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正社員
【職務概要】
インフラエンジニアとして、設計・構築から運用保守まで幅広く
対応して頂きます。将来的にはプロジェクトの中核を担っていただき、
サブリーダーとしてスケジュール管理や成果物レビューなどの管理業務も
お任せする、まさに“プレイングマネージャー”ポジションを期待しております。
【職務詳細】
・Windowsサーバの設計・構築・運用
・基本設計書・詳細設計書など、上流工程のドキュメント作成
・プロジェクト進行管理(スケジュール・品質・成果物レビュー)
・チームメンバーへの技術フォロー、ナレッジ共有
ここがポイント！
上流工程から本番稼働までシステム構築における一連の
作業を経験できます。
業界的に需要が高いインフラSEとして、数多くの経験とスキルを
身につけることが出来ます。
キャリアアップ！実作業経験を経てサブリーダー、リーダーと
ステップアップしていける環境です。
チームワーク重視！ 技術力はもちろん、コミュニケーション力も
発揮できるフィールドです。
「実務もガッツリ、でもチームも引っ張っていきたい!」そんなあなたに
ピッタリのポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 案件先によって異なります 案件先によって異なります 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額226000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■勤務時間：9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分） ※案件によってはフレックスに対応可能 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日126日、年末年始、 夏季休暇(5日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Windowsサーバーの設計 ■プロジェクト配属先 開発期間：1～2年程度 チーム配属：3人 作業現場にはベテラン社員も常駐しているので、随時相談が 気軽に行えます。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジョインフォース |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-15-10 ニュー山本ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： ◇アプリケーション開発領域：お客様のビジネス展開の根幹を支える業務システムの構築を、要件定義の段階から保守工程まで全工程に渡って対応致します。 ◇システム基盤領域：サーバ構築時の対応はもとより、業務アプリケーションの処理能力向上への施策や、運用開始後の障害対応等、システム基盤の構築から維持まで幅広い分野に渡って対応致します。 ◇SE支援サービス：システム開発における各工程に対する作業支援や、プロジェクトマネジメント業務の支援を致します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.joinforce.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 78名 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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