契約社員
袴・振袖の販売とレンタルとオリジナル商品に物販を行う直営店「和風館ICHI」と小卒袴レンタル・七五三レンタルを行う「tententen」の
ECサイトの運営及びデジタルマーケティング施策の立案実行に関わる業務全般を行うリテール関連事業（直営店、EC、取引先連携レンタル事業）担当を
募集いたします。
【具体的な業務】
・ECサイトの管理・運営・更新（画像作成とHTML・CSSコード作成）
・WEBマーケティングなどの販促計画の立案と実行
・マーケティング分析結果にもとづくコンテンツ企画の提案・実行
★求める人物像
・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方
【職場環境】事業所人数：70名／同業務者：男性1名・女性2名（平均年齢：38歳）
【募集背景】欠員補充（社員の退職に伴う補充）
【入社後の流れ・教育研修】OJTにて業務を習得いただきます。
≪業務内容変更の範囲≫
現時点では予定なし
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都市下京区万寿寺通烏丸通西入御供石町 五条駅から徒歩1分 ≪就業場所変更の範囲≫ 現時点では予定なし ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ※正社員登用制度有 【想定年収】 411万円～ 【月給】 305,000円 【手当】 ・通勤手当：全額支給（会社規定による） ・残業手当：全額支給（会社規定による） 【賞与】 年2回（昨年実績：1.5ヶ月） 【昇給】 年1回 【勤務時間】 9時15分～17時30分 休憩：60分 ※残業時間：20～30時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ・確定拠出年金（正社員登用後） ・退職金制度（正社員登用後、勤続2年以上） |
| 休日・休暇 | ◇休日休暇 土日祝 ※年間休日：120日 ・週休二日制 ・夏季休暇 ・年末年始 ・有給休暇（入社即日付与／日数は入社日により異なる） ・会社カレンダーあり ・休日出勤あり（年2回、10月・3月の販売会：土日いずれか） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】 インターネット販売に関連するサービス・商品開発、運営の経験者 HTML・CSS・JavaScriptなどのコーディングスキル WEB広告運用についての知識と経験 サイト行動分析に基づいたWEBのUI／UX設計の知識 【尚可】 マーケティングオートメーションツールの知識 ADOBE photoshop/Illustrator/Acrobat 実務レベルのスキル PPT・Excelでの知識、実務経験 W2／shopifyカートの実務経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 京都丸紅株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8429 京都府京都市下京区万寿寺通烏丸通西入御供石町369 |
| 事業内容 | ■事業概要：同社では和装品を主体とした繊維製品製造卸売業を行っています。 京都丸紅は、和装品すなわち着物の製造卸売業を行う、丸紅100%出資の専門事業会社です。着物の製造と卸売は1858年の丸紅創業当初からの事業であり、京都丸紅の歴史は160年以上前から続くものといえます。社屋のある烏丸通の隣筋は、呉服問屋が立ち並ぶ室町通であり、「京都の着物の中心地」において和装文化を担う事業を続けています。伝統的な着物を扱うフォーマルきもの部、七五三の着物、卒業式の袴、成人式の振袖などセレモニー向けの着物や合繊着物、浴衣などカジュアルな着物を扱うライフイベントきもの部の2つに分かれています。その2部門で、ブランドの取り入れ、開発には特に注力しています。ブランド着物は京都丸紅がはじめたものです。 ■同社の取り組み： 伝統的な着物を扱うフォーマルきもの部、七五三の着物、卒業式の袴、成人式の振袖などセレモニー向けの着物や合繊着物、浴衣などカジュアルな着物を扱うライフイベントきもの部の2つに分かれています。その2部門で、ブランドの取り入れ、開発には特に注力しています。そもそもブランド着物は京都丸紅がはじめたもので、スタートは1980年代。最初の商品は山本寛斎氏と組んで出した浴衣でした。また、いわゆるメーカーが存在しない着物業界において、京都丸紅では「営業企画」として着物のデザインや仕様の開発も行っています。美術大学出身の専任スタッフが、画像や絵を着物の柄として作っていきます。例えば、京都の老舗出版社、芸艸堂（うんそうどう）とのコラボレーション企画では、同社に伝わる木版画を基に、京都丸紅のスタッフが着物としてのデザインを考案し、振袖・訪問着・浴衣へと商品化を実現しました。加えて、丸紅ファッションプラニングと共同で、著名人とコラボレーションしたブランドも数多く立ち上げています。さらに、小学生卒業式用の着物を提案するなど、常に新たな一手が求められるレンタル業界のニーズにも応え続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kyobeni.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年10月 |
| 資本金 | 497百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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