正社員
マーケティングプランナーとして、LINEヤフーグループの事業やプロダクトのマーケティング全般に向き合い、戦略立案から施策/プロジェクトのPDCAサイクル実践までを包括的にリードするポジションです。プロダクトの企画担当者、エンジニア、クリエイティブ、運営現場と緊密に連携しながら、SNS活用によるデジタルプロモーション施策等を推進するほか、マーケティングリサーチや運営業務効率化、プロダクトマネジメントのサポートにも対応します。
【職務詳細】
・マーケティング戦略策定
・デジタルプロモーション施策の企画
- SNS運用(LINE、X、Instagram等)
- Webメディア/アプリ内広告設計
・データ分析と効果測定 ・施策の改善と最適化
・市場分析/ユーザー調査
- 競合分析と業界動向調査
- ユーザーインタビュー、アンケート設計
- ユーザーボイスの分析/活用
<仕事の魅力> ・担当領域での裁量大
・LINEヤフーの多様なサービス/プロダクトの課題解決に直接関われる
・戦略策定からPDCA進行/効果測定まで一連のマーケティングアクションを推進できる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F 福岡市営地下鉄空港線「博多」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:480万~800万円 月給制:月額320000円 賞与:年2回(会社や所属部署の業績を踏まえて支給) 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、働く環境支援手当、定期健康診断、企業型確定拠出年金制度、インフルエンザ予防接種、ライフイベント時の特別手当支給、社員専用カフェ、マッサージルーム、リラックススペース、カフェテリアプラン制度、賃貸物件契約時の仲介不動産紹介/社員特典あり、副業可(同社規定に基づく) ■勤務時間:9:30~18:15 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)、ハッピーフライデー(土曜祝日振替休暇) |
応募資格 | 【必須】 以下すべての経験/スキルがあること ・マーケティングに関する3年以上の実務経験 ・SNSマーケティング施策の企画/運用経験 ・複数のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力(折衝/交渉を含む) ・プロジェクト管理経験(進行管理、予算管理等) ・マーケティング指標の設計/KPI管理経験 【尚可】 ・大規模サービスやアプリのマーケティング、プロダクトマネジメントに関わった経験 ・BtoCサービスのグロースハック経験 ・Tableau等のBIツールを使った高度なデータ分析スキル ・マーケティングリサーチの設計/運用/活用の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 |
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所在地 | 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F |
事業内容 | ■事業概要:LINEヤフーが展開するサービスの運営・カスタマーサポート・クリエイティブ・事業企画等 「コミュニケーションアプリLINE」や「Yahoo! JAPAN」等のサービス安全とよりよい体験をユーザーに提供すべく、「No.1コミュニケーションカンパニー」に向けて挑戦を続けています。 ◯サービス運営:より良いサービス育成のためのVOCを活用したカスタマーケア、適正なサービス維持のためのモニタリングや審査、ネイティブスピーカーによる翻訳など広域かつ専門性が高い部門であり、AIなど最新技術も積極活用しています。 ◯技術:サービス品質保守のためのテスト設計やサービスデータの分析等を実施。サービス規模とスピードに対応できるように世界各地から各分野のスペシャリストが集まっています。 ◯デザイン、企画マーケティング:LINEヤフーが展開するサービスのUI/UXデザイン、マーケティングプロモーション等の制作などを担っています。新規プロジェクトの企画・実行や既存サービスをさらに成長させるための企画・マーケティング・運用コンサルなどを行っています。 ◯コーポレート:グループ全体の価値向上を目指し、社員が最大の力を発揮できる環境整備に取り組んでいます。 ▼安心安全な組織形成を目指し社内風土醸成、制度を充実 【挑戦できる仕組み】「良い仕事」の定義と共有、戦略浸透とオーナーシップ育成、ツールと人による業務支援、誰でも考えを発信できる文化醸成 【安心できる仕組み】ONOFF切替可能な空間、多様性を重視する風土、人と人のつながる(社内サークルや家族招待イベント等)、健康で意欲溢れる日々を(有給休暇取得率81%、リフレッシュ休暇等) ■ミッション:「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける。 めざめてから、眠りにつくその瞬間まで。さらには非日常のひとときや、いざという非常時も。進んでゆくあなたの毎日に、驚きと感動を提供しつづけます。 |
代表者 | - |
URL | https://lycomm.co.jp/ |
設立 | 年2013年11月 |
資本金 | 490百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,650名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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