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正社員
インフラの設計構築やシステム開発、運用保守など、
ご経験やスキル、希望に合わせた案件をご担当いただきます。
中部支社ではインフラが約6割、開発が約4割。
チームでの配属が基本で、先輩がそばにおり、
バックアップ体制が充実しています！
～多彩なプロジェクトで、キャリアアップ！～
当社は超大手企業と取引しており、上流工程の案件が多数！
企画設計などの上流フェーズにチャレンジする機会も豊富で、
エンジニアとしての市場価値を高めていけます！
～希望を最大限考慮した配属！～
あなたの希望や適性を充分に把握したうえで、
将来の目標も加味して担当プロジェクトを決定します。
「こういう仕事がしたい」という希望は率直にお伝えください。
マネジメントへのステップアップやキャリアチェンジなど、
あなたの理想のエンジニア像に着実に近づけます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
＜パッケージ開発＞
・医療関連
インシデント管理システム、問診票管理システム、院内ポータルサイトシステム、器材管理システム
・公共関連
忘れ物管理システム、備品消耗品管理システム、災害支援システム
・その他
コンテンツマネジメントシステム、勤務時間管理システム
＜ITサービス＞
システム運用/監視サービス、院内ヘルプデスク業務
【案件例】
＜サーバ設計構築＞
仮想化システム設計構築、運用管理システム設計構築 他多数
＜システム開発＞
ERPシステム、営業支援システム、住基系システム、水道系システム、会員管理システム、スマートフォンアプリ等、他多数
【開発環境・業務範囲】
＜主な開発言語＞
C＃、.NET、Java、JavaScript、PHP
＜主なデータベース＞
Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL、Amazon Aurora
【【キャリアアップ】次世代を担うコアメンバー採用】
ITエンジニアとしてのさらなるキャリアアップはもちろん、自社の組織拡大や事業育成に関わるチャンスもあり！今年設立18年目でまだまだ成長中のシステムスクエアは今、当社の次世代を担うコアメンバー候補を求めています。
IT業界トップクラスの超大手企業をはじめ、当社は多数の優良企業様と確かな信頼関係を結び、プロジェクトのご依頼も常時多数。担当フェーズは企画設計から運用保守まで、担当分野もアプリケーションからインフラ、クラウドまでと非常に多彩です。
エンジニア社員各自の希望や適性を最大限に考慮したうえで最適な配属ができるのは当社の強み。転職を機にキャリアチェンジを実現したい方もぜひご期待ください。
【【働きやすさ】福利厚生・待遇が充実＆人間関係も良好】
経営理念として掲げる「お客様のニーズを把握し、常にサービス向上に努める」というテーマを実現するためにも、まず働く社員の満足度を高めることが必要だと考え、職場環境と待遇の充実に力を入れています。
プライベートの都合に合わせて柔軟に有休がとれる仕組みと雰囲気づくりはもちろん、育休・産休取得をはじめとした社員のライフイベントをサポートする休日や福利厚生など、大手企業に引けを取らない働きやすさを実現しています。
待遇のさらなる向上に向けた各種取組みが功を奏し、当社は在籍年数や平均年齢、男女比率などを見てもIT業界の水準を超える社員の多様性を実現しています。
【身につくスキル・キャリアパス】
◎多彩なキャリアパス
マネジメントポジションや、技術分野のエキスパートなど、エンジニア社員が将来の目標とするキャリアは人それぞれ。各人の希望や適性に応じて仕事を通じ自己実現できるよう、当社には多様なキャリアパスがあります。
◎キャリアチェンジも可能
システム開発からインフラ構築、ヘルプデスク（テクニカルサポート）、ITインストラクターまで社内には様々な職種あり。専門分野・年齢・経験年数を問わず様々なエンジニアが社員が在籍していて部署に隔たりはなく、希望・実力次第でキャリアチェンジも可能。上司との定期的な面談や随時相談によって、自らの希望するポジションへ近づくためにサポートします。
【入社後の成長サポート】
◎希望を最大限考慮
ご希望の配属業務や待遇条件などをしっかりすり合わせします。配属前に十分な説明やオリエンテーションを行い、必要に応じて研修をお受けいただきますので安心して業務にかかれます。
◎基本はチーム配属
頼れるリーダー社員や先輩エンジニア、同僚たちと一緒に仕事ができます。チームワークを全社で大切にし、同じプロジェクトの人たちはもちろん、別の部署や担当の社員にも質問や相談ができる環境です。
◎キャリア＆スキルアップのフォロー充実
個別の相談にはリーダーや上司が随時対応し、定期面談も実施。各社員のキャリアや能力に応じた社内外の各種研修や、充実した資格取得支援制度もご利用いただけます。
ポイント1大手優良企業と安定取引！ 上流工程のプロジェクトも多彩で、 安心してキャリアアップできます◎
超大手企業と取引し、設立以来18期連続で
増収増益をしているシステムスクエア。
中部支社（名古屋）では大手自動車メーカーや
電力会社の案件が多く舞い込んでいます！
■入社後のバックアップ体制に自信あり！
チーム配属が基本で、先輩社員のサポートも◎
社内外の研修や資格取得支援など、
さらに成長するための後押しを全力でしています！
■上流工程や受託開発にも取り組める！
お客様からは高い信頼を得ており、
インフラの設計構築や、システム開発など、
上流工程から携われるプロジェクトが目白押し！
受託開発も手がけており、チャンスが豊富です！
■快適な環境でキャリアアップ！
中部支社は昨年オフィスを移転したばかり。
将来のコアメンバーとして、
仕事の手応えを充分に味わえる環境です！
★☆ 働きやすさもバツグン！ ☆★
・残業は月平均10時間以下
・有休取得率が高く、年間で130日以上のお休みも◎
・男性の育休取得実績あり！
ポイント2スキルや経験より、コミュニケーション力を重視しています。
当社には設立から在籍しており、現在はマネージャーとしてインフラ業務全般を統括しています。求める人材としては、経験が豊富な方よりはコミュニケーションがしっかり取れる方の方が優先順位が高いですね。なぜなら、参画中の案件ではほとんどのメンバーが客先に常駐し、メーカーと協力しながら設計や構築などの業務に携わっているからです。スキルに関しては経験を積んでいくことで後からついてきますので、まずは客先で周囲と協調しながら業務に取り組める方がいいですね。今後は社内で設計、構築から一貫して案件を進めていきたいという想いがありますので、ゆくゆくはすべての工程を経験していきたい、という意欲的な方をお待ちしています。
ポイント3会社の評判と実績の高さを知ったことが、入社の決め手でした。
前職もIT業界でした。当社への転職を決めた理由は、同じ業界で働く知人からの紹介です。業界内で確固たる実績を持ち、実力のあるエンジニアが多数在籍していることを聞き、入社することにしました。実際に、人から当社の存在を教えてもらったという人や、会社の評判が高いことを知って転職してきた人も多いですね。入社後に感じている当社の魅力は、経営基盤が確かでありながら組織自体はそれほど大きくないため、一人ひとりの社員からの意見や提案が通りやすいことです。人とコミュニケーションを取るのが得意という方や、いろいろな情報をキャッチアップするのが好き、という方が活躍しやすい会社だといえるかもしれません。
ポイント4取材担当者より
2008年の設立以来、安定して成長を続けてきたという同社。取引先は名だたる大手企業ばかり。連続で増収増益を記録するなど、その勢いはとどまるところを知らない。事業規模、組織ともに今も拡大の一途とのことで、さらなる飛躍を目指して新たなメンバーを募集するという。
そんな同社は開発やインフラ、運用保守など、幅広いキャリアへの可能性を広げられる環境とのこと。その理由は充実したバックアップ体制、各種研修制度にある。経験に応じてしっかり学べるほか、キャリアチェンジすることも可能。じっくりと自身の進むべき道を探せるのも魅力的だ。
さらに、経験豊富な先輩がしっかりサポートしていくとのこと。職場自体も非常にフラットなため、分からないことや不安があってもすぐに相談できる体制が用意されている。ストレスを抱えることなくスタートできるだろう。安心できる環境で成長を目指していきたい、という方にお勧めしたい会社だ。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は変わりません。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(休憩1時間) ※勤務先に準じる 【残業について】 月平均所定外労働時間:10.9時間／月（2025年4月時点） 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 中部支社（名古屋市中村区）または当社プロジェクト先 ※UIターン歓迎 ＜配属先について＞ 昨年移転したばかりの綺麗なオフィスです。 約50名のエンジニアが在籍しており、20代～40代が活躍中。 女性エンジニアも勤務しており、働きやすい環境です。 (変更の範囲)当社関連勤務地 |
| 交通 | ■中部支社 地下鉄東山線・桜通線、JR線、名鉄線、近鉄線、あおなみ線 「名古屋駅」より徒歩5分 |
| 給与 | 【想定年収】300万円～600万円+残業代別途全額支給+賞与年2回他 月給22万円～ ※みなし残業では御座いません。残業代別途全額支給です。 (働かれた分は全額支給させて頂きます。) ※能力などを考慮の上個別に決定 ※試用期間3か月、その間の給与に差異はありません 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給） 【実際の給与例】 年収 360万円（26歳） 年収 440万円（36歳） 年収 630万円（43歳） 【賞与について】 年2回(7月、12月) |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月、12月) ■通勤交通費支給(月額5万まで) ■時間外手当全額支給 ■住宅手当 ■役職手当 ■資格取得補助金有 ■各種社会保険完備 ■産前・産後休業制度 ■育児休暇制度(取得実績あり) ■介護休暇制度(取得実績あり) ■確定拠出年金 ■退職金制度 ■福利厚生サービス『リロクラブ』 (旅行・ショッピング・エンターテイメントなどの優待特典、冠婚葬祭・ライフプラン支援、資格取得の支援等) ■定期保険(社員保障プラン) 他 ■屋内原則禁煙（室外に喫煙場所あり） 【産休・育休取得状況】 育児休暇取得実績あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始 ■夏期休暇 ■有給休暇（平均取得日数 13.6日） ■慶弔休暇 ※勤務先により多少変動あり |
募集背景
お客様の満足とともに、働く社員の満足も追求！
IT企業として18年目の実績を有するシステムスクエアは現在、
さらなる事業成長に向けて積極的な増員を実施しています。
ご興味を持たれたら、下記詳細をご覧いただきぜひエントリーください。
| 応募資格 | ■高卒以上 ■ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ⇒インフラ、開発問わず、何らかの技術経験をお持ちの方を想定しています。 ※スキルチェンジやキャリアチェンジの希望も大歓迎です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | システムスクエア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 【本社】 大阪市淀川区西宮原2-7-61 【東日本支社】 東京都港区芝4-5-11 芝プラザビル6F 【中部支社】 名古屋市中村区椿町1-16 井門名古屋ビル9F システムスクエア株式会社 |
| 事業内容 | ■SI事業 ・システム開発（受託・SES） ・オフショア開発（受託） ■パッケージ事業 ・自社パッケージ開発、販売 ■ITソリューション事業 ・システム運用管理 ・システム導入展開 ・ヘルプデスク ・コールセンター ■IT基盤事業 ・サーバ、ネットワーク設計構築 ■教育事業 ・各種インストラクター ・IT系スクール ■ITサービス事業 ・IT系人材派遣事業 ・データエントリー事業 ■テストセンター ・ピアソン公認テストセンター ■データーセンター事業 ・各種監視サービス ・各種サービスデスク対応 【事業所】 ■本社 大阪市淀川区西宮原 ■東日本支社 東京都港区芝 ■中部支社 名古屋市中村区椿町 ■仙台支店 仙台市青葉区花京院 ■和歌山支店 和歌山市黒田 ■四国支社 徳島県徳島市八百屋町 ■高松支店 香川県高松市錦町 ■高知支店 高知県高知市朝倉西町 ■福岡支店 福岡市博多区中洲 ■教育センター 大阪市淀川区西宮原 【認定・認可】 ■情報セキュリティマネジメントシステム ISO/IEC 27001:2013/JIS Q 27001:2014 ■プライバシーマーク 第20001377号 ■品質マネジメントシステム ISO9001:2008 / JIS Q 9001:2008 ■一般労働者派遣許可事業（派）27-302599 【グループ会社】 ■株式会社アプライド・システムズ ■株式会社コスモソフトウエア ■ワールドフュージョン株式会社 （オフショア開発） ■WorldFusion VIETNAM Co.,Ltd（オフショア開発拠点） ＜注目ポイント★＞ ★2008年の設立以来増収増益！安定した財務状況 ★関連会社としてベトナムに1拠点展開！グローバルIT企業 ★大手企業をはじめ多数の取引先からの信頼を獲得！盤石な事業基盤 ★男性育休取得者有！ |
| 代表者 | 代表取締役社長 喜来 広司 |
| URL | https://www.systemsquare.co.jp/ |
| 設立 | 平成20年4月 （2008年4月）※創業 |
| 資本金 | 8700万円 |
| 売上 | 35億5,600万円（2025年度） |
| 従業員数 | 300名（2025年4月）グループ全体450名 【男女比】 男性:230名(正社員197名／契約社員33名)女性：70名(正社員64名／契約社員6名) |
| 平均年齢 | 42歳 （2025年3月時点） |
| 主要取引先 | 日本電気及びグループ各社 富士通及びグループ各社 NTTデータ及びグループ各社 NTTコミニュケーションズ 新日鉄住金ソリューションズ及びグループ各社 パナソニック及びグループ各社 新生フィナンシャル BIPROGY及びグループ各社 国立循環器病研究センター 国立国際医療研究センター 国立成育医療研究センター 大阪府行政書士会 警察庁、大阪府警、各都道府県警 中央省庁、地方自治体、他 |
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