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正社員
掲載予定期間:2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)
【池袋】マーケティングディレクター※広告・PR領域の統括を担う責任者ポジション/残業20h程度
~BtoCリーガルサービスを展開する大手法律事務所/数十億円規模の広告予算/好立地でサブカル満喫!/服装・髪色自由/ネイルもOK/残業20h程度でWLB◎~
■業務内容:
法律サービスの認知拡大・利用促進を担うマーケティングディレクターポジションです。TVCM・Web広告・SNSなど幅広いチャネルの戦略設計から実行まで、マーケティング部門を牽引し、事業成長に直結するプロモーション戦略をお任せします。
■詳細業務内容:
・マーケティング戦略(中長期・短期)の立案・推進
・各種KPI(CPA/CVR/LTV等)の設計と改善管理
・集客施策(TVCM・Web広告・SNS・SEO等)の統括と最適化
・広告代理店・制作会社との折衝・管理
・データ分析に基づく仮説検証・レポーティング
・マーケティングチームのマネジメント・育成・評価
・経営戦略と整合するブランド・ポジショニング管理
■本ポジションの魅力:
本ポジションは、マーケティング部の「次長」として、部長と共に戦略の立案から実行までを推進するリーダーポジションです。経営視点と現場視点の両立が求められ、組織全体の推進力となることが期待されます。
・大きな裁量と成長余地
入社1~2年後には、広告予算の策定から責任を持ってリードいただきます。経営層とも直接連携しながら、意思決定・推進をお任せします。
・多様なチャレンジが可能
TVCMやデジタル広告はもちろん、SNS(X・Instagram・TikTok)なども計画的な運用フェーズに。ご経験や志向に応じて、戦略からオペレーションまで幅広く挑戦できます。
・社会との接点
当事務所は、法という手段を通じて社会課題にアプローチしています。マーケティングの力で、“必要な人に必要なサービス”を届けるという使命感を持って取り組めます。
■組織構成:マーケティング部:約50名(全5課で構成/平均年齢40歳/20~60代まで幅広く在籍)
・変更の範囲:会社の定める業務
変更の範囲:事務所の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 雇用形態:正社員 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中に雇用形態・条件の変更はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 10:00~19:00 11:00~20:00 12:00~21:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本店 住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 勤務地最寄駅:有楽町線線/東池袋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> 各線「池袋駅」東口より徒歩8分 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」6・7番出口より直結徒歩3分 都電荒川線「東池袋4丁目駅」より徒歩4分 受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙/喫煙スペース別途あり) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):345,000円~468,800円 その他固定手当/月:150,000円 固定残業手当/月:76,500円~95,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 571,500円~714,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は、能力・経験により変動いたします。 ・昇給:年2回 ※評価によって特別昇給あり ・賞与:年2回 ※特別賞与:評価に応じて別途支給 ・通勤手当:全額支給(規定あり) ・近隣手当:25,000円(池袋本店から2.0km圏内に居住)※通勤手当は不支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則全額支給※交通費別途支給/所内規定あり 住宅手当:近隣手当(所内規定あり) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 ※65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得講座の割引制度 <その他補足> \豊島区ワーク・ライフ・バランス推進企業/ 「仕事と育児・介護の両立」や「働きやすい職場づくり」などを推進する企業として、豊島区から認定されております。 ■健康診断(婦人科健診を含む)費用の事務所負担 ■予防接種の補助金支給 ■産業医によるヘルスケア面談制度 ■資格取得支援制度 ■服装自由 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年間休日120日以上 年末年始休日(5日) 年次有給休暇:法定付与 10日~20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数 特別有給休暇(慶弔に応じて付与) 産前産後/育児休業/介護休業 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須条件 ・マーケティング部門での実務経験(5年以上) ・データドリブンな意思決定経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件 ・広告・Web・マスを横断した統合的なマーケ戦略経験 ・経営層と折衝・提案した経験 ■求める人物像: ・部全体を俯瞰し、チームビルディングや若手育成にも力を発揮できる方 ・部長のビジョンを理解し、現場に落とし込み推進できるファシリテータータイプの方 ・他部署や経営層とも円滑なコミュニケーションが取れる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 弁護士法人AdIre法律事務所 |
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所在地 | 〒170-6033 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 |
事業内容 | <事業内容> ■債務整理(任意整理、自己破産、民事再生、過払金返還請求 など) ■交通事故トラブル、家事事件・労働事件の法的支援 ■医療分野への法的支援(B型肝炎の給付金請求 など) ■その他一般民事・商事 など <組織構成> 弁護士・司法書士が在籍しており、幅広いリーガルサービスを提供できるような体制を整えています。 その他の従業員は事務員として、無資格者でも行なえる業務で有資格者の補助を行い、効率的に業務が回るような組織形態です。 《社員数》 1133名(所属弁護士239名)※2025年4月時点 <事務所の雰囲気> 同事務所は20~30歳代と比較的若い世代が中心となっており、 産前産後休暇、育児休暇等々、女性の方も安心して働ける職場環境を整えています。 |
代表者 | 代表弁護士 鈴木 淳巳(愛知県弁護士会所属) |
URL | https://www.official.adire.jp/ |
設立 | 年2022年1月 |
資本金 | 0 |
売上 | - |
従業員数 | 1,133名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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