ致します。
【出荷検査】※２割程度
メーカーから仕入れた完成品装置に対し、不具合がないか（例：ガス漏れがないか）や、性能確認（実際に装置を起動し規定ガスを用いて分析し、基準値が得られるか）を行います。
【メンテナンス・点検】※８割程度
顧客先納入後のアフターサービスとして、お客様からの依頼に基づいた修理・点検を行います（客先に出向いての作業ではなく、装置を弊社にてお預かりしての作業です）。
ドライバーやスパナなどの汎用工具を用いた作業となりますが、小型ガスクロマトグラフは複雑な機構かつ小型の部品が多いため、手先の器用さが必要となります。
■本ポジションの魅力
検査や点検で異常が見つかった場合は、不具合箇所を特定→部品交換（入荷元のメーカーに交換依頼）等の対応→正常に使用できる状態に調整します。
そのため、装置1台１台に対して丁寧に向き合っていただく仕事です。
■キャリアパス
同部では特注のガスクロマトグラフ（分析装置）の製造も行っており、将来的には特注装置の設計や、顧客との仕様打合せにも携わっていただきたいと考えています。
■配属組織
システム1課全体の人数は12名（60代 1名，50代 1名，40代 3名(課長含む)，30代 2名，20代 5名）です。
穏やかで和気あいあいとした雰囲気で、中途社員も馴染みやすい環境です。
■働く環境
2025年夏頃、敷地内に新工場棟が完成予定。綺麗な現場での作業となります。
残業時間：月10時間程度（時期によって増減）
（土日の業務はほぼなし、深夜早朝業務もなし。出張は半年に1回程度です。）
有給休暇取得率：13.3日(72%)
平均勤続年数：18.3年
育児休業取得率：女性60%、男性62.5％
正社員平均年収：753万円
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 システム上、試用期間1カ月と表記されていますが、実際は14日間となります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 総合技術センター 住所：埼玉県入間市狭山ヶ原237-2 勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 車通勤可 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～280,000円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 232,000円～281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収は残業手当10H,世帯主手当含 ■昇給年1回／賞与年2回 ※賞与支給実績：2022年6.1ヶ月、2023年6.3ヶ月、2024年6.3ヶ月 【給与例】 入社5年目 490万円 入社20年目 750万円 入社22年目 課長 980万円 ※新卒入社の社員の給与例（残業代含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限100,000円／月） 家族手当：扶養する配偶者・子1人あたり 10,000円 住宅手当：世帯主のみ：独身8,250円/家族有16,500円 社会保険：なし 退職金制度：確定給付企業年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有(65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTベースでの就業となります。 ■目標設定研修、各種階層別研修、通信教育など ＜その他補足＞ ■育児休暇取得率：女性60%、男性62.5%（男性社員の長期取得実績もあり） ■制度：財形貯蓄、住宅融資、従業員持株会、会員制優待制度 ■野球部、サッカー部、テニス愛好会（その他のクラブ活動も盛んです） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ※休日日数は2025年度実績 年末年始（7日位）、夏季休暇（連続9日※計画有給含む）、有給休暇（初年度10日とし、以降1年毎に2日ずつ増加し、20日を限度）、特別休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇 他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎～ ■必須要件：以下いずれかを満たす方 （1）機器の修理・メンテナンス経験者 （2）機械・電気の学科を卒業した方 ■歓迎要件 理化学機器の修理・メンテナンス経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジーエルサイエンス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1130 東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー30F |
| 事業内容 | ジーエルサイエンスは、ガス・液体クロマトグラフィーを主軸とした分析機器・分析消耗品の企画・開発・製造・販売・アフターサポートを行っています。分析の心臓部であるカラムや装置、消耗品などの製造・販売の他、前処理にも主軸を置き、きめ細かな分析ニーズにお応えしています。 ～クロマトグラフィーとは～ 物質を分離して検出する化学分析手法の一つです。 水道水や河川水に含まれる化学物質の検出、食品中の含まれる残留農薬や添加物などの分析、合成した医薬品や化学製品の分離精製、製造業における品質管理、官公庁・研究機関等、幅広い分野で使用されています。 ＜取扱製品＞ ■ガス/液体クロマトグラフィーに関する装置・前処理装置・部品・充填剤・分析カラム・固相・周辺機器 ■分光光度計用セル、石英加工品 ■半導体関連分析装置 ■バイオ機器・部品 ■その他全ての関連製品 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.gls.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年2月 |
| 資本金 | 1,207百万円 |
| 売上 | 16,335百万円 |
| 従業員数 | 519名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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