【株式会社アイソルート】【インフラエンジニア／オープンポジション】上流～下流工程をワンストップで支援◆リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)


【インフラエンジニア／オープンポジション】上流～下流工程をワンストップで支援◆リモート可


■業務内容：
IT技術を深く理解したプロフェッショナルとして、お客様のニーズを汲みとったコンサルティングから要件定義、設計・構築、運用・保守までワンストップで支援が可能なことを強みにしている組織です。
具体的なポジションは、面接等で適性やご希望をお伺いした上で、提案いたします。

＜プロジェクト例＞
・クラウド環境のサーバ、ネットワークの新規構築・更改
・システム運用コンサルティング・運用設計
・クラウド対応 社内ネットワーク導入支援
・大規模ネットワークの構築・保守運用（官公庁案件）
・ICT設備の設計・導入～フロント・プリセールス

■魅力：
・上流工程～下流工程、企画・開発～運用まで、全体を網羅した経験を積むことが可能です。
・顧客折衝はもちろん、早期から企画立案から参画したり、小・中規模のPJリーダーを経験したりすることが可能です。
・取引先とは10年以上の信頼関係があるため、当社の提案や新しい技術を取り入れながら、ビジネス拡大を推進していける環境です。
・マネージャーと共に目標を設定し、チームを運営する力を身につけていただきます。近い将来リーダーとして活躍いただくことを期待します。
・クラウドに精通した強力なエンジニアが多く、技術面においても切磋琢磨して成長できる環境があります。

■配属先：
30名規模のインフラグループ内　5名前後のチームに配属予定

■キャリアパス
1)規模：2～5名チームの開発者としてアサイン
期間目安：1～2年目
2)担当案件のリーダーとして案件遂行の中心人物に。後輩指導育成も。
規模：同上 ＋ 社内若手メンバ1名
期間目安：2～4年目には任せられる状態に
3)プロジェクト・組織マネジメントに挑戦。チームだからこそ生み出せる価値を創出する。
規模：5名以上のチーム一つと社内メンバ2名以上
期間目安：4年目以降
上記以降は係長、課長となっていき、チームや課を持ちビジネスをけん引する役割となります。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】