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【株式会社増岡組】【大阪市】建築施工管理☆資格を活かせる◆創業110年の建設会社/世界遺産の修繕も手掛けています【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社増岡組 求人更新日:2025年5月22日 求人ID:38098827
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)


【大阪市】建築施工管理☆資格を活かせる◆創業110年の建設会社/世界遺産の修繕も手掛けています


【創業100年以上/オフィスビルや商業施設が中心に数多くの施工実績/世界遺産の修繕や野球スタジアムの工事に携わっています/出張ほとんどなし/風通しの良い社風】

■職務内容:
建築工事に関する施工管理として、各種管理(工程管理、品質管理、原価管理、安全管理)をお任せいたします。

■職務の特徴:
◇施工案件としては新築8割、改修2割と新築の割合が多いです。
◇民間からの受注が多く、オフィスビルや病院、共同住宅等の建物を担当いただきます。
◇転勤はほぼなく、遠方への出張もほとんどありません。現場へは直行直帰が可能です。
◇休日に業務対応が必要な場合、代休取得を促進しております。
◇i-padにて蔵衛門(写真・黒板・台帳・図面がどこからでも見えるデータストレージ)を活用しi-padで写真撮影し業務工数負担の軽減を行うなど工夫しております。

■組織構成:
配属となる建築工事部は、広島本店を中心に70名程度で構成されており、20~70代の方が幅広く活躍されています。
今回募集のポジションは大阪支店に駐在いただき、関西地区の現場管理を行っていただきます。
大阪支店には建築工事部の職員が3名在籍しています。
部長は50代前半、課長は40代後半となっています。風通しの良い社風のため、離職率も低いです。

■教育体制:
基本的にはOJTにて、業務を学んでいただきますが、外部研修などに参加していただくなど、研修制度は整っています。

■当社について:
明治21年。増岡組の前身にあたる増岡商店が創設されました。
以来、100年を超える長い歴史の中で経験を積んできたからこそ、変わり続けるこの時代にあって、
変わらないものの大切さを、私たちは知っています。

常に価値観が更新され続ける、めまぐるしい社会環境の中で、「人が暮らす」場所を、街を、社会を、
建築と土木の力で創り、守り続ける。そのスピリットは創業以来変わる事はありません。
だからこそ先端技術を磨き、新たな事業へ果敢なチャレンジを続けていく…

守るべきものがあり、変わらない価値がある。
だからこそ変わり続ける。
ソーシャル・レジリエンス実現企業、私たちは増岡組です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
定年再雇用65歳まで

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市中央区北浜2-1-26 北浜松岡ビル2階
勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
制度上は転勤有となりますが、実態としてはほぼありません。(事業の大きな変化により転勤を相談する場合がある点だけご認識ください)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制
試用期間中の賞与はありません。

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~420,000円

<月給>
300,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(7月、12月)※平均5.0ヶ月分
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。
※上記年収は残業時間40hを想定して算出しております。
※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限1か月100,000円、自動車通勤可
家族手当:配偶者6000円第1子2000円第2子1000円
寮社宅:社宅(東京23区内)
社会保険:各種保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
各種技能研修、公的資格取得のための助成制度等

<その他補足>
■資格手当
■地域手当
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■福利厚生倶楽部
■奨学金返還支援制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■土曜、日曜、祝日
※土曜日は、配置現場により月2~3日程度出勤あり/原則、代休取得
■休暇:年末年始、有給(入社3ヶ月経過後10日付与)、産休・育児(取得実績あり)、慶弔特別

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・施工管理の実務経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士または1級建築士の資格をお持ちの方
■歓迎条件:
◇RC構造建築施工管理経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社増岡組
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-2
事業内容 ■事業内容:
土木建築工事の設計施工、不動産売買・斡旋管理
代表者 増岡 真一
URL http://www.masuoka-g.co.jp/hp/home.html
設立 年1948年1月
資本金 1,250百万円
売上 204億円(2022年9月現在)
従業員数 260名
平均年齢 46.3歳
主要取引先 -
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