正社員
掲載予定期間:2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)
【茅ケ崎】製薬設備の積算業務 ※日本ガイシG /賞与約6ヶ月分!/車通勤OK/土日祝休み/在宅勤務有
~東証プライム上場「日本ガイシ」の100%子会社/医療薬品工場や半導体工場で使用される「純水」を製造する装置で国内シェアトップクラス/平均残業時間20H~
■業務概要:
お薬の製造に必要な製薬用水を作るための装置の仕様設計等を行う業務における積算を担当いただきます。
■業務詳細:
新設される予定の製薬用水設備の見積の作成に当たり必要な部材や工数等を計算し見積を作成
していただきます。各セクションの技術者と連携をしながら取り組んでいただきます。
最初は勉強のために現場に行ってもらうこともあります。
■担当エリア:担当エリア日本全国(まれに海外あり) 1プロジェクト数週間~4ヶ月程度
■組織構成:
【技術2部 基本計画課 】部長兼課長1名 ・メンバー3名
■入社後の流れ
・社内でPCを使用するにあたりIT担当者からの研修があります。
・その後、社内の研修が約1~2週間程ございます。
・社内研修終了後、当該部署に配属となります。(入社時期によっては配属後研修になるケースもございます)
■社内の雰囲気
・定期的にチームでミーティングを行い、業務の進め方や問題の対処法などを皆で話し合って決めるため、上
司や管理者にも意見を言いやすい環境です。気になったことをお互いに質問し合い、議論を行いながら仕事を
進めています。
※ 社内には「キャリアコンサルタント」有資格者もいます。
■当該部署の社員からメッセージ
・お客様は製薬メーカーが7割程度。価格の安さよりも安全・安心の品質が強く求められます。そのような業
界で当社は30年以上、高品質な医薬用水設備の開発・製造・保全をしております。この長年の事業活動の実績
によりお客様から信頼を得ており、製薬用水設備のトップシェアを確立しています。
■同案件の特徴:
・安定した事業:医薬業界は、高齢化社会が進行し高齢者がますます増加していく中で、医薬・医療関連にかかる費用はますます増加していること、景気の変動を受けにくいこと等から安定しています。そのため、当社も案件を安定的に受注できております。
・業界トップクラス:当社は医薬用のろ過設備において、国内トップクラスを誇っており、大手医薬品、医療機器メーカーとも多数取引を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件の変更はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県茅ヶ崎市萩園2791 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 570万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):314,400円~387,200円 その他固定手当/月:12,800円 <月給> 327,200円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■各種手当 【通勤・残業】会社規定に基づき 【役職】 3,000~24,000円/月 【家族】世帯主+配偶者 18,000円 /月・子供:4,000円 /人・月 【出張】交通費+宿泊費+出張日当 会社規定に基づき ■賞与:基準内賃金×5~6ヶ月/年 ※過去5年(2025年度:5.6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:世帯主+配偶者1万8千円/月・子供:4千円/人・月 住宅手当:家賃補助及び住宅手当あり 寮社宅:福利厚生にて補足 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定に基づき支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当:3,000~24,000円/月 <その他補足> ■社宅制度: ※独身者かつ実家~職場まで片道40km以上等の会社規定に該当する方 は、新卒採用者は7年、中途採用者は3年 又は、満30才を超える日を 含む年度末のいずれかの長い期間、家賃分の自己負担5,000円で近隣 市町村の物件を賃借可(他条件有) ※扶養者向けの賃貸物件家賃補助は30,000円×最長7年間(その他適 用条件有) ■リフレッシュ休暇制度:5年毎に7~10万円・25年のみ20万円+特別 有給5日付与 ■福利厚生アウトソーシングサービス ■総合福祉団体定期保険 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土曜/日曜/祝日/年末年始 ※社内カレンダーにより土曜出社日有(有給奨励日含む) ■年末年始休暇 ■半日有給休暇制度/入社初日より支給あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プラント/エンジニアリング業界での積算経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | エヌジーケイ・フィルテック株式会社 |
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所在地 | 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園2791 |
事業内容 | ■事業内容: 分離膜の総合エンジニアリングメーカーとして、セラミック膜・有機膜の各々の特長を生かし多種多様なニーズに対して最適な分離膜システムを設計・製造・販売しています。 【営業品目】セラミック膜・セラミック膜装置、医薬用水設備、純水・超純水設備、超純水帯電防止器、メンテナンス、バリデーション支援 日本ガイシ社とアルバック関連企業の共同出資により誕生。膜分離の総合エンジニアリングメーカーとしてセラミック膜、有機膜の特徴を生かし最適な膜ろ過装置を設計/製造。 ■ビジョン: 分離膜とは、液体や気体の中に含まれている物質や粒子をろ過したり除去したりする装置のこと。セラミックスに代表される無機材料を用いた日本ガイシの無機膜技術と、膜技術の先駆的企業であるアルバックテクノの有機膜技術を融合し、無機膜と有機膜の両方を扱えるのは、国内では、同社だけです。この独自の技術を駆使して、革新的な分離膜システムの提供に努めています。医薬、食品、電子部品…etc、同社の分離膜システムはさまざまな分野で活用されています。 ■グループ理念: 同社はNGKグループの一員です。 NGKグループは独自の技術で社会に新しい価値を提供し、人々の暮らしの向上や産業の発展、地球環境の保全に貢献してきました。 この先も時代の要請に応え、日々技術を研ぎ澄まし、革新に挑み続けます。それが世界の一人ひとりの幸せにつながることを信じて。 これまでも、これからも。 私たちは、常に質の向上を目指さねばなりません。具体的には、人材、製品、経営の3要素が大切であると考えています。 品格と向上心を持つ人材が集うことにより、事業は発展します。 こだわり抜いた製品が、他にはない価値を生み出します。 一人ひとりの当事者意識、良心の総和により、経営は成り立ちます。 これらの質をたゆまず磨くことで初めて、使命を果たすことができるのです。 |
代表者 | - |
URL | https://www.ngk-nft.co.jp/info/outline/ |
設立 | 年1991年10月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 7,204百万円 |
従業員数 | 140名 |
平均年齢 | 38.4歳 |
主要取引先 | - |
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