正社員
資産運用を検討しているお客様に、投資用マンションをご提案します。
入社後は一人ひとりに合わせた研修プログラムを実施し、成果が出せるまで全面サポート。
≪同社の強み≫
（1）分かりやすい成果主義
「●件売ったら、インセンティブとして●円還元」、「営業数字に応じて昇進」というように、明快な評価制度を取っています！
（2）押し売りせず、「売れる」高品質な物件を取り扱い
土地仕入～販売まで、一連業務を自社で担当するからこそ、高品質・好立地のマンションを実現！お客様に自信をもって提案できる商品です。
「7期連続で完成物件を完売」の実績は、業界でも随一！
（3）上場企業ならではのコンプライアンス遵守した環境
残業過多やハラスメント防止のための制度や講習会を実施し、働きやすい環境づくりに努めています。
≪業務の流れ≫
(1)物件のご案内：将来の資産運用を考えるお客様へ、当社の投資用マンションについて電話やイベント・アンケートでご案内します。
営業をしたことがなくても、先輩社員が丁寧にレクチャーします。
(2)お客様訪問：アポイントが取れたら、訪問商談をします。最初は先輩社員が同行しますのでご安心ください。
お客様は全国各地にお住まいですので、出張の可能性もあります。
(3)契約手続き～お引渡し：金融機関のローン審査など契約・書類作成の業務を進めます。審査が通り、契約が完了したら物件を引き渡します。
その後も入居率の改善やリフォームなどのアフターフォローをします。新しい物件の追加購入や、他のお客様のご紹介につながる可能性も。
≪組織構成≫
・全15チーム（1チーム6～7名）で、年齢は20～30代が中心。活気あふれる組織です
・新卒1年目の年収例も450万以上！売上次第で、2～3年目からチームリーダー登用もあります
≪働き方≫
・年間休日120日（火・水）※休日出勤は月に1回ほど
・残業時間：20～30時間
※プライム上場企業としてのコンプライアンス遵守から、労働時間の管理等は十分に行っております
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（大阪府大阪市福島区）＊転勤無し 【最寄駅：JR「大阪」・「福島」駅より徒歩10分】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月） 【給与】 月収：26.2万円～65万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～620,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 年収モデル： ・2年目（24才）：年収1,000万円 ・4年目（26才）：年収4,000万円 (販売実績：約60件/年) ■インセンティブ制度：物件１件につき引き渡し時に約30万～60万円を支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3・4月）※昨年実績4.0ヶ月分 【各種手当】 ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：配偶者22,000円、子1人毎に5,000円 ・住宅手当：有配偶者25,000円／独身10,000円 【福利厚生】 ・寮社宅：単身者向け借上げ社宅（自社物件） ・退職金制度：勤続3年以上の社員が対象 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・ビジネスマン行動力強化研修 など ・価格の大きな商材を扱いますが、業務に慣れるまでは丁寧なサポートが付き、万全のフォロー体制を設けています ＜その他補足＞ ・財形貯蓄、企業年金基金、社員持株会制度 ・資格取得支援 ・優秀社員旅行（実績…2013年／ドバイ、2014年／ハワイ、2015年／ヨーロッパ周遊） ・技能手当、役職手当などの諸手当 ・自社物件購入値引き制度 ・独身寮：大阪市内の新築ワンルームマンション／自己負担…月約15,000円 ・社宅：単身者は築浅（5年程度）の借り上げ社宅を利用可能／家賃…月16,000円前後※規定有り ・資格取得促進制度（宅地建物取引士など） ＊受動喫煙防止のための取組み：オフィス内/禁煙 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 10：30～20：30（所定労働8時間・休憩120分） ※残業：月20～30時間 【休日】 週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休など ■年間休日：120日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 お客様の懐に飛び込み、ニーズを聞き出して、関係構築することが重要です 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 ○総合ディベロッパー マンション分譲事業 建て替え分譲事業 他 【企業の特色】 株式上場20周年。主力のマンション分譲事業において良質なマンション供給と適切な維持管理を行なってきた結果、2018年3月期にリーマンショック前を超える過去最高益を計上。2019年3月期には過去最高益をさらに更新し、6期連続での増益を達成いたしました。これは従来からお客様を第一に考え厳選した用地取得と細部までこだわった商品企画を行うことがお客様に喜んで頂く事だと社員に浸透してきた結果だと思っております。ここ数年間で行った世代交替においてもしっかり引継がれ、更に事業拡大できる体制が整いました。 また、皆様に選ばれるマンション創りを続けた結果、2017年3月期から2020年3月期にかけて、4年連続でお客様から選ばれた証である「完成在庫0」を達成。マンション分譲事業は着実に伸長し、当社の大きな柱となっています。さらに厳しい経営環境の変化にも対応するため、マンション分譲以外の子会社8社をもう一つの大きな柱とすべく、事業拡大・充実を図っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1992年 |
| 資本金 | 19億8,300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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