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正社員 イーキャリアFA

【株式会社システムサポート】【東京:リモート】営業マネージャー候補 ※年収600万円以上(正社員)

株式会社システムサポート 求人ID:38081519
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
事業部のマネージャー候補として組織管理をお任せします。具体的には、メンバーの業務量調整や案件管理、人材の適切な配置等、チームリーダー、メンバーとコミュニケーションを取りながら管理業務をお任せします。

【職務詳細】
▼組織の案件状況の最適化
└メンバー毎の工数と実働、案件数の管理
└複数案件の管掌役

▼ピープルマネジメント
└人事考課、メンバーの目標設定

▼個別の案件対応
└顧客の要望ヒアリング、すり合わせ
└見積もり、工数積算、提案、入札・契約書対応
└プロジェクト管理 など

■メンバー1人1人が顧客折衝を行い、案件獲得も目指せる環境の当事業部では、少数精鋭組織として各自が主体性をもって業務を行っています。特定の分野にとらわれず提案ができるのが強みである一方、個々人の業務量の調整や適切な配置が部として重要度が高まっています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26階
都営大江戸線「都庁前」駅直結 東京メトロ各線「西新宿」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 600万円~800万円
待遇・福利厚生 ■年収:600万~800万円
 年棒制:月額500000円
 賞与:年2回(7月、12月)
 昇給:年1回(7月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
各種社会保険完備、通勤交通費支給、残業代全額支給、従業員持株会、財形制度、資格取得奨励制度、永年勤続表彰制度など
在宅勤務手当支給

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム 10時00分~16時00分)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年休128日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、年次有給休暇

応募方法

応募資格 【必須】
■SES営業のご経験3年以上
■10名程度の組織のマネジメント経験

【尚可】
■人員配置や案件管理、人事評価のご経験
■メンバー育成や組織立ち上げのご経験

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社システムサポート
所在地 〒920-0853
石川県金沢市本町1-5-2
リファーレ9F
事業内容 *1980年1月設立の株式会社システムサポート(現:株式会社システムサポートホールディングス)から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継
■概要
同社は独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。

■会社の方向性
当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。
また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。
・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位
・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位
・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞
・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得
・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞

■社風
全社的に中途採用に注力しており、年次問わず活躍している人材が多数おります。
<取り組み>
・支社キックオフ(半年毎):支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など
・事業部会(毎月実施):グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会
・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。
 「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。
・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。
・月の平均残業は10.7時間です。(2024年度実績)
 衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。
■事業内容
クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業
代表者 代表取締役社長 小清水 良次
URL https://www.sts-inc.co.jp/
設立 年2024年7月
資本金 100百万円
売上 16,190百万円
従業員数 1,484名
平均年齢 34.8歳
主要取引先 -

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