【村田機械株式会社】電気設計職／業界不問／年休123日／賞与6.8カ月分【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/22(木)〜2025/6/18(水)
【この求人を要約すると…】
・【安定基盤】世界シェアトップクラス／半導体に貢献
・【やりがい十分】高度なカスタマイズ＆幅広い開発経験
・【福利厚生充実】年休123日／社宅・寮／充実の研修


【カスタマイズ設計】半導体を製造するのに欠かせない自動搬送装置の電気・制御設計


具体的な仕事内容
半導体製造に使用する装置の電気・制御設計を担当します。
構想設計・使用決定から開発・設計まで、幅広い工程からあなたの適正や興味に合わせて配属を決定します。

＜主な業務＞
電気回路設計、制御盤・制御PLCソフト設計、配線や機器のレイアウト、プリント基板の回路設計、パワー回路設計など経験に応じてお任せいたします。既存製品の基板を中心に、新規の開発にもチャレンジできます。

＜装置＞
半導体の製造には僅かなチリやホコリも厳禁。半導体を「揺れずに・早く・安全に」搬送・保管します。
■天井搬送台車（OHT)：天井に敷いたレールで移動し、半導体製造の工程間を自動で繋ぐ搬送台車
■自動保管庫（ストッカー）：製造工程において半導体を保管する自動保管庫
■パージ装置：半導体製造に必要なガスを供給するシステム　など

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ここがPOINT
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【1】スムーズな開発
技術者が同じフロアに集結し、オープンな環境で開発が進むため、リアルタイムな情報共有が可能。
「回路の都合上、イチから設計を練り直す」といったタイムロスが発生しにくいため、効率的で高精度な設計開発を実現しています。

【2】世界を舞台に成長
当社は世界34カ所以上に拠点を持ち、各国の半導体メーカーと取引しているため、世界でも最先端の開発を経験できます。さらに、海外出張で現地工場を確認するなど、活躍の幅を広げることも可能です。

【3】顧客ニーズに応える高度な技術力
当社では、若手からベテランまで幅広い層の社員が活躍し、日々スキルを磨き合っています。半導体製造の分野は年々進化し、求められる技術も日々高度化していますが、仲間と相談し合いながら高い技術の壁を乗り越えることで、価値あるスキルを備えた技術者へと成長することができます。

チーム／組織構成
20代～40代の社員が活躍中。高い技術力を持ちながらも、気さくで穏やかな人ばかりで質問・相談しやすい環境です。

＜安心のサポート体制＞
入社後は先輩が丁寧にフォローし、スムーズに業務に馴染めます。未経験の業務でも周囲の協力があるため安心です。
キャリア採用者向けフォロー研修もあり、スキルアップできる環境が整っています。

【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

【【業界内で強固な地位を確立】】
半導体の生産は、わずかなほこりやチリも許されないクリーンルームで行われます。当社は工程間の移動において、安定かつ正確に行える搬送機械の「自動化」を追求することで、微粒子の発生や振動を抑えながら、トラブルを起こさずに24時間365日稼働できる搬送システムを提供しています。

半導体製造に特化した搬送装置の設計開発を専門とする会社は国内でも数が少なく、村田機械はその中でもカスタマイズに強みを有することで他社と差別化。国内だけでなく世界からも期待される企業として、日々顧客の要望に向き合い続けています。

【【大規模プロジェクトを推進】】
半導体製造のメガファクトリーでは、600～1000もの工程が複雑に組み合わさり、その間を最大2000台の天井搬送ロボットが高速で自動搬送しています。
このような大規模な案件では、数か月かけて提案を行い、成約後約1年で設計・製造・工事を経て納入となります。
村田機械においても最もスケールの大きいプロジェクトのひとつですが、設計着手から引き渡しまで1年以内というスピード感も求められるダイナミックな仕事です。
精密かつ大規模な装置を限られた時間の中で仕上げるため、瞬発力・柔軟な対応・技術力も試されますが、その分技術者として大きく成長できるフィールドがあります。

【社員インタビュー1】ストッカーのソフト設計（2023年中途入社） Oさん
仕様の比較を行い、違いを見つけて追加・調整する仕事をしています。入社後すぐに業務の流れをつかめるので、最初から開発に関われる環境です。今は入社3年目ですが、1年目からプロジェクトに携わっていました。

【社員インタビュー2】OHTの設計 Mさん
新機種開発では、製造工場の立ち上げに立ち会い、現場で作業者やお客さまの声を直接聞く機会もあります。お客さまとの距離の近さを活かし、設計段階では気づかなかった改善点に迅速に対応できる環境です。

【取材レポート】
技術者としてのチャレンジを全力でサポート
同社は、従業員8700名、主要グループ企業17社、連結売上高4,974億円の規模を誇る企業です。半導体製造装置の分野で30年以上のノウハウを持ち、シェアは40％を超えています。
そんなスケールの大きさに加えて、同社は風通しの良さや裁量の大きさも魅力。機械・電気・ソフトウェアの技術分野を融合させるために、各分野の技術者がスムーズに情報共有でき、連携しやすい環境が整っています。
さらに、年間休日123日、時短制度や社員寮など、社員一人ひとりが長く活躍できる環境づくりにも注力しています。
やりがいと働きやすさを兼ね備えた環境が、業界を支えるリーディングカンパニーの強さにつながっていると実感しました。

【取材レポート_やりがい】
同社は、画像処理やAI技術を活用するなど技術革新を積極的に推進。非上場を貫く経営方針のため、技術投資を最優先できることが強みです。迅速な意思決定により、新技術への挑戦がしやすく、技術者として専門性を深めていけます。
また、社員のアイデアや提案を積極的に歓迎する社風なので、自分の考えを形にできるチャンスが豊富。新たなイノベーションを生み出し、技術を磨く醍醐味を存分に味わえる環境です。

【取材レポート_きびしさ】
24時間365日稼働する半導体製造現場において、重要な役割を担う搬送システムには高度な技術が求められます。同社では、世界中のメーカーの厳しい要件に応えるために、各部署が密に連携しながら設計しています。試行錯誤を重ねながら、成功も失敗も次の挑戦の糧としていくことが重要です。求められるレベルは高いですが、前向きに取り組む技術者を支える環境が整っているので、業界の最前線で大きく成長できるでしょう。