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【都築クロスサポート株式会社】【名古屋】電話・通信設備の技術スタッフ◇プライム上場企業G/年間休日123日/残業平均30時間程度【転職支援サービス求人】(正社員)

都築クロスサポート株式会社 求人更新日:2025年6月3日 求人ID:38092529
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)


【名古屋】電話・通信設備の技術スタッフ◇プライム上場企業G/年間休日123日/残業平均30時間程度


~通信設備に関する知識を活かして活躍/フレックス制/直行直帰・リモート可/平均勤続年数18年/年休123日/残業平均30時間/学校・オフィスなど幅広い案件に携われる~

■業務内容:
学校、病院、オフィスビル等にて、電話・通信設備の設置やメンテナンス等をお任せします。※個人宅への対応はございません。

■具体的には:
・電話交換設備
└交換機設備の設置、メンテナンス
・ネットワーク設備
└ネットワークの構成、各種ネットワーク機器の設定
・無線通信設備
└無線機器の販売、各種無線設備の設置・メンテナンス

■施工実績:
学校、病院、オフィスビル、大規模ビル、工場、福祉施設 など

■当社・当ポジションの特徴:
(1)働き方
現場へ直行直帰ができ、作業が早く終わった日はリモートも可能です。年休123日、平均残業30時間のためワークライフバランスを充実させることができます。

(2)平均勤続年数18年!長く働いていただける環境を整えています。
当社では2017年に発足した『働き方改革委員会』を中心により一層働きやすい環境を目指して様々な取り組みを行っています。
2023年10月時点で下記の認定をいただき、今後もさらなる向上を目指しています。
・健康経営優良法人(中小規模法人部門)※6年連続認定
・健康優良企業 金 ※4年連続認定
・えるぼし認定 2段階目(2つ星)

(3)創業60年以上の安定経営
当社はネットワーク技術に関連する事業を展開するプライム上場企業「都築電機」のグループ企業として、1967年に設立しました。
空調設備や給排水設備、通信設備など全ての建物に不可欠な設備の設置・メンテナンスを行うことで、安定的なニーズを獲得しています。

■当社について:
当社は『快適な働き方を、あなたの街に』をコンセプトにツヅキグループの一員として地域密着、オンサイトサポート、ワークスタイル変革支援、高度なICT技術力を発揮する会社を目指しています。
また、従業員自身が、快適な働き方をしなければ提供することもできないとも考えております。そのため、快適な社内環境を整えております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(精密・計測・医療機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市東区葵3-17-21
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

【変更の範囲:無し】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):201,000円~300,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
221,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月給22.1万円~ + 諸手当 + 賞与年2回
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
【モデル年収】
400万円/25歳(未経験)
420万円/30歳(未経験)
530万円/35歳(既婚・子ども1、経験年数2~3年)
600万円/40歳(既婚・子ども2、経験年数5年以上)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得手当
└電気工事士、工事担任者、CCNAなど

<その他補足>
脳ドック費用および人間ドック費用:補助あり
インフルエンザ予防接種費用:全額負担
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

<休日>
創立記念日(5/1)、年末年始(12/29~1/4)
<休暇>
有給休暇(入社後1ヶ月で10日付与)、特別休暇、夏季休暇(5日)※休日出勤した場合は振替休日有

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかに当てはまる方
・通信設備関連のサービスエンジニア、ネットワークエンジニアなど技術職のご経験がある方

■歓迎条件:
電気工事士、工事担任者、CCNAなどの資格をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 都築クロスサポート株式会社
所在地 〒142-0061
東京都品川区小山台1-20-20
事業内容 ■事業概要:情報通信設備事業と環境設備事業を展開しています。
(1)情報通信設備事業
電気通信設備(電話交換設備、ネットワーク設備、監視カメラ設備、構内放送設備)や周辺設備の工事、保守、修理、販売
(2)環境設備事業
・空調設備やその周辺設備の設計積算、施工、保守、販売

■事業の特徴:
電気通信設備工事&保守業務を担うプロ集団として、1967年の会社創業以来、ネットワークインフラを支えています。また、全国を対象に数多くの協力会社と連携し、サポートを行っています。2016年4月1日に都築アメニティと事業統合し、従来は通信ネットワーク分野を中心に一部東海地区で環境・空調事業を展開していましたが、都築アメニティとの統合により環境空調分野も東海地区だけではなく、首都圏での対応も可能となりました。これからは、通信ネットワーク事業と環境・空調事業の2本柱で会社運営していきます。
■親会社「都築電気株式会社」の事業内容:
プライム上場の都築電機は、通信ネットワーク技術で80年以上、情報システム技術でおよそ60年という、長年にわたる実績を持つ「トータルソリューションプロバイダ」として、顧客の経営課題の解決に取り組んできました。通信ネットワークと情報システム双方からのアプローチによる高い課題解決力を柱に、幅広いSI(システムインテグレーション)事業を展開、多彩な業界の顧客から高い評価と確かな信頼を獲得しています。
■親会社「都築電気株式会社」の強み:
さまざまな顧客の業種・業務に対応するため、各分野に精通したエキスパートを編成し、徹底した業務分析で最適なソリューションを提供、これまで実に約2万社の顧客をサポートしてきました。特にネットワーク分野では約7000社の顧客に内線50万回線以上のサポートをしており、その数は業界トップクラスの実績を誇っています。都築電気のカバーしている領域はコンサルティングから設計・開発・施工、そして運用サポートに至るまでの全てです。サービスだけでなく、ハードウェア製品やソフトウェアパッケージまでトータルに提供しており、多岐にわたる顧客のニーズに対応することが可能です。現在では、AI・Roboticsを中心に次世代ICT技術を活用した新たなビジネスモデルの創造にも挑戦しています。
代表者 -
URL https://www.tsuzuki.co.jp/TXS/
設立 年1967年9月
資本金 90百万円
売上 -
従業員数 185名
平均年齢 -
主要取引先 -
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