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正社員
【職務概要】
■プロユース電動工具のグローバル市場に関する世界各地域の現地販社やエンドユーザーのニーズ吸い上げや市場調査結果を踏まえ、担当製品セグメントの開発計画の策定と推進をリードしていただきます。
■狙いを定めたセグメントにおける市場価値及び収益を最大化する為に、重点商品を核とした商品ラインナップ企画やリソース配分を計画し、世界各地域の現地法人との調整・合意、設計部署や生産関連部署と協力しながら商品リリースに向けた調整・進捗管理、重点商品の訴求ポイント・訴求イメージの設計、販売計画・販促計画の立案と支援、リリース後のモニタリングまで一貫して携わっていただきます。
■担当製品セグメントにおける販売・利益状況を定期的に把握し、問題点を分析し、関連する販売地域の関係者と一緒に対策策定・実行をリードしていただきます。
【雰囲気や仕事の進め方】
■役職者も「さん」付です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県ひたちなか市武田1060番地 ひたちなか海浜鉄道湊線「工機前」駅から車で3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～900万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(※2ヶ月（待遇に変動なし）) ■福利厚生： 通勤手当、財形貯蓄（一般財形、住宅財形、年金財形）、住宅融資、社員持株会、団体扱い保険、独身寮・社宅 ■勤務時間：フレックスタイム制：有 所定労働時間：7時間45分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日131日、土曜日、日曜日、祝祭日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、転勤休暇、業務上傷病休暇、公務休暇、罹災休暇、交通遮断休暇、 出産休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■製造業でのR＆Dプロダクトマネジメント（PJリーダー）のご経験者 ★R＆D経験だけでなく、マーケティング（商品企画）系のご経験者も歓迎 ※小型機器のご経験は歓迎ですが、幅広く検討 ※完成品(最終商品）だけではなく、ユニットのご経験者も歓迎 ※B2C商材経験は歓迎しますが、B2Bの方も不問です ■ビジネスレベルの英語力 【尚可】 ■電動工具、家電など、小型精密機器の開発経験者 ■グローバル市場向けに商品企画、または商品ラインナップ戦略立案を経験された方 ■技術的な観点の知見や、マーケティング経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 工機ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-6018 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟18F |
| 事業内容 | ■企業概要：主力の電動工具事業では、プロユース・パーソナルユースの電動工具を世界50カ国以上で販売しています。 売上高の海外比率は80％を占めています。 近年では、ドイツの大手電動工具メーカーを買収するなど、グローバル戦略をさらに強化しています。 ■世界最高水準の技術力で、世界トップ3の電動工具メーカーへ。 世界50カ国以上で愛用されている工機ホールディングスの電動工具。それを支えているのは、卓越した技術開発力です。私たちの製品の中には、技術者たちが生み出した高度な電子制御技術と精密加工技術が凝縮されています。小型軽量、高出力、低騒音、低振動といった課題に向け、日々世界を相手に終わりのない技術開発が行われています。最近ではブラシレスモーターや高容量のリチウムイオン電池の開発など、他社に先駆けて取り組んでいます。 私たちの目標は、＜世界トップ3＞の電動工具メーカー。その力強い原動力となるのは、世界を見据え、世界最高水準の技術を追求するエンジニアのプライドです。 ■経営ビジョン ：「人と共に歩む工機ホールディングス ～Together for Vision～」 私たちは、全てのお客様に「工機ホールディングスとお付き合いしてよかった」、全世界の従業員に「工機ホールディングスで働いてよかった」と言われる会社をめざします。 お客様の立場に立って考え行動し「あたりまえのことを、ばかにしないで、ちゃんとやる」（ABC作戦）を徹底するとともに、工機ホールディングスグループで働く全従業員はチャレンジングな仕事を通して自己研鑽を図り、工機ホールディングスとともに成長していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.koki-holdings.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 191,200百万円 |
| 従業員数 | 6,790名 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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