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正社員
＜ここがポイント＞
・PC文字入力ができればOK
・年休125日／残業月20時間程度
・髪色ネイル自由♪オフィスカジュアル勤務
入社後、丁寧な研修あり！
細かく正確な作業が得意な方は
得意を活かして活躍できます♪
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・契約書や申込書などの書類作成
・資料作成
・エクセルを活かしたデータ集計管理
・データ入力、集計（求人情報、申込処理等） …など
人材紹介事業を展開する
《ジールコミュニケーションズ》で
営業事務ポジションの募集です。
入社後は、データ入力や資料作成など
正確さが大切な業務からスタート。
あなたのスキルに合わせて、
徐々にお仕事をお任せしていきます。
ゆくゆくは社内の様々な部署と連携し、
より効果的な業務の仕組みづくりのため
業務フローの見直しや効率化、
新しいツールの導入などの
企画・実行にもチャレンジいただく予定です。
入社当時はPC操作もままならなかった先輩が、
今ではExcelの関数を使いこなせるほどに成長◎
あなたのスキルアップと
新たなチャレンジを後押しします！
＜求人ポイント＞
◆働きやすさ◎の環境◆
髪色＆ネイル自由！
オシャレ楽しみながらあなたらしく働けます。
また、年休は125日の土日祝休み、
残業は月20ｈ程度とプライベートの時間も
しっかり確保できます。
◆未経験チャレンジ大歓迎◆
PCスキルに自信がない方もご安心ください！
全くの初心者からExcelの関数を
マスターした先輩も活躍中！
先輩が優しく教えてくれるので
分からないことはすぐに質問OK◎
しっかりスキルアップできる環境です。
また、黙々とPCとにらめっこの
事務職ではないのも嬉しいポイント！
「誰かの役に立ちたい」
「人と話すことが好き」
そんなあなたにピッタリのお仕事です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆大阪支店 大阪メトロ各線「堺筋本町駅」徒歩2分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給：252,000円～300,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：186,200円～221,700円 固定残業代：45時間／65,800円～78,300円 ※超過分は別途支給 ＜各種手当＞ ・残業手当（45時間の見込残業代超過分は全額支給） ・近距離手当（月15,000円※規定有） ・役職手当 ◆想定年収：3,024,000円～3,600,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（6月）※個人成績により ・インセンティブ：年1回（12月）※業績により 【勤務曜日】 月～金の週5日勤務 【勤務時間】 9：00～18：00 所定労働時間8時間、休憩1時間（11：00～14：00の間で取得） ※平均残業時間：月20時間以下 【試用期間・研修】 ◆試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中の待遇に変更はありません ◆研修について 入社後、本社で2週間～1か月程度の研修を予定 研修期間中は、会社が手配したマンスリーマンションから本社に通っていただきます （交通費・宿泊費等は会社負担です） 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費規定支給（月上限20,000円） ・残業手当（45時間の見込残業代超過分は全額支給） ・近距離手当（月15,000円※規定有） ・役職手当 ・研修教育（外部セミナー他） ・書籍購入・研修参加費負担 ・健康診断（年1回、会社負担） ・永年勤続特別休暇制度 ・月間表彰制度 ・団体生命保険 ・確定拠出年金制度 ・服装：オフィスカジュアル ・ネイル/髪色：自由 ・屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞※2024年 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇（入社半年後10日付与） |
| 応募資格 | ＼未経験OK！第二新卒歓迎！／ ・高卒以上 ・PCスキル：タッチタイピング ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。 （2）HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。 |
| 代表者 | 代表取締役 薮﨑 真哉 |
| URL | http://www.zeal-c.jp/ |
| 設立 | 年2008年10月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | ・旅行関連会社 ・化粧品業界 ・不動産業界 ・飲食業界 ・学校 などのtoC向けサービスを扱う業界との取引多数 |
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