契約社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【大阪／未経験◎】学校事務◆教学マネジメント部・大阪南／正社員登用有！研修制度◎働きやすい環境
【創立100年を超える駿河台学園／9:00～17:30日勤務】
◇教科指導無し／生徒の将来を担う責任ある仕事・感謝をされる仕事
◇正社員登用あり！月残業10～20h程度、完全週休二日制、産休育休取得◎
◇20-30代活躍中！独自のICTコンテンツを駆使した先進的な教育を提供
■概要：
創立100年を超える駿河台学園は、大学受験予備校である「駿台予備学校」を中心に専門学校、小学校から中学校・高等学校、海外校等を展開する総合教育機関です。
■業務内容：
予備学校の本部部門として、従事いただきます。講師と校舎の連携・橋渡し的な役割を担っていただきます。
・各種イベントの立案
・広報案内ちらし作成
・各校舎、部署からの問い合わせ対応
・授業を行う講師とカリキュラムを編成するための打合せ
・資料作成やサポート
■魅力：
◎正社員登用有：
最大5年の有期雇用ではありますが、正職員登用も実施しており、毎年登用実績があります
◎研修制度：
入職後は、所属部署でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています。
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい。
◎身につくスキル：
様々な部署や外部の取引先と関わるなかで、コミュニケーション能力が身につきます。また、電話対応や来客への接遇などを通して、ビジネスマナーが磨かれます。オフィスワーク全般をお願いしますので、幅広く一般的な事務職のスキルを身につけることができます。
◎魅力：
予備学校の運営をとりまとめる部署であり、学びの現場を裏から支え、より良い「駿台」をつくっていくお仕事です。そのようなやりがいを持って働きたい方は大歓迎です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※年度契約（初年度は入社日からその年度末まで）※年1回、正職員への登用制度あり。毎年登用実績あり 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 駿台予備学校教学マネジメント部（大阪南） 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-26-31 駿台予備学校大阪南校7階 勤務地最寄駅：なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 契約職員の雇用形態のうちは、他の部署への異動可能性はございませんが、正職員登用となった場合は総合職になるため転勤可能性がございます。様々な方法でキャリア形成ができる環境です。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 308万円～324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～232,000円 ＜月給＞ 220,000円～232,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■一時金：年2回（6月・12月／年額 基本給2ヶ月分を予定） ■残業手当：学園規定に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：学園規定に基づき全額支給 社会保険：社会保険完備※健康保険…日本私学事業団 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■本部主催の導入研修 ■1年間は月例新人研修実施 ■OJT研修 ■年次に応じた講座選択（ビジネススキル研修等） ＜その他補足＞ ■健康診断（年1回実施） ■正職員登用制度あり ■再契約制度あり※契約社員として勤務できる期間は最長で5年間となります ■産前・産後休暇制度※取得率100％、休暇明けに復帰する方も多数います ■厚生施設（箱根・軽井沢） ■看護休暇制度 ■介護休業制度 ■子弟補助制度（同学園学費） ■慶弔見舞金制度 ■部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ■日曜、祝日、祝日を含まない週の平日（月～土）から1日※業務都合により日曜・祝日出勤の可能性有（その場合は同じ週の平日に振替） ■年次有給（入職月に応じて逓減）、年末年始、夏期（5日）、結婚休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・基本的なPCスキル（Word、Excel等で基本操作を行えるレベル） ・基本的なビジネスマナー（電話応対・メール作成等）をお持ちの方 ■このような方におすすめ： ◎正確性をもって着実にコツコツと仕事をこなしていくことができる方 ◎内部の部署や講師に対して丁寧な言葉遣いで応対ができる方 ◎同僚と円滑なコミュニケーションを築ける方 ◎何気ない心遣いで人をサポートすることが好きな方 ◎一般的な事務職経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 学校法人駿河台学園 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-8313 東京都千代田区神田駿河台2-12 |
| 事業内容 | ■企業理念 これまでも、これからもゆるぎない教育理念――「愛情教育」 1918年、小さな受験講習会からスタートした駿河台学園。以来、一世紀を通じてゆるがない駿河台学園の教育理念は「愛情教育」です。教育の質はもちろん、生徒が充実した学習生活をおくり、希望ある未来を掴むため、生徒一人ひとりの想いや目線を大切にしています。現在では日本のみならず、アメリカ、ヨーロッパ、中国および東南アジア諸国など、活動は海外にも拡大。活動の場はどこであっても、「すべては、生徒のために」という想いを持ち、職員一人ひとりがしっかりと「愛情教育」を実践しています。教育には無限の可能性があります。これからもゆるぎない理念を掲げ、世界的な視野のもと、教育の未来を切り拓いていきます。 ■事業内容 創立100年を超える駿河台学園は、大学受験予備校である「駿台予備学校」を中心に専門学校、小学校・中学校・高等学校、海外校等を展開する総合教育機関です。事業内容が幅広いため、業務内容も充実しています。例えば予備学校の校舎で勤務をする生徒・学生指導担当を始め、生徒募集戦略の立案をおこなう企画部署、ＩＣＴを活用した学習ツールの提供をおこなうEd Tech（エドテック）、授業テキストや参考書などの出版・編集をおこなう部署もあります。様々な業務があるため、自身の適性を活かした働き方ができることも駿台の強みの一つです。※教科指導は含みません。 ■社風・風土 駿台の教育理念は「愛情教育」であり、すべての職員がこの想いを大切にしながら働いています。人と接することが好きな職員が多く、教えることを苦にしません。初めての仕事であっても丁寧に指導する環境が整っていますので、ご安心ください。教育業界は今、大きな変革期を迎えております。この対応には新しい力が必要だと考えています。どんどん意見を出していただき、これからの駿河台学園を一緒に支えていきましょう。 |
| 代表者 | 理事長・学園長 山﨑 良子 |
| URL | https://www.sundai.ac.jp/ |
| 設立 | 年1918年1月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 610名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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