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正社員
掲載予定期間：2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)
未経験OK!【大阪/鶴橋】営業企画 ※数値分析等の営業後方支援業務/年休123日/鶴橋駅スグの好立地
～鶴橋駅からのアクセス◎！/営業活動の後方支援で企画や分析のスキルアップも目指せる！～
■担当業務内容：
適性を考慮し、以下の業務を段階的にお任せしていきます。
・エリア管理：営業スタッフが訪問する顧客エリアの選定やアプローチ戦略の立案など
・債権管理：契約案件の入金フローの改善、信販ローン会社との交渉など
・車両管理：社用車の運用および車両配置の最適化など
・顧客管理：クレームゼロを目指した戦略策定とその推進
・その他業務…受付/電話対応。書類作成や資料作成業務
※キャリアアップを希望される方には、マーケティング・商材開拓・営業戦略・新規事業立ち上げなどの業務もお任せします！
■ご入社後の流れ:
OJTにて上長・先輩社員の指示,指導を受けながら業務に慣れていただきます。業務習得に積極的な方、大歓迎です。
■体制:
営業部22名・工事部7名・新規事業部6名・営業管理部11名の計46名で運営しています。本社では営業管理部11名が在籍しており、同じフロアでグループ会社の従業員10名も業務に就いています。
■働き方:
・月残業平均時間は10時間以内で、残業が無いように業務調整をしております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区味原町13-11-2 7F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／鶴橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,014円～401,985円 固定残業手当/月：31,700円～62,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,714円～464,285円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ※会社実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ｰ ＜その他補足＞ ■役職手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、有給休暇、慶弔休暇、祝日 ※土曜/日曜のいずれかは出勤となります。その上で、他曜日にて相談のうえ決定いたします。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 業種未経験/職種未経験歓迎！ ■必須条件: ※下記いずれにも該当する方 ・営業実務経験をお持ちの方（目安1年以上） ・PCの基本操作ができる方 【歓迎】 ・営業企画のご経験をお持ちの方? ・Excelまたはスプレッドシートにて関数を活用した業務経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TOP LIFE |
|---|---|
| 所在地 | 〒543-0023 大阪府大阪市天王寺区味原町13-11-2 7F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・住宅リフォーム ・屋根、外壁の補修工事（葺き替え、塗装等） ・室内のリフォーム（フローリング、クロス張替え等） ・水まわりのリフォーム（浴室、洗面、キッチン、トイレ等） ・オール電化製品（エコキュート、IHクッキングコンロ）の販売、施工 ・太陽光発電システムの販売、施工 ■サービス： 当社は、お客様の暮らしをトータルサポートする企業です。 すでに設置されているオール電化や太陽光発電はもちろん、住宅のメンテナンスを中心に行っています。 企業として「快適な住環境の創出」をテーマに掲げており、住宅設備の導入や住宅リフォームをご提案から工事後のメンテナンスまでサポートしています。 リフォーム工事単価は他社より高い傾向にも関わらず、工事後も責任をもってサポートしている点が好評です。 お客様に喜ばれるサービスを提供するためにも、その主体となる従業員の働く環境のレベル向上とサービススキル向上に努めています。 |
| 代表者 | 代表取締役 髙橋 亮司 |
| URL | https://www.top-life.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年8月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | 2,400百万円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | パナソニック 日立 三菱電機 ダイキン 東芝 など ※敬称略 |
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