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正社員
旅客機や戦闘機など、さまざまな『飛行機』の製造に携わる、レアなお仕事をお任せします。
あなたに担当いただきたいのは『ブレード』と呼ばれるパーツ。
いわゆるエンジンの羽根の部分の製造です。
そのパーツを高温で加熱して形を整えたり、表面を整えたり…。
担当する工程はあなたの適性などを踏まえて決定します！
≪*ミクロン単位の作業ができる技術者になれる！*≫
飛行機のクオリティチェックはとても厳しく、
ミクロン単位の精度での仕上げが求められます。
機械の活用はもちろん、専門の技術者としての“目利き”も重要。
手に職をつけることができるとも言えるでしょう◎
★旅客機と戦闘機、両方のパーツをほぼ5：5の割合で手掛けています！
★1パーツあたりの所要時間は、加熱して形づくる工程だと大体5～20分、表面の仕上げ工程だと5～10分。
★1ヶ月でおよそ飛行機3～4台分を手掛けます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【未経験が9割！技術に無縁だった方も“飛行機関連の専門職”に！】
現在活躍している先輩社員の前職は、営業や接客スタッフ、配送ドライバーなどさまざま。未経験でも成長できる理由は、充実した研修制度が整っているからです。基礎知識からしっかり学べる【初期研修】に加え、実践的なスキルが身につく【現場教育】もご用意。イチから丁寧に教えていくので、時間をかけてじっくり成長できます。また、先輩たちも優しく丁寧にサポートしてくれるので、安心してください◎
【座り作業職場アリ◎×カレンダー通りの休日…長く働ける環境です】
社員の半数以上が5年以上勤務しており、中には10年以上、さらに30年以上働く社員も在籍しています！年齢に関係なく、多くの社員が長く働き続けているくらい、腰を据えて活躍できる環境があります。例えば、【土日休み】【GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇】など、会社カレンダーの通りに休むことができたり、産休や育休、介護休暇も取得可能で、実際に活用した実績も複数あったり。
さらに、当社には明確なキャリアパスが用意されています。独り立ち後は、副班長→班長→職長→…などへのステップアップも可能。もちろん、昇進に伴い収入もUPし、例えば職長になれば、入社時と比べて約100万円も年収が増える見込みです。
働き方も、収入面も「安定」させながら、ぜひ長期的に活躍していただければと思います。
【身につくスキル・キャリアパス】
＼キャリアパスについて／
◆社員⇒副班長⇒班長⇒職長⇒副所長代理⇒副所長⇒所長
└入社後はさまざまな経験を積みながら、キャリアアップが可能です！
＼担当業務について／
〇職長以上…新人教育や納期調整、生産性向上、作業手順書の管理など
〇所長クラス…人事採用業務や部門全体の運営管理、職長以下の管理監督教育など
└キャリアアップに伴い、幅広い業務を経験することができます。
【入社後の成長サポート】
（一例）
▼初期研修（1日～2日）
取引先や製品に関する情報、品質管理、ビジネスマナー、工場内の基本ルールなどをイチから幅広く学びます！
▼現場教育（2日～1ヶ月）
教育担当者と一緒に作業を行い、実際の作業を通してスキルや知識を身につけます。
▼独り立ち（1ヶ月～6ヶ月）
基本は一人で作業を行い、分からないことは担当者に確認。慣れてきたら、型替え（別の部品を生産するために、設備や金型を交換・調整する作業）を学ぶなど、さらにスキルを磨きます！
ポイント1＼土日休み＆月収30万円スタート可能／ 憧れの飛行機・戦闘機に携われる仕事を始めませんか？
搭乗者を安全に各地へ送り届ける旅客機や、空を守る戦闘機など。
世界を飛び回る航空機に携わる仕事に対して、
漠然とハードルの高さを感じていませんか？
当社の仕事は、技術職初心者も大歓迎！
特別な知識や経験は一切問いません◎
また毎日空港まで通勤する必要もありません！
そして、整ったワークライフバランスのもと
体力的にも無理をせず、憧れの仕事に取り組めます！
★座り仕事メイン＆1日3回の休憩で体力面◎★
◎休憩時間の他にも、10時と15時に一息つける時間を確保
◎部品の品質を見極める作業も行うので、座り仕事あり
無理なく集中を続けるための『ゆとり』がある職場です！
★休日はカレンダー通り、いやそれ以上を確保できる！？★
◎【土日休み】…友人や家族と一緒に過ごしやすい
◎【有給申請は1日前までOK】…予定に合わせて柔軟に休める
◎【GW休暇や夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇】…最大10連休
◎【産育休の取得・復職実績あり】…ライフイベントを迎えても安心
◎【介護休暇の取得・復職実績あり】…将来の不安も解消できる
安定的な働き方ができるからこそ、
実際に10年20年30年と、腰を据えて働く社員も！
安定と憧れの両方をぜひ欲張ってください◎
ポイント2航空業界＆自分の時間をしっかり取れる点に魅力を感じました。
前職はルートトラックのドライバーをしていました。就業時間が長く、プライベートの時間がほとんどなかったので、生活を変えたいと思い、転職を決意。私はもともと航空関係の仕事に興味があり、さらに土日休みなどプライベートの時間をしっかり確保できる点に魅力を感じたので入社しました。
実際に働くと、仕事中も十分に休憩を取ることができているし、有給も1日前までに申請すれば取得できるなど、考えていた以上に働きやすい環境でした。つい先日も、通院の必要があったので上司に相談すると、半日休を取得することができました。当社に転職をしてからは、私生活を大いに楽しめているので、その分仕事にも集中して取り組めています。今後は、新しいアイテムの製造に積極的に取り組み、技術をどんどん身につけていきたいです！（社員Sさん）
ポイント3安定を求めた結果、クロサワエンジニアリングが魅力的でした。
以前はDVD販売店で働いていましたが、将来性に不安を感じて転職を決意。次は長く働ける会社が良いと考え、経営の安定性を重視していました。クロサワエンジニアリングは、大手民間企業や防衛省などと直接取引があり、20年以上ニーズが絶えない安定した経営基盤がある点に強く惹かれました。
また、入社をすると若い方からベテランの方まで幅広い年齢層の社員がいたので、誰とでも気さくに話すことができました。年齢や経験に関係なく始めることができるので、安定した企業で長く働きたいと考えている方にはとてもオススメです！（社員Yさん）
ポイント4取材担当者より
大手民間企業の旅客機や防衛省が使用する戦闘機の部品を提供している同社は、ここ20年以上にわたって受注が途切れることなく、安定した経営を続けている。この盤石な基盤のもとで、長期的に働いている社員は多く、半数以上の方が5年以上勤続しているそうだ。今回のインタビューでは、ここまで長く働ける理由として、社員同士の良好な関係を挙げる方が多いのが印象的だった。業務中はもちろん、休憩時も雑談を楽しんだり、仕事の進捗状況や相談ごとも上司に言いやすかったりと、気楽に働ける環境が伺える。同社の安定した経営基盤と居心地の良い雰囲気のもとでなら、新たな一歩を踏み出しやすいと言えるだろう。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（建築・土木・設備工事関連） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（工場生産・製造関連） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（整備・メカニック関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） 交替制勤務（固定シフト）です ※ホットプレス作業のみ夜勤（23：00～8：00）もあります。 ※隔週ではなく夜勤は月1回などでも可能！お気軽にご相談ください◎ 【残業について】 ◆月0時間～30時間程度 ＼自分の時間を大切にしたい方／ 「定時に帰ってメリハリを付けたい！」という方は、定時退勤もできます。 ＼収入アップを目指したい方／ 「定時で帰れるけどもっと稼ぎたい！」という方は、ホットプレスや仕上げ以外の業務を手伝ってもらうことも可能です。 |
| 勤務地 | ★横須賀エリアで働きたい方も歓迎！ ★車・バイク・自転車通勤OK 神奈川県横須賀市夏島町19番地 ※自動車通勤に関しては駐車場の空き状況による (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 京急線「追浜駅」より無料バスで7分 |
| 給与 | ★想定月収30万円可能 月給23万5000円～+残業代全額支給＋各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します ※試用期間2ヶ月あり（給与・待遇に差異はありません） ※残業代・深夜割増手当は全額支給します ☆一人ひとりの希望に配慮して、残業時間を調整しています ☆職長にキャリアアップをすれば、年収は100万円ほどUPします ★賞与年2回（6月・12月/年間25万円～60万円）※昨年度実績 ★昇給年1回（年間で最大月給4600円アップ）※昨年度実績 ★交通費支給（月2万5000円まで） ★残業手当（100％支給） ★役職手当 ★配転手当 ★深夜割増手当 ★30万円以上の転職支援金あり（規定あり） 【実際の給与例】 【月収例】 交替制勤務の場合 └月収30万8000円（月給23万5000円＋残業手当30時間分/5万5000円＋深夜割増手当50時間分/1万8000円） 【社員の年収例】 年収360万円（一般社員/残業月15時間） 年収400万円（役職ポジション/残業月15時間） 【賞与について】 ◎賞与年2回（6月・12月/年間25万円～60万円）※昨年度実績 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（年間で最大月給4600円アップ）※昨年度実績 ◆賞与年2回（6月・12月/年間25万円～60万円）※昨年度実績 ◆社会保険完備 ◆交通費支給（月2万5000円まで） ◆残業手当（100％支給） ◆役職手当 ◆配転手当 ◆深夜割増手当 ◆退職金制度（定年：60歳）※規定あり ◆再雇用制度 ◆資格取得支援制度 ◆各種報奨金制度 ◆転居支援制度（U・Iターンサポート） ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆作業着貸与 ◆ロッカー・休憩室あり ◆自動車・バイク・自転車通勤OK（駐車場・駐輪場あり） ※マイカー通勤に関しては駐車場の空き状況による ◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 休日・休暇 | ＼年間休日125日／ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日（職場カレンダーにより変動の可能性あり） ◆有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ☆有給は1日前までに申請すればOK！(SMSでの申請も可！) 取得率は83.8%（平均取得日数10.8日） ◆GW休暇（10日間※2024年度実績） ◆夏季休暇（9日間※2024年度実績） ◆年末年始休暇（9日間※2024年度実績） ◆産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ◆介護休暇（取得実績あり） |
募集背景
【事業拡大中！】飛行機や戦闘機の『ブレード』と呼ばれるエンジンの“羽根”となる部品を製造している当社。1966年創業以来、確かな実績を積み重ね、安定した経営基盤を築いてきました。今回、未経験からでも憧れの飛行機に関われるポジションとして、《製造スタッフ》を5名以上採用予定です！
| 応募資格 | ◆未経験・第二新卒歓迎 ◆社会人デビューをしたい方など、若手も歓迎 ◆40代50代からの応募など、社会人歴10年以上ある方も歓迎します！ ☆学歴不問 ＼1つでも当てはまる方にピッタリです！／ ★飛行機が好き・興味がある方 ★安定した企業で長く働きたい方 ★仕事とプライベートの区別をしっかりつけて働きたい方 ★モノづくりに興味がある方 【過去の採用例】 社員の9割以上が未経験から始めており、前職は営業や販売・サービス業、精密機械の配送業など、さまざまな業界経験を持ったメンバーが活躍しています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社クロサワエンジニアリング 横須賀営業所 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-4-10 ベルスベイサイド3F |
| 事業内容 | ★20代～50代まで幅広い世代の社員が活躍 ★年間休日125日＆土日休み ★GW・夏季・年末年始休暇あり（昨年度実績約10日間） ★残業は本人の希望によって調整可能 ★有給は1日前までに申請すればOK（取得率83.8％） 【事業内容】 ■業務請負事業（アウトソーシング） └金属加工・製造 ■人材紹介事業 ■労働者派遣事業 |
| 代表者 | 代表 黒澤 哲 |
| URL | https://www.9630-engineering.jp/index.html |
| 設立 | 1966年10月3日 |
| 資本金 | 4350万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 700名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ■住友グループ ■東芝グループ ■JX金属グループ ■NTTグループ ■ANAグループ ■三菱グループ ■NECグループ ■クボタグループ 他多数（※順不同） |
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