正社員
掲載予定期間：2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)
【尼崎/転勤なし】電気設計(FA装置)◆「貼る」を駆使してFA化に貢献◆技術力を磨ける環境◆定着率◎
～「貼る」×「技術力」で幅広い業界で活躍するFA装置／自動化装置で企業のFA化に貢献／定着率◎～
■業務詳細：
・装置仕様書や機械設計図をもとに電気設備に関する機器やレイアウトを決め、電気制御プログラムの作成をします。
・制御盤の配置、部品の手配、ソフト作成や機械の調整も行います。
・完成品が出来れば、動作確認を行い取引先へ納品します。現場に赴き、上流／下流の機械装置との連携を確認します。
※組立は別部門がございます
■当社/製品について
当社は、「貼る」に特化した産業機械メーカーです。
これまで手作業で行っていた業務を自動化する装置の設計から開発に取り組んでおり、時代のFA化に沿って引き合いも増えております。医療系を中心にインフラ関係から自動車関係まで幅広いお客様からニーズを得ております。また、「自動化」×「貼る」という技術を活かし、一部組立装置等も対応しております。
例えば、数年前までは病院での検査が必要だった抗原検査キット等のラベルの貼り付けから封入、組立、梱包といった一連の流れを当社の装置で一連対応しております。
サムスン、グーグル、パナソニックなど、国内外の大手企業への納入実績が多数あります。
■組織構成
4名(60代1名、50代1名、40代1名、30代1名)
■働き方について：
・現場に行く頻度：月3～4回程(関西>西日本>日本全域。まれに海外もあり)
・出張期間：2泊3日（標準的な日数）
・土日出勤：あり(計画的)、代休取得可
・有休取得日数：年平均11日
・夜間、休日のトラブルによる呼出：なし
■入社後の流れ：※ご経験や習熟度などにより、時期は前後します
1年目は、まずは社内のマニュアルに沿って基礎力UPを目指していただきます。
先輩・上司の担当装置の手伝いや、過去の装置やソフトの変更改良などをメインに担当頂きます。
3年目になると、新規小型装置担当、5年目になると新規中型装置担当、10年目には新規大型装置担当というような流れとなります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市猪名寺2-8-30 勤務地最寄駅：JR宝塚線／猪名寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月,12月）+業績に応じて決算賞与有（2月） ■モデル年収 ・28歳：500万円 ・40歳：700万円 ・50歳：900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定あり：上限35,000円 家族手当：補足事項なし 住宅手当：※福利厚生その他に補足あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJTとなります。 ■ISOの資格取得補助制度がございます。 ＜その他補足＞ ■住宅手当補足：転居を伴う場合、2年間は当社と家賃を折半。3年目以降は、家賃の一部を住宅手当として支給します。 ■社会保険完備 ■確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 土日祝休み※土曜日は会社カレンダーによる月1回出社、年末年始、夏季休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気設計もしくはシーケンス制御のご経験をお持ちの方（製品不問） ★FA装置の設計にチャレンジしたい方歓迎いたします！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サンテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒661-0981 兵庫県尼崎市猪名寺2-8-30 |
| 事業内容 | 「貼る」に特化した産業機械メーカー ■事業内容： ラべリング装置・ラミネーション装置、テーピング装置などの産業機械の製造販売をしています。 ラベル・テープ・フィルム類の自動貼付装置の開発設計から部品加工を含む製造・調整・納品までの一貫メーカーとしてトータル提供をしています。 現在は国内のみならず、海外メーカーからも安定的に発注しており、販路はアメリカ・韓国・台湾などグローバルに渡ります。 |
| 代表者 | 代表取締役 松元 竜児 |
| URL | http://www.sun-tec.net/index.html |
| 設立 | 年1977年4月 |
| 資本金 | 59百万円 |
| 売上 | 2,336百万円 |
| 従業員数 | 92名 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 主要取引先 | ■日本電気株式会社 ■NECネットワークセンサ株式会社 ■島田理化工業株式会社 |
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