【株式会社Ciel　Zero　システム事業本部　システム技術部】インフラエンジニア◆年収800万円以上も可◆前給保証あり◆リモート可能案件多数◆残業ほぼ無◆手当充実◆面接1回（正社員）

ポイント1＜年収150万円UP実績あり＞ 設計構築だけでなく、提案フェーズまで。エンジニアとして圧倒的な成長を。

当社が手がけるAWSクラウドへのシステム移行プロジェクトは、
多くの企業がDX推進の一環として取り組む重要課題。

オンプレミスからクラウドへの移行は、
単なる環境変更ではなく、
企業のビジネス変革の第一歩となります。

あなたにお任せしたいのは、その変革の最前線で
クライアントの未来を支える重要な役割。

入社後は、あなたの経験やスキルに応じた業務からスタート！
クラウド化に向けた環境構築や実証実験から導入まで
トータルでサポートいただきます。

さらに、クライアントとの打ち合わせにも同席し、
提案の部分にも参画いただくことを想定！
技術だけでなく、コンサルティングスキルも身につけられる環境です。

＜当社ならではの魅力＞
□前職給与保証あり！年収150万円以上UP実績も
□半数以上がリモート可能案件（出社×在宅のハイブリッド）
□残業ほぼなし（月平均10時間以内）
□インセンティブや住宅手当など各種手当が充実
□全国21拠点！選べる勤務地でU/Iターンも歓迎

ポイント2クリアな会社に出会えて幸せです。

前職は「好きでもない案件に入れられて、後はほったらかし」「知らない環境で一人で仕事をする」そんなのは日常茶飯事でした。気軽に相談できる人もいなくて帰属意識も芽生えることはありませんでしたが、弊社の環境は180度真逆。営業担当が、自分の事のように親身になって私のキャリアを考えてくれるので、心配やプレッシャーはまるでありません！お世話になった人たちに恩返しする意味でも、ココでもっと成長したいですね。（社員Aさん）

ポイント33年以内の上場を目指し急成長中！

大手IT企業から独立した創業メンバーたちのノウハウを活かしたソフトウェア開発やインフラ構築などを強みとしている当社。築いてきた人脈を活かしながら幅広い業務・業界を請け負い、3000社以上、4000案件を超える案件を達成するなど、右肩上がりの成長を続けています。3期目を迎えた現在では、自社開発によるAIシステムやメタバース・VRといった最先端案件も拡大。ご自身のスキルや希望にピッタリな案件を豊富に取り揃えています。

ポイント4取材担当者より

取材を通じて印象的だったのは、社員と真摯に向き合う姿勢だ。エンジニアとしてのキャリアも、理想のライフスタイルも、どちらも両立させたいと考える人にとって最適な環境が整えられている。さらに、前職給与保証制度により、年収150万円アップを実現した社員もいるというのだから驚きだ。まさにエンジニアの価値を正当に評価する姿勢の表れだろう。代表自らがエンジニア一人ひとりのキャリアに寄り添う姿勢も同社ならではの魅力だ。社員それぞれが「何を優先させたいのか」を丁寧にヒアリングし、最適なプロジェクトへのアサインを実現している。そんな同社であれば、きっと長く活躍できることだろう。