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契約社員
掲載予定期間:2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)
UIUXデザイナー|「あなたらしさ」と行政が共創する、社会のためのプロダクトづくり
行政・大手企業を中心とした9割直請け案件で、
社会課題の解決に一緒に取り組んでいただけるUIUXデザイナーを募集しています。
「社会をよくする」視点で、ビジュアル設計にとどまらず、社会課題に向き合いながらユーザーの本質的な体験をつくる仕事です。デザインの先にある“価値づくり”を探求したい方におすすめです。
【プロダクト例(一部)】
内閣府共同:大規模メタバース開発
某自治体共同:行政資料アーカイブサイト
有名声優共同:会員向けエンタメサイト
大手通信キャリア会員向けサービスのUIUX設計・ワークショップ
大手フリマアプリのデザインシステム構築
大手EC事業会社会員向けポイントサービスのUIUX設計・アニメーションデザイン
【業務内容】
要件ヒアリングをもとにしたUIUX設計
画面設計、情報設計、ワイヤーフレーム作成
ユーザー体験を意識したUI設計/仕様定義
社内外メンバー(ディレクター・エンジニア)との連携
※希望があれば、企画段階やユーザーリサーチ・改善にも携われます
【使用ツール】
Figma,Adobe Creative Cloud,Wrike,Slack,Google
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※正社員登用実績多数あり ※正社員採用を視野にいれた試用期間:6カ月(待遇面の変更なし) <試用期間> 6ヶ月 最短入社6カ月後に希望を確認し、双方合意の上、正社員に登用します。 契約の更新:有(※正社員登用実績多数あり (最短入社6カ月後に希望を確認し、正社員に登用します/毎年7月)) 更新上限:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新本社(2024年~) 住所:東京都渋谷区神南1-13-15 S-Glanz SHIBUYA 3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~4,500,000円 <月額> 333,333円~375,000円(12分割) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 【各種手当】 ■テレワーク手当 ■職務手当 ■特別手当 ■出向手当 ■資格手当 ■役職手当 ※正社員時 【各種制度】 ■服装自由 ■フレックスタイム制度 ■テレワーク制(※プロジェクト先により異なります) ■定期健康診断 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※男性社員の育休実績あり ■特別休暇 ※5日以上の連続休暇も取得できます。 ■看護休暇 ■介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須スキル ・UIUXデザインの実務経験3年以上 ・ワイヤーフレームやプロトタイプ設計の経験 ・Web/アプリのUI設計経験 ・ディレクターやエンジニアと連携した実務経験 ・Figmaの実務経験 ・デザイン意図を的確に言語化できるスキル ■歓迎スキル ・社会貢献性の高いプロダクトへの関心 ・デザイン思考/UXリサーチの経験 ・印刷物のデザイン経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社カドベヤ |
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所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-7-9 北谷マンション 301 |
事業内容 | ■企業概要 「たのしく たのしく たのしい会社」という理念のもと、 クリエイターの想い・志向・フェチを汲み上げて事業に昇華する「クリエイター共同体」です。 クリエイターが「たのしい」を追求し、目の前の人や社会をたのしくすることを目指しています。 クリエイターの想い・志向・フェチを汲み上げて事業へと昇華する「クリエイター共同体」として、個別のコンテキストをもつクリエイターと一緒に、生きがいを見出し、共創して新しい価値を生み出しています。 ■採用資料:https://speakerdeck.com/kadobeya/kadobeyahui-she-shuo-ming-zi-liao-202412 ■事業概要:クリエイティブ部 9割直請け・大手企業案件を中心に、通信会社・人材・フィンテック・トラベル・エンタメなど、 幅広いWebやアプリ制作に上流から参画。 また、社会の課題解決に取り組む「ベネフィット事業」も特長。 実績としては、国際的デザイン賞を複数受賞した『READ JAPANProject』の他、 自治体の行政資料アーカイブ事業、未来を考えるコンソーシアムなど。 |
代表者 | 代表取締役/水野哲郎 |
URL | https://www.kadobeya.net/ |
設立 | 年1999年8月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 20名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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